防城港it經(jīng)理招聘
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防城港 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理培訓生(防城港)
8000-11000元2024-10-24劉經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位介紹
作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務管理骨干人才儲備。
三、專業(yè)要求
專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學及統(tǒng)計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農(nóng)學類等。
業(yè)務管理方向:不限制專業(yè)。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓生快速成長。
專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務學習、公司金融業(yè)務學習、部室輪崗學習和定制化學習4個階段。
業(yè)務管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務實戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、福利待遇
管理培訓生實行“匠星無憂”計劃,包括:
“薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等; -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-10-24徐淵立全面負責客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進行,對酒店總經(jīng)理負責。 -
金融信貸客戶經(jīng)理
6000-10000元2024-10-24宋青崗位職責:
1、通過電話及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;
2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求;
3、積極完成銷售量指標;
4、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、為人踏實,品德良好,能吃苦耐勞,責任心強;
3、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認真,具有團隊合作精神;
4、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,喜歡電話銷售工作。崗位福利:
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
酒店客房部經(jīng)理
5000-7000元2024-10-24梁振宇崗位職責:OTA管理、客房管理、員工管理等 任職要求:須有酒店管理經(jīng)驗 教育背景:中專及以上 崗位福利:咱好聊 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2024-10-24徐淵立全面負責客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進行,對酒店總經(jīng)理負責, -
電商倉庫主管
4000-5000元2024-10-24倉庫管理系統(tǒng)出庫入庫打包發(fā)貨 -
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-10-22陳慧霞負責辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-10-22劉劍飛工作態(tài)度認真有機會晉升店助、店長、經(jīng)理。店助以上有年終獎 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元2024-10-21張堃制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 -
副總經(jīng)理 (副廠長)
5000-6000元2024-10-21崗位工作介紹: 1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。 2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務,下達生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務、組織安排生產(chǎn)。 3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓、人事安排。 4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。 5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。 6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。 崗位要求及待遇: 1、大專以上學歷,熟悉電腦操作,熟練運用辦公軟件,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 2、能吃苦耐勞、適應長期駐廠工作。 3、薪酬待遇:月薪5000-6000元+五險+經(jīng)營提成。 4、工作地點:防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。 5、上... -
職責: 1、負責公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)酒店消費市場及客戶資源,接待會議、餐飲等 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、服從上級領導的工作安排。 要求: 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,中專以上學歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
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酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-21王曉光1.熟悉防城港酒店旅游市場; 2.開發(fā)維護簽約接待團隊協(xié)議客戶; 3.有同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗、有客戶資源者優(yōu)先! -
銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-10-21莫煊概客戶接待!客戶管理!詢價單報價!預約客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡銷售、門店/柜臺銷售 -
儲備經(jīng)理(市場、投資方向)
6000-8000元2024-10-21黃小姐崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)績指標導向,協(xié)助制定銷售策略、市場開發(fā)或投資等方案,在上級帶領下共同開展有組織的市場活動,執(zhí)行各階段工作任務; 2、關(guān)注市場動態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,協(xié)助進行市場預測分析,協(xié)助開展調(diào)研工作; 3、開拓客戶,并及時進行客戶關(guān)系維護; 4、按照集團戰(zhàn)略,協(xié)助推進安全管理工作; 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴大集團品牌影響力,協(xié)助部門達成部門業(yè)績。 任職要求: 1、年齡25-35歲,男女不限。全日制本科以上學歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領域知識,具備較強的業(yè)務開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李婷1、接待接待顧客的咨詢,了解需求并達成銷售。 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、完成公司領導交辦的其他工作。 -
OTA運營經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生崗位要求: 1、負責OTA平臺(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃,改進酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施; 3、負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標。 4、負責用戶的維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強的應變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運營工作經(jīng)驗 4、認可團隊工作氛圍,有上進心與自我驅(qū)動力,能夠承受一... -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20李先生餐飲部經(jīng)理: 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 -
南寧項目經(jīng)理
10000-11000元2024-10-20王經(jīng)理崗位職責: 1.與大客戶進行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品; 2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務服務; 3.撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4.分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標; 職位要求: 1.能適應出差; 2.溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓; 3.注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識和具備較強的市場開拓、客戶溝通能力; 4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 崗位... -
總經(jīng)理
15000-16000元2024-10-20李洪江1、本科學歷及以上; 2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場銷售、國內(nèi)外貿(mào)易、金融類等; 3、有經(jīng)驗,貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨立工作; 4、雙休,五險,工資面談(年薪20萬,上不封頂) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:進出口貿(mào)易·批發(fā)/零售 -
前臺經(jīng)理
6000-7000元2024-10-20崗位職責: 一、負責制訂前廳部的各項業(yè)務指標和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負責安排和檢查VIP房,需要時負責迎送工作。 四、指導安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴格按服務的標準、規(guī)范和程序,對應,委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務工作的改進意見,供...
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廖小姐投遞了 廣西中油能源有限公司 的 儲備經(jīng)理(市場、投資方向) 職位2024-10-27
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黃先生投遞了 東興市王朝酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-10-21
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