職位描述

任職要求:
1.有企業(yè)管理、運(yùn)作項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及投融資、項(xiàng)目分析決策能力;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)判斷能力和組織表達(dá)能力;
3.工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的開拓精神;
4.具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;                               
5.具有較高的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,能適應(yīng)較大的工作壓力。
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料;
2.對日常設(shè)備、配件進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)管理,建立設(shè)備、配件的臺賬;
3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備;
4.接待客戶和對設(shè)備的介紹;
5.負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目、業(yè)務(wù);                                      
6.項(xiàng)目協(xié)調(diào)與安排;                                     &n

公司簡介

廣西北海國家(海洋)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)是2010年12月經(jīng)農(nóng)業(yè)部、科技部等六部委批準(zhǔn)成立的國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。2013年,北海市委、市政府決定在園區(qū)增掛“北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)”的牌子,立足海洋農(nóng)業(yè),全面發(fā)展海洋產(chǎn)業(yè)。北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)(以下簡稱:園區(qū))定位為建設(shè)中國南方海洋科技城,打造藍(lán)色經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)。依托國家海洋局第四海洋研究所等國家級海洋科研機(jī)構(gòu),重點(diǎn)創(chuàng)新發(fā)展海洋生物和海洋高端裝備制造業(yè)兩大產(chǎn)業(yè),大力培育海洋能源及礦產(chǎn)資源開發(fā)、海洋信息技術(shù)、海洋生物基因與生物工程等產(chǎn)業(yè),探索海洋產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集聚發(fā)展與海洋生態(tài)環(huán)境良好并重的模式,打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、科學(xué)研究和文化教育“產(chǎn)城科教”一體化的中國南方海洋科技城和國家海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展示范城核心區(qū)。

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可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)
1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2024-11-01
田國華
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時(shí)間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺
2024-11-01
馮雙
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、電話、安防等系統(tǒng)的售后運(yùn)維服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備等日常辦公設(shè)備售后維護(hù)、維修; 3、解決排除公司業(yè)務(wù)的軟硬件故障; 4、對日常問題及突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn); 5、配合公司業(yè)務(wù)實(shí)施開展工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè); 2、熟悉了解PS、CAD、剪映等相關(guān)軟件,有2年公司IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、良好溝通能力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力。
2024-11-01
林女士
北海-海城區(qū)
年齡:20-30歲;負(fù)責(zé)社群團(tuán)購賣貨,有一定的文案、拍攝功底。
2024-11-01
張欽朋
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計(jì)劃并實(shí)施; 7、關(guān)心愛護(hù)職員,了解職員心理動態(tài); 8、公平公正的.實(shí)施員工獎(jiǎng)懲; 9、落實(shí)上級下達(dá)的其它工作指令。
2024-10-31
楊建國
北海-合浦縣
1、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)經(jīng)營部的日常工作的管理; 2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 4、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 5、執(zhí)行上級布置的其他工作。 1、熱愛銷售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-10-31
姚玥芳
拍照專員
4000-5000元
北海-海城區(qū)
工作細(xì)心,需要懂小紅書、抖音、淘寶、發(fā)布鏈接,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-29
羅日秤
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進(jìn)行制度宣貫。 2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊等。 3.依據(jù)公司薪酬管理制度及其他補(bǔ)貼政策,進(jìn)行年度獎(jiǎng)勵(lì)、月度工資的核算及造冊,并按時(shí)提報(bào)各類薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4.負(fù)責(zé)樂園運(yùn)營的薪酬核發(fā)、五險(xiǎn)一金等業(yè)務(wù)辦理。 5.進(jìn)行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。 6.依據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理相關(guān)制度及方案審核各部門獎(jiǎng)金、處罰并執(zhí)行。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理各類薪酬報(bào)告及文件、編制科室工作總結(jié)及計(jì)劃。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對數(shù)字敏感,有良好excel應(yīng)用能力; 3、認(rèn)同企業(yè)文化; 4、有較好學(xué)習(xí)能力、一定抗壓能力。
2024-10-27
袁龍
游樂主管
5000-7000元
北海-銀海區(qū)
1.根據(jù)部門的培訓(xùn)計(jì)劃、SOP流程、應(yīng)急預(yù)案,組織員工開展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、應(yīng)急事件處理培訓(xùn),滿足上崗要求,確保工作員符合運(yùn)營要求; 2.根據(jù)營運(yùn)管控程序及工作計(jì)劃,對員工調(diào)配崗位,日常營運(yùn)工作分配和監(jiān)督管理,并對員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進(jìn)度和效率; 3.根據(jù)營運(yùn)安全管理制度,追蹤所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題,并對設(shè)施各類突發(fā)事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理、應(yīng)急事件協(xié)調(diào)處理,以及設(shè)施故障確認(rèn)匯報(bào),確保突發(fā)事件及時(shí)處理; 4.根據(jù)營運(yùn)管控程序、營運(yùn)安全管理制度,監(jiān)督員工按要求學(xué)習(xí)、執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)設(shè)施安全管理規(guī)程和各項(xiàng)操作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,確保接待服務(wù)符合要求; 任職要求 1.熟悉救生知識,水陸上游樂設(shè)施操作安全管理知識、游樂設(shè)施接待流程、游樂場所服務(wù)禮儀知識 2.能根據(jù)公司發(fā)展及下屬的需要制定設(shè)備開展等
2024-10-27
袁龍
北海-海城區(qū)
北海愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場活動的組織實(shí)施,包括但不限于視力檢查、驗(yàn)光、眼病初篩、政策告知等現(xiàn)場工作。 2.每月對義診工作進(jìn)行總結(jié),并擬定次月工作計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助工作組物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日?;顒淤M(fèi)用的報(bào)銷。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助殘聯(lián)、紅會、村委等第三方活動的單位對接。 5.定期調(diào)查同城競品的現(xiàn)狀,分析市場需求,并向上級提供應(yīng)對方案。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2024-10-27
龍主任
廣西北海國家(海洋)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)管理委員會)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北海國家(海洋)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)管理委員會)
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 13年(2010年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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