根據(jù)工作需要，北海市海城區(qū)人民法院面向社會(huì)招聘聘用人員8人。
一、招聘崗位及人數(shù)
法官助理8名。
二、招聘資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.18周歲以上、35周歲以下（1987年6月1日至2005年5月31日期間出生）；
7.具有法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以報(bào)考，但需提供在讀學(xué)歷層次證明，且畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷證書），中共黨員、退役軍人報(bào)名條件可適當(dāng)放寬;取得法律職業(yè)資格證書和有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.其他不宜從事法院工作的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至2023年6月9日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行，請報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名表、報(bào)考人員誠信承諾書(見附件) ，填寫完畢后，將報(bào)名材料掃描壓縮打包并備注文件名（報(bào)考崗位＋姓名，例：法官助理張三）后發(fā)送至北海市海城區(qū)人民法院郵箱，郵箱名為：hcfyzgk@126.com。
報(bào)名材料：1.有效身份證；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證；
3.報(bào)考崗位要求的其他證書；
4.《北海市海城區(qū)人民法院招聘報(bào)名表》《報(bào)考人員誠信承諾書》；
5.無犯罪記錄證明。
（二）資格審查
招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對報(bào)考者報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，將在截止報(bào)名后的5個(gè)工作日內(nèi)收到考試通知。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，主要考察考生基本價(jià)值觀和政治立場是否端正，政治時(shí)事知識(shí)，是否具有良好的職業(yè)道德，法律知識(shí)等，不指定參考書。筆試滿分為100分。
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分順序確定面試人員名單（參加筆試人數(shù)達(dá)不到前述比例要求的職位，該職位所有參加筆試人員均進(jìn)入面試；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員）。
2.面試前，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格審查。考生接到通知后，攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或在讀學(xué)歷層次證明等原件以及其他涉及報(bào)名條件的證明材料原件，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄?？忌峁┑牟牧喜粚?shí)的，取消面試資格。
3.面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不予聘用。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試總成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1比例，從高分到低分順序確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通職工入職相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（六）確定擬聘用人員及公示
1.確定擬聘用人員名單，在本院公告欄公示5個(gè)工作日。公示中有信訪舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
2.因考生未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格或者個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，均可在已參加面試且成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，其中試用期2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用人員；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；無法及時(shí)處理的，取消聘用。
四、工資待遇
試用期為2個(gè)月，試用期期間實(shí)行試用期工資，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為：4500元/月（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金）。
五、其他事項(xiàng)
在招聘過程中，對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。招聘期間，考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
本次招聘過程中相關(guān)事項(xiàng)的通知，將通過微信公眾號“北海市海城區(qū)人民法院”進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。未盡事宜，與本院政治部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0779-3930665。
