廚師

6000-7000元
2024-10-31
王效凱
有工作經(jīng)驗 吃苦耐勞 穩(wěn)定優(yōu)先
廚師職位描述
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定菜單和菜品的制作,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標準;
2. 負責(zé)食材的采購和庫存管理,確保食材的新鮮和質(zhì)量;
3. 負責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標準;
4. 負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量;
5. 負責(zé)與餐廳經(jīng)理和其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保餐廳的正常運營。
任職要求:
1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗,熟悉中西餐的制作流程和食材搭配;
2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門和員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
3. 具有團隊合作精神,能夠積極參與團隊工作,共同完成工作任務(wù);
4. 具有較強的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔工作壓力和加班工作;
5. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標準。
以上是廚師職位描述,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。
通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。
采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準確性。
按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理;
掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細情況。
檢查餐廳當天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準備,并能致電確認預(yù)定。
在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
與廚房的員工建立良好的溝通。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
任職要求
中??萍耙陨蠈W(xué)歷。
一至兩年相關(guān)前臺及餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。
能在強壓下勝任工作。
親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
較強的團隊合作意識。
職位描述
1、負責(zé)品牌自營及代理、多平臺短視頻及直播統(tǒng)籌規(guī)劃,制定營銷、推廣的策略和打法,對賬號整體GMV負責(zé);
2、制定每月直播銷售目標以及相應(yīng)營銷活動計劃,賦能主播提升每場直播的觀看量、互動性、轉(zhuǎn)化率;
3、梳理團隊流程機制、,標準化規(guī)范輸出,并且不斷優(yōu)化完善
4、帶領(lǐng)團隊日常直播數(shù)據(jù)進行分析,組織復(fù)盤:
5、推動直播、供應(yīng)鏈、商品團隊及時改進、調(diào)整和提升。
任職要求:
1、有2年及以上各大短視頻直播平臺運營經(jīng)驗。
2、有過電商運營,有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、直播運營或主播管理或電商運營經(jīng)驗優(yōu)先
3、良好的適應(yīng)能力和社交能力,
4、有責(zé)任心,團隊精神事業(yè)心,有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,以及危機處理能力
5、個人目標明確,有學(xué)習(xí)精神及為目標達成而不斷突破和努力的行動力
面試會進行1分鐘的試鏡
工作內(nèi)容:
抖音平臺直播帶貨。(可露臉或者不露臉)
賣食品:蔥油餅、手抓餅、烤腸、雞排等。
職位要求:
1、滿18歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限,有過銷售經(jīng)驗、做過主播、做過電話客服等優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳、性格活潑開朗,有較強的語言表達能力;
3、普通話標準(東北優(yōu)先、表演系優(yōu)先、播音主持優(yōu)先)。
4、有較強的責(zé)任心,具備良好的溝通技巧和主播服務(wù)意識。
三、薪資待遇:
底薪3500元/月+ 500夜班補助 + 直播銷售額提成1%-2% 每月按直播產(chǎn)值效益拿銷售提成 月薪過萬 自身能力決定價值;
月休4天
每天個人每天共直播2場,每場3小時共6小時,3小時一班,中間休息6小時再上第二場。
排班班次是:
早班: 06:00-09:00 15:00-18:00
中班: 09:00-12:00 18:00-21:00
晚班: 12:00-15:00 21:00-23:59
一周調(diào)一次班
輪班后不用呆公司(如果想學(xué)習(xí)抖音短視頻帶貨賺錢,公司也會培訓(xùn)并鼓勵大家開設(shè)自己的賬號帶貨賺錢)。面試會進行1分鐘的試鏡,不敢試鏡的不要浪費時間,不敢試鏡的不要浪費時間
2024-10-28
蔡永東
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)按運營統(tǒng)一標準清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域,負責(zé)為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境,滿足賓客的服務(wù)需求; 2、負責(zé)工作區(qū)域的安全工作, 對潛在存在的安全性問題及時上報領(lǐng)導(dǎo); …… 3、負責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,按照集團運營統(tǒng)一標準執(zhí)行; 4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)給與的其他工作。 …… 職位要求: 1、男女不限,52歲以下,儀表端莊,身體健康,踏實認真. 2、普通話標準,語言表達清楚。 3、踏實肯干,敬業(yè),責(zé)任心強、執(zhí)行力強、能吃苦耐勞、較強的服務(wù)意識。 …… 職位招聘2人
2024-10-27
袁龍
職位描述: 1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進行制度宣貫。 2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊等。 …… 4.負責(zé)樂園運營的薪酬核發(fā)、五險一金等業(yè)務(wù)辦理。 5.進行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。 6.依據(jù)公司獎勵管理相關(guān)制度及方案審核各部門獎金、處罰并執(zhí)行。
2024-10-27
吳明繪
公司:北海市強宇食品有限公司 職位,海產(chǎn)品直播帶貨主播 工作內(nèi)容: 在本公司或者合作的自有的抖音,快手,視頻號等賬號進行帶貨直播及拍攝視頻等。 …… 招聘崗位人員 1 :直播主播 2 :主播助理 3 :后臺客服 4 :抖音運營 5 :美工 任務(wù)要求: 1.有直播帶貨相關(guān)經(jīng)驗,或熟悉水產(chǎn)行業(yè)有意向做直播帶貨的 2.每天直播時長4-6小時
2024-10-26
李翎
職位信息 1、負責(zé)公司旗下抖音賬號內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性; 2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗;?2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、在移動互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔任同類職務(wù)3年以上; 3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求 …… 、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費習(xí)慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的經(jīng)驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計和落地運營計劃。 …… ; 6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理; 7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析; 8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 9、有運營成功案例
2024-10-26
李翎
職位信息 1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運營方向與目標的規(guī)劃等; 2:精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程 …… ,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標; 3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤 …… ,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議; 4:具有電商商城的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺,了解運作架構(gòu)和后臺操作;深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求 …… 職位要求 1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力; …… 具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升; 6:具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策; 7:有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先; 8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-26
田甜
平臺:抖音直播,快手直播,視頻號直播 (本公司承諾入職不收任何費用) 招聘職位:直播藝人 崗位要求: 1.年齡18歲~35歲 形象良好 2、對自己才藝、口才、顏值,其中任一項有自信即可 3、 …… 2.強大的運營團隊【24小時在崗】幫助你的成長,由金牌主播導(dǎo)師一對一培訓(xùn)提供直播技巧,還有情商聊天技巧。

新媒體運營專員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-24
吳志鵬
職位詳情 小紅書運營專員 需要小紅書、抖音視頻出鏡 職位描述: 1.負責(zé)小紅書平臺運營,后臺信息回復(fù) 2.獨立完成小紅書腳本、文案創(chuàng)作,發(fā)布,并協(xié)助公司的推廣工作; 3.有簡單的圖片處理能力, …… 任職要求: 1、20-40歲,??埔陨蠈W(xué)歷,懂拍攝、熟悉小紅書平臺運營規(guī)則。 2、有一定的文字功底,有小紅書運營經(jīng)驗,熟悉旅拍、探店、美食行業(yè)優(yōu)先。
2024-10-24
江太平
職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團隊建設(shè)能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。

塔斯汀店主管

4000-5000元
2024-10-22
張運豐
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗; 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運營經(jīng)驗; 3.對門店運營目標有商業(yè)敏感度和努力達成 KPI 的沖勁; 4.具備團隊合作精神,能幫助團隊員工成長; 5.

編輯客服

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 旅游 旅行社
2024-10-21
職位描述: 1、負責(zé)撰寫有關(guān)旅游相關(guān)話題的小紅書文章 2、負責(zé)運營小紅書的旅游賬號 3、接待線上咨詢客戶,引導(dǎo)客戶進行購買產(chǎn)品,促成訂單成交 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 上班時間:09:00
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 旅游 旅行社
2024-10-21
職位描述: 1、負責(zé)撰寫有關(guān)旅游相關(guān)話題的小紅書文章 2、負責(zé)運營小紅書的旅游賬號 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 優(yōu)先考慮大學(xué)畢業(yè)生 上班時間:09:00-12:00 14:00-18:00 …… 行政班,實習(xí)期單休,轉(zhuǎn)正雙休 任職要求: 1、熱愛旅游,有小紅書撰寫或運營經(jīng)驗 1、勇于嘗試,熱愛寫作,文筆功底優(yōu)良 2、有良好的學(xué)習(xí)能力,對工作認真負責(zé),思維清晰
2024-10-20
李杰
協(xié)作配合:與其他部門密切協(xié)作,確保民宿運營的順暢。 7.?記錄與報告:做好工作記錄,及時向上級匯報工作情況。 職位要求: 1.?形象氣質(zhì)佳:具有良好的個人形象和親和力。 2.?
2024-10-20
姚玥芳
崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求 …… ,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責(zé)公司績效管理的實施
2024-10-20
陳松昌
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… ,承擔店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責(zé)員工的崗位分配 3,負責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負責(zé)頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營 …… 職位招聘1-2人
職位描述: 1、對商戶的所有精細化管理,對業(yè)態(tài)商業(yè)的敏感度跟創(chuàng)意度,能懂得細節(jié)化管理,對整體運營要有洞察能力,根據(jù)季節(jié)性或者各類活動及時調(diào)整業(yè)態(tài),讓商戶能得到盈利,讓景區(qū)的游客也能得到更好的服務(wù)。 …… 任職要求: 1、5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對標項目或濱海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 熟悉商業(yè)運營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解; 3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力
2024-10-20
李杰
職位概述: 高端民宿管家負責(zé)確保民宿的日常運營順暢,為客人提供卓越的服務(wù)體驗,展現(xiàn)民宿的獨特魅力,維護和提升民宿的品牌形象。 職責(zé)與任務(wù): 1.? …… 溝通協(xié)調(diào):與各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保民宿運營的高效性。 7.?投訴處理:了解OTA平臺玩法,及時、妥善處理客人的投訴和意見,確??腿藵M意度。 8.? …… 知識技能:了解民宿運營和旅游行業(yè)知識,具備一定的管理能力。 6.?語言能力:良好的語言表達能力,普通話流利,懂粵語或至少一種外語者優(yōu)先。
2024-10-19
程小英
二、招聘職位 湘菜餐廳店長 三、崗位職責(zé) (一)運營統(tǒng)籌 1. 全面負責(zé)餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達成預(yù)定的經(jīng)營目標,如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標。 2. …… 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。 …… 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉湘菜餐廳運營模式者優(yōu)先。 2. 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識。 …… 具備較強的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能應(yīng)對餐廳運營中的各種突發(fā)情況。 3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。
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