根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))要求，結(jié)合本局工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員4名。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則;
(四)堅(jiān)持綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。
二、基本要求
(一)具有良好的政治素質(zhì)，有社會(huì)責(zé)任感、工作責(zé)任心;
(二)具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄;
(三)性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、歸納、分析能力;
(四)經(jīng)常出差和加班加點(diǎn)，能吃苦耐勞;
(五)具有一定的文字寫(xiě)作水平和計(jì)算機(jī)操作技能;
(六)相貌端正，身體健康;
(七)年齡30歲以下(1993年3月以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位人數(shù)及條件
(一)崗位人數(shù)。綜合業(yè)務(wù)崗位共4人。
(二)招聘條件。
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備一定專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有社會(huì)調(diào)查工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)關(guān)常用公文、綜合材料寫(xiě)作;經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政稅收類(lèi)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)、信息化管理系統(tǒng)、制作PPT，具備崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)。
4.在同等條件下，取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的，優(yōu)先聘用。
5.本次招聘崗位不涉及編制，單位不提供員工集體宿舍，不能在應(yīng)聘崗位工作滿(mǎn)一年的，請(qǐng)勿報(bào)名。
四、招聘程序
(一)發(fā)布消息。
招聘信息通過(guò)廣西壯族自治區(qū)投資促進(jìn)局網(wǎng)站(http://tzcjj.gxzf.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月14日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名材料要求：(1)報(bào)名表;(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū);(4)本人近期小二寸藍(lán)底證件照片和5寸生活照片各1張。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將上述報(bào)名材料(報(bào)名表WORD格式、證件彩色掃描PDF格式、圖片格式電子文檔)發(fā)至人事處郵箱：rsc@gxipn.gov.cn報(bào)名材料壓縮包文件命名方式“崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)”，請(qǐng)務(wù)必將所有報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件包。
(三)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查由我局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
審查合格的面試人員名單在廣西壯族自治區(qū)投資促進(jìn)局網(wǎng)站(http://tzcjj.gxzf.gov.cn/)上公布。
(四)面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員由我局通知參加面試，時(shí)間：2023年8月(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
面試按照1:3比例，組織結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格。
(五)體檢。1.體檢名額。根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由自治區(qū)投資促進(jìn)局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他報(bào)考者依次按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由自治區(qū)投資促進(jìn)局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由自治區(qū)投資促進(jìn)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(六)考核公示。
1.考核。經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員，由我局按面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加考察人選，面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。考察主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。
2.公示。在廣西投資促進(jìn)網(wǎng)和自治區(qū)投資促進(jìn)局機(jī)關(guān)范圍內(nèi)，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題，不符合招聘條件、影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)。
公示結(jié)果不影響聘用的，由我局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，被聘用人員必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(正式簽定聘用合同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件)，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。被聘用人員應(yīng)在我局通知的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
五、聘用人員管理及工資待遇
(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)我局聘用，雙方簽訂聘用合同。
(二)薪資待遇：根據(jù)學(xué)歷層次在3200元/月—3500元/月之間。并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(繳存標(biāo)準(zhǔn)12%)。
六、其他
欲了解單位詳細(xì)情況，請(qǐng)登錄瀏覽廣西投資促進(jìn)網(wǎng)。
招聘事宜咨詢(xún)電話(huà)：0771-5859758 182****5536
招聘事宜監(jiān)督電話(huà)：0771-5889594 139****8080
