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職位描述

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目合同合同執(zhí)行過程中跟進(jìn)，對(duì)接

2、協(xié)調(diào)各部門工作

任職要求

1、思維敏捷， 表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)

2、工作積極主動(dòng)，能夠在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)

3、勤奮努力，有責(zé)任心，忠誠于公司，服從公司安排;

4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪

5、市場(chǎng)營(yíng)銷，電氣自動(dòng)化專業(yè)者優(yōu)先;持駕照者優(yōu)先;

 6、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

公司簡(jiǎn)介

廣西恒強(qiáng)電力工程有限公司成立于2006年3月，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為輸變電工程、機(jī)電安裝工程、市政公用工程、城市及道路照明工程等。公司現(xiàn)擁有輸變電工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)，國(guó)家能源局核發(fā)的承裝（修、試）設(shè)施許可證肆級(jí)，廣西建設(shè)廳核發(fā)的施工安全生產(chǎn)許可證；同時(shí)擁有自主設(shè)備廠，具備高低壓配電柜、配電箱和箱式變電站3C認(rèn)證證書。公司設(shè)立有廣西恒強(qiáng)電力工程有限公司南寧分公司、廣西恒強(qiáng)電力工程有限公司柳州分公司、廣西恒強(qiáng)電力工程有限公司合浦分公司。 隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，現(xiàn)需要更多的優(yōu)秀人才加入到恒強(qiáng)的隊(duì)伍中，我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海市北海大道西16號(hào)海福大廈第二十六層D號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

北海-銀海區(qū)

北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

學(xué)習(xí)并懂得房地產(chǎn)知識(shí)；進(jìn)行房地產(chǎn)銷售；進(jìn)入管理層。

2024-11-03

張小霞; 新生力（儲(chǔ)備干部）
6000-8000元

北海-合浦縣

廣西南玻新能源材料科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該職位需簽訂三方協(xié)議任職資格： 1、僅限2024屆本科畢業(yè)生，無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、機(jī)械自動(dòng)化類、機(jī)電類、化工類、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2、有院校干部任職、院校獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、校級(jí)比賽獲得者優(yōu)先；培養(yǎng)崗位：熔化工程師、壓延工程師、工藝工程師、機(jī)械工程師/電氣工程師、切裝工程師、質(zhì)檢工程師等培養(yǎng)計(jì)劃：第一階段：初入職場(chǎng)（課程：企業(yè)文化、公司介紹、加工流程、產(chǎn)品認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、匯報(bào)能力、職場(chǎng)禮儀、辦公能力等）第二階段：輪崗（深入部門熟悉業(yè)務(wù)、工作流程，尋找個(gè)人定位) 第三階段：定崗(根據(jù)個(gè)人職場(chǎng)規(guī)劃，企業(yè)需求，確定具體崗位，獨(dú)立開展工作）工作地點(diǎn)：廣西北海市合浦縣鐵山東港產(chǎn)業(yè)園區(qū) 福利待遇： 1、專業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺(tái)及晉升機(jī)制，提供更多的發(fā)展空間。 2、入職購買六險(xiǎn)一金，且企業(yè)承擔(dān)社保全部費(fèi)用，個(gè)人不扣款。 3、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、高溫津貼、帶薪年假、年假補(bǔ)貼 4、公司提供食宿，酒店級(jí)別廚師團(tuán)隊(duì)＋花園式宿舍 5、定期組織員工免費(fèi)體檢

2024-11-02; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

北海-合浦縣

北海宏方水產(chǎn)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)客戶接待，重要客戶營(yíng)銷等公司專項(xiàng)工作。 2，到工廠，店鋪等鍛煉和發(fā)展，提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3，參與公司各類項(xiàng)目和活動(dòng)，了解并認(rèn)同公司業(yè)務(wù)和文化。 4，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位要求： 1，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境。 4，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和諧相處。 5，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，以及強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

2024-11-02; 管培生（生產(chǎn)、技術(shù)、銷售）
3000-4000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司

制藥/生物工程

此崗位包括生產(chǎn)、技術(shù)、銷售三個(gè)方向的管培生。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、光電信息、自動(dòng)化、測(cè)控等專業(yè)； 2、熟練掌握Auto CAD、Solidworks等繪圖軟件； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)踏實(shí)。

2024-11-01

林女士; “匠星計(jì)劃”管培生
8000-11000元

北海-海城區(qū)

桂林銀行股份有限公司北海分行

銀行

一、招聘對(duì)象招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求：2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺(tái)）畢業(yè)時(shí)間為2024年8月-2025年7月。二、崗位介紹作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。三、專業(yè)要求專業(yè)技術(shù)方向：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。業(yè)務(wù)管理方向：不限制專業(yè)。四、培養(yǎng)計(jì)劃桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。專業(yè)技術(shù)方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期和跟蹤培養(yǎng)期。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)3個(gè)階段。業(yè)務(wù)管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，包括業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期和見習(xí)培養(yǎng)期。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。五、職業(yè)發(fā)展通道桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家六、福利待遇管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃，包括： “薪酬無憂”計(jì)劃：綜合年薪15萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等； “樂居無憂”計(jì)劃：給予租房補(bǔ)貼1000元/月，為期2年； “安家無憂”計(jì)劃：一次性給予管理培訓(xùn)生5萬元安家補(bǔ)貼； “外派無憂”計(jì)劃：如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補(bǔ)貼及福利，為期3年。

2024-10-24