職位描述
1、善于學習,能夠熟練運用Office辦公軟件。
2、有較強表達能力及溝通能力
3、工作積極主動、有較強的工作責任心和上進心
4、服從上級工作安排,遵守公司的規(guī)章制度
上班地點
工作地址:
防城港港口區(qū)企沙鹽場小區(qū)55號 查看上班路線
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酒店前臺主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸防城港市港口區(qū)哈嘍海酒店酒店/旅游工作職責:培訓員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標準和服務程序,督導實施;召開班前例會,分配工作任務,檢查服務情況;參加每日例會,檢查收銀儀表儀容,分配前臺工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級進行有效交流和高效處理問題。 同時能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團隊合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應變能力2024-10-25王若天
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2024-10-24習小華
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前臺接待(專職夜班)3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西棲宿酒店管理有限公司酒店/旅游崗位要求: 1.熟悉酒店開房退房操作流程 2.熟悉world Excel 3.認真仔細夜審檢查(價格,預定等檢查) 4.服從領導安排 5.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生 入職條件: 1.20歲, 160cm以上 2.高中及大專畢業(yè) 3.有禮貌,能吃苦!2024-10-24張杰
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2024-10-24衛(wèi)國帥
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2024-10-21陳均城
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前臺經(jīng)理6000-7000元防城港-港口區(qū)廣西防城港德城實業(yè)集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 一、負責制訂前廳部的各項業(yè)務指標和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關報表和報告,掌握客房預訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負責安排和檢查VIP房,需要時負責迎送工作。 四、指導安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴格按服務的標準、規(guī)范和程序,對應,委托代辦及其他有關人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供總經(jīng)理等參考決策。 六、對本部門員工進行業(yè)務培訓,以提高員工的服務素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務、工程等相關部門的關系,提高接待服務質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負責按時按期召開本部門各級人員的有關會議和參加酒店其他有關會議,做到上傳下達。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動,業(yè)務培訓,任免等事項,并向上級報告。 十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導員工正確使用本部門內(nèi)各種設施設備,督促其做好維護保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關系,做好深入細致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強的溝通及領導能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學歷。2024-10-20
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售后前臺服務顧問3000-4000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)夢航美途汽車養(yǎng)護中心汽車及零配件崗位職責: 一、到店客戶車輛排單、開單、交接車鑰匙; 二、客戶會員卡辦理,開卡或者續(xù)卡; 三、項目服務跟進,拍照,在服務群給客戶匯報服務進度。 任職要求: 一、待人接物有禮貌,有良好的溝通能力; 二、具有團隊合作精神; 崗位福利: 一、無經(jīng)驗提供培訓; 二、公司團建; 行業(yè)經(jīng)驗: 不介意行業(yè)小白,但要有一顆積極主動的心。2024-10-20林坤茂
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汽車銷售、銷售助理、前臺接待.2000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市駿樂汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.負責整車銷售和咨詢:負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2.整理資料和檔案:負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責售前售后并維護客戶:負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個人指標并助力團隊合作:在達成個人關鍵業(yè)務指標的基礎上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務檔案,定期回訪用戶,保持聯(lián)系。2024-10-20張傳峰
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