職位描述
招聘人數(shù):5名
年齡:18-30周歲
其它要求:1、2018、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層做起,有遠(yuǎn)大理想及抱負(fù)。
公司簡介
永昶科技電子(北海)有限公司位于廣西壯族自治區(qū)北海市出口加工區(qū)內(nèi),隸屬廣東永昶集團(tuán)的下屬公司。公司占地面積共計(jì)247畝,總建筑面積約為35萬平方米。2008年5月1日,永昶科技電子(北海)有限公司開始了在北海出口加工區(qū)內(nèi)激光頭事業(yè)的正式投產(chǎn)。是全球五百強(qiáng)企業(yè)之一---松下電器產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社 (Panasonic )重要合作伙伴,為其提供OEM合約制造服務(wù)。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測、試驗(yàn)設(shè)備。公司2009年6月通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證 和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證 ,2014年6月通過TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。可承接各類家電、數(shù)碼相機(jī)、手機(jī)通信設(shè)備等半成品、成品的電子產(chǎn)品OEM合約制造服務(wù)。另外,公司的廠房及宿舍的各項(xiàng)基礎(chǔ)配套設(shè)施已建設(shè)完成,亦可以成為各類產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的友誼橋梁。我們將以一流的生產(chǎn)和服務(wù)水平為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們期待更多的合作。
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新生力(儲(chǔ)備干部)6000-8000元北海-合浦縣廣西南玻新能源材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該職位需簽訂三方協(xié)議 任職資格: 1、僅限2024屆本科畢業(yè)生,無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、機(jī)械自動(dòng)化類、機(jī)電類、化工類、材料類等相關(guān)專業(yè); 2、有院校干部任職、院校獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、校級比賽獲得者優(yōu)先; 培養(yǎng)崗位:熔化工程師、壓延工程師、工藝工程師、機(jī)械工程師/電氣工程師、切裝工程師、質(zhì)檢工程師等 培養(yǎng)計(jì)劃: 第一階段:初入職場(課程:企業(yè)文化、公司介紹、加工流程、產(chǎn)品認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、匯報(bào)能力、職場禮儀、辦公能力等) 第二階段:輪崗(深入部門熟悉業(yè)務(wù)、工作流程,尋找個(gè)人定位) 第三階段:定崗(根據(jù)個(gè)人職場規(guī)劃,企業(yè)需求,確定具體崗位,獨(dú)立開展工作) 工作地點(diǎn):廣西北海市合浦縣鐵山東港產(chǎn)業(yè)園區(qū) 福利待遇: 1、專業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺(tái)及晉升機(jī)制,提供更多的發(fā)展空間。 2、入職購買六險(xiǎn)一金,且企業(yè)承擔(dān)社保全部費(fèi)用,個(gè)人不扣款。 3、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、高溫津貼、帶薪年假、年假補(bǔ)貼 4、公司提供食宿,酒店級別廚師團(tuán)隊(duì)+花園式宿舍 5、定期組織員工免費(fèi)體檢2024-11-02
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管培生(生產(chǎn)、技術(shù)、銷售)3000-4000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程此崗位包括生產(chǎn)、技術(shù)、銷售三個(gè)方向的管培生。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、光電信息、自動(dòng)化、測控等專業(yè); 2、熟練掌握Auto CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)踏實(shí)。2024-11-01林女士
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“匠星計(jì)劃”管培生8000-11000元北海-海城區(qū)一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2024年8月-2025年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期和跟蹤培養(yǎng)期。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)3個(gè)階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,包括業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期和見習(xí)培養(yǎng)期。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機(jī)會(huì)。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等; “樂居無憂”計(jì)劃:給予租房補(bǔ)貼1000元/月,為期2年; “安家無憂”計(jì)劃:一次性給予管理培訓(xùn)生5萬元安家補(bǔ)貼; “外派無憂”計(jì)劃:如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作,可享受外派補(bǔ)貼及福利,為期3年。2024-10-24
北海相關(guān)熱門崗位
- 永昶科技電子(北海)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/檢測
- 成立時(shí)間 17年(2007年8月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --