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客房服務
2000-3000元2024-11-01梁家睿一、客房清潔與整理
按照民宿規(guī)定的清潔標準和程序,打掃客房、衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
更換客房內(nèi)的床上用品、毛巾、浴巾等布草,保持其干凈、整潔、無破損。
清理客房內(nèi)的***,定期對***桶進行清潔和消毒。
檢查客房設施設備的完好情況,如發(fā)現(xiàn)損壞或故障,及時報告上級并協(xié)助維修人員進行維修。
二、客房服務
熱情迎接每一位入住客人,主動向客人介紹酒店的設施和服務,解答客人的疑問。
根據(jù)客人的要求,提供相應的客房服務,如送水、送毛巾、補充洗漱用品等。
協(xié)助客人解決在住宿過程中遇到的問題,如提供旅游信息、推薦當?shù)孛朗车取?br /> 及時響應客人的呼叫,迅速處理客人的投訴和建議,確??腿藵M意度。
三、物品管理
負責客房內(nèi)物品的清點和管理,確保物品齊全、擺放整齊。
合理控制客房用品的消耗,定期盤點庫存,及時補充所需物品。
對客人遺留物品進行妥善保管,并按照酒店規(guī)定的程序進行處理。
四、安全與衛(wèi)生管理
嚴格遵守酒店的安全制度,確保客房區(qū)域的安全。
檢查客房內(nèi)的電器設備、門窗等是否安全可靠,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
做好客房的消毒工作,防止疾病傳播。
熟悉消防設備的使用方法,掌握應急疏散程序,確??腿撕妥陨淼陌踩?br /> 五、團隊協(xié)作
與酒店其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。
協(xié)助前臺辦理客人的入住和退房手續(xù)。
參加酒店組織的培訓和活動,不斷提高自身的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
六、其他工作
完成上級領導交辦的其他工作任務。
遵守酒店的規(guī)章制度,保守酒店的商業(yè)秘密。 -
兼職推廣員
2000-5000元2024-11-01王方雪工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結算方式:月結
招聘截止時間:2024-12-31
職位描述:
兼職市場推廣員
利用自身業(yè)余課余時間,推廣數(shù)字化電商平臺“融匯192商城”。
崗位職責:
1.以線上或線下地推方式推廣,根據(jù)自身資源與能力自主決定。
2.結合中國廣電5G業(yè)務推廣數(shù)字化電商平臺“融匯192商城”,商城以日常家庭生活產(chǎn)品為主,購物可以全額返還,用戶體驗很好。
3.招募更多的兼職推廣者,并加以培訓。
4..組建用戶群,對用戶進行維護。
任職要求:
1.學歷不限,男女不限,年齡不限。
2.與公司簽訂推廣者合作協(xié)議。
3.具有業(yè)務講解介紹能力。 -
機修工
4000-9000元2024-11-01黃新盛機修技師:
1、按照途虎服務標準,服務好每一位客戶按照技術標準實施基礎輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車;
2、對工具設備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;
3、積極參加各類培訓,全面提升技術能力、服務能力與銷售能力;
4、認真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度店長安排的其他工作
5、要求有駕駛證,開車熟練
待遇:4000-10000 (上不封頂) -
電商客服主管
3000-6000元2024-11-01鐘坤林3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關注店鋪活動動態(tài),并及時將相關信息傳達于團隊; 4.制定.修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負責整理相關培訓知識 …… ,并及時執(zhí)行培訓安排,結合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作,指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責任心及團隊合作能力; 6.負責客服團隊培訓.激勵.管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,完成客服部各項服務指標 -
門店店長
3000-5000元2024-11-01鐘坤林制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。 5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。 6. -
帶貨主播
6000-11000元2024-11-01張永位?1,練話術,拍作品,整理直播貨品,定好直播順序, 2,普通話過二級,形象良好,性格活波開朗, 3,有一定的鏡頭感出鏡能力,控場能力 4,工資***,底薪3000+提成(新人可培訓) -
bdm城市主管
6000-11000元2024-11-01黃聯(lián)勇4、負責團隊組織培訓及帶教,以及公司新產(chǎn)品推廣。 5、前期專人培訓帶教,可快速掌握日常工作。 6、有O2O,B2B等團購工作管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、以結果為導向,業(yè)績說話。 -
行政專員/助理
3000-4000元2024-11-01胡超協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 -
酒店前臺接待
2000-4000元2024-11-01黃彩露4、服從上級的各項管理工作,接受酒店理論知識和實際操作的培訓。 5、薪資:底薪+全勤獎+化妝補貼+夜班補助+銷售提成。 6、可以接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動。 7、有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
后期制作
3000-4000元2024-11-01謝長清; 3、負責產(chǎn)品制作完成的整理包裝 4、負責檢查崗位所需使用各類工具的檢查,保障生產(chǎn)的正常開展 崗位要求: 1.高中以上學歷,男女不限; 2.工作認真細心; 3.有無經(jīng)驗均可,公司提供帶薪培訓 -
客房主管/領班
4000-5000元2024-11-01譚芬酒店客房的管理,客房員工的培訓,客房計劃衛(wèi)生的安排,查房等 -
服務員
2000-3000元2024-10-31鄒會典四、服務員有責任和義務實行“一幫一”的培訓計劃,團結互助。 五、負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境維護工作、對客人做好導向指引工作及和房間服務員對客人的對接工作。 -
店助
5000-7000元2024-10-29張鴻負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量; 5. 負責門店的財務管理和報表制作,及時掌握門店的經(jīng)營狀況。 任職要求: 1. -
餐飲前廳經(jīng)理/領班
5000-8000元2024-10-29黃鏣丹培訓和指導員工,提高員工的服務水平和工作效率。 5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度。 6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務與公司整體運營的順暢銜接。 7.? -
服務員
2000-3000元2024-10-29黃鏣丹完善的培訓體系,幫助您提升服務技能和職業(yè)發(fā)展。 3. 舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 4. 豐富的員工福利,包括餐飲優(yōu)惠、節(jié)日禮品等。 -
后廚
3000-4000元2024-10-29何燦杰良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度; 4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情; 5.配合領班工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事; 6.積極參加公司組織的各項技能培訓并參與相關考核 -
餐廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-29謝華4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當天的服務工作; 6、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 9、負責員工的培訓工作 -
啤酒業(yè)務員
4000-8000元2024-10-28蘇偉平培訓和發(fā)展:啤酒業(yè)務員需要不斷學習和發(fā)展自己的銷售技巧和知識。他們需要參加培訓課程和研討會,以了解最新的銷售趨勢和技術。通過不斷提升自己的能力,他們可以更好地滿足客戶的需求,并取得更好的銷售業(yè)績。 -
燒烤師傅
3000-4000元2024-10-28趙遠主要負責燒烤菜品制作,沒經(jīng)驗沒關系,有安排專門培訓,學會了再上崗 -
儲備店長
4000-5000元2024-10-28林良燦崗位職責: 1、全面負責門店人、貨、場,銷管理工作,解決運營中存在的問題; 2、對門店的銷售損耗指標負責,帶領店鋪完成公司下達的各項指標; 3、負責門店人員招聘、培訓帶教; 4、有效執(zhí)行上級交付的工作任務
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