北海銀海區(qū)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

1.對(duì)新媒體感興趣，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理公司自媒體平臺(tái)賬號(hào)，如視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書等，合理運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣資源，了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)機(jī)制、基本規(guī)則，制定推廣策略。 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容策劃，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和種草效果負(fù)責(zé)，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作有獨(dú)特見(jiàn)解，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容輸出，并制定可量化的任務(wù)指標(biāo)。 3.了解社交媒體發(fā)展趨勢(shì)，能夠結(jié)合實(shí)時(shí)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，優(yōu)化營(yíng)銷方案，不斷進(jìn)行內(nèi)容選代并且能夠跟蹤效果。 4.利用相關(guān)工具分析投放效果，根據(jù)平臺(tái)流量、賬戶數(shù)據(jù)等及時(shí)調(diào)整推廣策路、優(yōu)化賬戶操作。
5.能夠熟練拍攝和剪輯。
6.要求大專及以上文憑。 7.年齡在22-27歲之間。
8.工資3K-8K，可***。

一、崗位職責(zé)
客戶服務(wù):
1.熱情友好地迎接每一位到店客人，協(xié)助客人辦理入住手續(xù)，介紹民宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。
2.及時(shí)響應(yīng)客人在住宿期間的需求，提供貼心、周到的服務(wù)，解決客人遇到的問(wèn)題，確?？腿藫碛惺孢m的入住體驗(yàn)。
3.關(guān)注客人的離店手續(xù)辦理，收集客人的反饋意見(jiàn)，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
客房管理:
1.負(fù)責(zé)客房的日常檢查和維護(hù)，確?？头?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備完好、整潔衛(wèi)生，物品齊全。
2.保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作，監(jiān)督客房清潔質(zhì)量。
3.根據(jù)客人入住和退房情況，合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。
營(yíng)銷推廣:
1.進(jìn)行民宿的線上線下?tīng)I(yíng)銷推廣工作，不限于社交媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)合作等。
2.積極拓展客源，提高民宿的知名度和入住率。
二、任職要求
1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿運(yùn)營(yíng)管理流程優(yōu)先
2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。
3.具備應(yīng)急處理能力和問(wèn)題解決能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、薪資福利
薪資***，年齡不限，保潔阿姨，有管理民宿經(jīng)驗(yàn)。

一、崗位職責(zé)
客戶服務(wù):
1.熱情友好地迎接每一位到店客人，協(xié)助客人辦理入住手續(xù)，介紹民宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。
2.及時(shí)響應(yīng)客人在住宿期間的需求，提供貼心、周到的服務(wù)，解決客人遇到的問(wèn)題，確?？腿藫碛惺孢m的入住體驗(yàn)。
3.關(guān)注客人的離店手續(xù)辦理，收集客人的反饋意見(jiàn)，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
客房管理:
1.負(fù)責(zé)客房的日常檢查和維護(hù)，確?？头?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備完好、整潔衛(wèi)生，物品齊全。
2.協(xié)助保潔人員安排客房的清潔、布草更換等工作，監(jiān)督客房清潔質(zhì)量。
3.根據(jù)客人入住和退房情況，合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。
營(yíng)銷推廣:
1.進(jìn)行民宿的線上線下?tīng)I(yíng)銷推廣工作，不限于社交媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)合作等。
2.積極拓展客源，提高民宿的知名度和入住率。
二、任職要求
1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿運(yùn)營(yíng)管理流程優(yōu)先
2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。
3.具備應(yīng)急處理能力和問(wèn)題解決能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、薪資福利
薪資***，年齡不限，有管理民宿經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常檢查，確保客房整潔衛(wèi)生 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)，包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問(wèn)題 - 管理和運(yùn)營(yíng)民宿的日常事務(wù)，包括但不限于客房預(yù)訂、退換房和客人反饋 任職要求 …… - 具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力 - 具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行民宿宣傳和推廣