根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西廣播電視臺(tái)于2018年11月由原廣西人民廣播電臺(tái)、原廣西電視臺(tái)整合組建而成，為自治區(qū)人民政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，歸口自治區(qū)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署；堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，組織重大宣傳報(bào)道和廣播電視、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目創(chuàng)作生產(chǎn)；制作人民群眾喜聞樂見的精品節(jié)目，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化；打造自主可控、影響力強(qiáng)的新媒體傳播平臺(tái)，推動(dòng)媒體融合發(fā)展；加強(qiáng)對(duì)外傳播能力建設(shè)，講好中國故事、廣西故事，傳播中國聲音、廣西聲音。
廣西廣播電視臺(tái)現(xiàn)有員工約2000人。組建以來，廣西廣播電視臺(tái)聚焦主業(yè)、守正創(chuàng)新，不斷提升管理運(yùn)行水平和效率，改革成效明顯。目前已發(fā)展成為集廣播、電視、網(wǎng)站、手機(jī)電視、寬帶電視（IPTV）、移動(dòng)電視、移動(dòng)客戶端、期刊為一體的全媒體機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)辦有廣播頻率6套（綜合廣播、經(jīng)濟(jì)廣播、教育廣播、文藝廣播、交通廣播、北部灣之聲），電視頻道8個(gè)（廣西衛(wèi)視、新聞?lì)l道、綜藝旅游頻道、都市頻道、影視頻道、國際頻道、樂思購頻道、移動(dòng)數(shù)字電視頻道）。全臺(tái)自辦節(jié)目約200個(gè)，平均日播出總量354小時(shí)。建有廣西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)、北部灣在線、廣西視聽移動(dòng)客戶端等新媒體。
二、招聘崗位
本次公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員24名，具體崗位及要求詳見《廣西廣播電視臺(tái)2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.崗位所需要的其他條件。
各類崗位的具體招聘條件詳見《廣西廣播電視臺(tái)2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
招聘崗位中所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作年限、工作經(jīng)歷、職稱取得等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以報(bào)名首日為截止時(shí)間（2023年7月27日），年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示通過廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和單位網(wǎng)站（廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（www.gxbtv.com）、廣西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（www.gxtv.cn）、北部灣在線網(wǎng)站（www.bbrtv.com））發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在本單位網(wǎng)站（廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（www.gxbtv.com）、廣西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（www.gxtv.cn）、北部灣在線網(wǎng)站（www.bbrtv.com））發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和快遞郵寄方式兩種方式。不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日至2023年8月4日止，逾期不再受理?？爝f郵寄的以郵戳顯示時(shí)間為準(zhǔn)?，F(xiàn)場報(bào)名的在工作日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30辦理。
3.快遞郵寄：通過快遞方式投遞至我臺(tái)，并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”。報(bào)名材料郵寄后，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。（郵寄地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道75號(hào)廣西廣播電視臺(tái)人力資源部，郵編：530022，聯(lián)系電話：0771-2091606）。
4.現(xiàn)場報(bào)名：攜帶本人報(bào)名材料原件及復(fù)印件到廣西南寧市民族大道75號(hào)廣西廣播電視臺(tái)技術(shù)業(yè)務(wù)綜合樓14樓人力資源部 1416辦公室報(bào)名，由工作人員現(xiàn)場接收。
5.報(bào)名材料（按照以下順序編號(hào)排序）：
（1）《廣西廣播電視臺(tái)2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《廣西廣播電視臺(tái)2023年度公開招聘工作人員信息登記簡表》（附件2、附件3）紙質(zhì)版和電子版。
（2）報(bào)考人員所在單位（具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的）出具的同意報(bào)考證明原件（需加蓋單位公章）、掃描件。
（3）有效身份證正反面復(fù)印件、掃描件。
（4）學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件、掃描件。
（5）職稱證書、資格考試合格證、獲獎(jiǎng)證書或證明以及與報(bào)考崗位條件相關(guān)的證明材料等復(fù)印件、掃描件。
（6）報(bào)名人員需提交本人播音主持音視頻代表作1-2件（刻制光盤提交）。
以上報(bào)名材料，現(xiàn)場報(bào)名的現(xiàn)場核對(duì)相關(guān)原件；郵寄報(bào)名的提供以上資料復(fù)印件，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件核驗(yàn)，原件審核通過后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.報(bào)名要求：
（1）以上報(bào)名材料按順序裝訂成冊(cè)，電子材料刻錄成光盤。
（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)提供報(bào)名材料，報(bào)名截止后不再接收任何補(bǔ)充材料，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在《廣西廣播電視臺(tái)2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》的“報(bào)名人簽名”處親筆簽名以示負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（3）國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明材料。
（4）除相關(guān)證件原件現(xiàn)場查驗(yàn)退回外，其他報(bào)名材料不再退還。
（5）不按照要求提交材料的將視為無效報(bào)名，資格審查不通過。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求。
報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。資格審查由廣西廣播電視臺(tái)公開招聘紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
通過資格初審人員名單在本單位網(wǎng)站發(fā)布，不進(jìn)行個(gè)別通知，由應(yīng)聘人員自行查閱。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
通過資格審查的人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體事宜在本單位網(wǎng)站另行通知。
（四）面試
按照崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過資格初審人數(shù)不少于1:3的比例確定面試人選。面試人選確定后，在本單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告。原則上崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，經(jīng)單位研究同意后，及時(shí)發(fā)布變更開考比例公告后，方能開考；確實(shí)不能開考的，經(jīng)單位研究同意后，及時(shí)通知報(bào)考者。
面試主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，滿分為100分，面試成績計(jì)算按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
達(dá)不到面試開考比例的崗位，經(jīng)單位研究同意后，核減招聘崗位人數(shù)或調(diào)整開考比例。經(jīng)調(diào)整開考比例或因考生缺考，面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績均達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。
（五）考核
根據(jù)面試成績，以招聘崗位1∶1的比例從高分到低分的排序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍。
考核由本單位組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，取消考核對(duì)象資格。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。崗位計(jì)劃招聘數(shù)與考核人選的比例最終不高于1∶1.5。
（六）體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1的比例組織應(yīng)聘人員體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢由廣西廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘用人選及公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)廣西廣播電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)和本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示日期為7日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2196583，郵箱為：gxgbdstjjjcs@163.com。
七、招聘咨詢及聯(lián)系
聯(lián)系電話：0771-2091606；聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煛R老師。
