職位描述

我們?yōu)槟峁?br />
1、無(wú)責(zé)底薪+(通提20%-30%,不扣任何成本,傭金純提)+五險(xiǎn)+內(nèi)部員工購(gòu)房福利+購(gòu)書(shū)福利
2、豐富的員工活動(dòng):定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游+每周冷餐會(huì)+下午茶
3、本公司提供房源信息,無(wú)需自己尋找房源;
4、全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系+引導(dǎo)人師徒制;
5、內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘,快速晉升雙通道:專(zhuān)業(yè)通道 or 管理通道。
6、朝九晚六,雙休,加班少。
公司亮點(diǎn)
1、法拍房?jī)r(jià)格優(yōu)勢(shì)突出,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力大,成交率高于傳統(tǒng)房產(chǎn);
2、藍(lán)海行業(yè),同行競(jìng)爭(zhēng)少,5年增長(zhǎng)62倍數(shù),千億級(jí)市場(chǎng)規(guī)模;
3、90后團(tuán)隊(duì)扁平化組織管理,團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好;
4、公司處于快速上升期,晉升空間大;
我們需要您:
1、高中以上學(xué)歷,性別不限;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,半年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、積極上進(jìn),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。
4、具備一定的溝通能力、應(yīng)變能力、談判能力。
職責(zé)描述:
1、通過(guò)線上(網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、朋友圈、抖音、公眾號(hào)、直播等)、線下(沙龍、地推等)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、篩選意向客戶(hù);
2、全面了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)定制專(zhuān)屬房產(chǎn)規(guī)劃方案;
3、邀約意向客戶(hù)到公司面談,達(dá)成簽約;
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

公司簡(jiǎn)介

公司專(zhuān)注于不良資產(chǎn)領(lǐng)域,下設(shè)法拍業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù),法拍業(yè)務(wù)針對(duì)C端購(gòu)房者,提供完整的助拍服務(wù);資管業(yè)務(wù)主要處置債權(quán)/物權(quán),作為公司的投資板塊;金融業(yè)務(wù)主要為C端客戶(hù)提供墊資、貸款服務(wù);為投資業(yè)務(wù)提供資金募集,投資人資金管理服務(wù)等。
核心團(tuán)隊(duì)由房地產(chǎn)、金融、法律、互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)精英組成,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)賦能,更好地應(yīng)對(duì)不良資產(chǎn)交易過(guò)程中可能出現(xiàn)的法律、稅務(wù)、金融等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市新世紀(jì)大道221號(hào)東峰世紀(jì)公寓15幢3單元1902號(hào) 查看上班路線

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
學(xué)習(xí)并懂得房地產(chǎn)知識(shí); 進(jìn)行房地產(chǎn)銷(xiāo)售; 進(jìn)入管理層。
2024-11-03
張小霞
北海-合浦縣
該職位需簽訂三方協(xié)議 任職資格: 1、僅限2024屆本科畢業(yè)生,無(wú)機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、機(jī)械自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、化工類(lèi)、材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有院校干部任職、院校獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、校級(jí)比賽獲得者優(yōu)先; 培養(yǎng)崗位:熔化工程師、壓延工程師、工藝工程師、機(jī)械工程師/電氣工程師、切裝工程師、質(zhì)檢工程師等 培養(yǎng)計(jì)劃: 第一階段:初入職場(chǎng)(課程:企業(yè)文化、公司介紹、加工流程、產(chǎn)品認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、匯報(bào)能力、職場(chǎng)禮儀、辦公能力等) 第二階段:輪崗(深入部門(mén)熟悉業(yè)務(wù)、工作流程,尋找個(gè)人定位) 第三階段:定崗(根據(jù)個(gè)人職場(chǎng)規(guī)劃,企業(yè)需求,確定具體崗位,獨(dú)立開(kāi)展工作) 工作地點(diǎn):廣西北海市合浦縣鐵山東港產(chǎn)業(yè)園區(qū) 福利待遇: 1、專(zhuān)業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺(tái)及晉升機(jī)制,提供更多的發(fā)展空間。 2、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,且企業(yè)承擔(dān)社保全部費(fèi)用,個(gè)人不扣款。 3、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮品、高溫津貼、帶薪年假、年假補(bǔ)貼 4、公司提供食宿,酒店級(jí)別廚師團(tuán)隊(duì)+花園式宿舍 5、定期組織員工免費(fèi)體檢
2024-11-02
北海-合浦縣
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貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,重要客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)等公司專(zhuān)項(xiàng)工作。 2,到工廠,店鋪等鍛煉和發(fā)展,提升專(zhuān)業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3,參與公司各類(lèi)項(xiàng)目和活動(dòng),了解并認(rèn)同公司業(yè)務(wù)和文化。 4,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,但管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境。 4,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和諧相處。 5,優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
2024-11-02
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
此崗位包括生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售三個(gè)方向的管培生。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、光電信息、自動(dòng)化、測(cè)控等專(zhuān)業(yè); 2、熟練掌握Auto CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)踏實(shí)。
2024-11-01
林女士
北海-海城區(qū)
一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2024年8月-2025年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。 三、專(zhuān)業(yè)要求 專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、新聞與傳播類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專(zhuān)業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期和跟蹤培養(yǎng)期。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)3個(gè)階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,包括業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期和見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)期。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無(wú)憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無(wú)憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等; “樂(lè)居無(wú)憂”計(jì)劃:給予租房補(bǔ)貼1000元/月,為期2年; “安家無(wú)憂”計(jì)劃:一次性給予管理培訓(xùn)生5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼; “外派無(wú)憂”計(jì)劃:如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作,可享受外派補(bǔ)貼及福利,為期3年。
2024-10-24
廣西北海鑫東里法拍房拍賣(mài)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/軟件/裝飾
成立時(shí)間 2年(2022年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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