根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西科技館2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西科技館(廣西青少年科技中心)是自治區(qū)科協(xié)直屬的全額撥款事業(yè)單位，是我區(qū)最大的現(xiàn)代化、綜合性的科普場館和青少年科技活動(dòng)中心,是面向社會(huì)尤其是對廣大青少年開展科學(xué)教育的重要場所。廣西科技館(新館)作為廣西壯族自治區(qū)成立50周年獻(xiàn)禮工程于2008年12月5日建成開館。新館占地面積14655㎡，總建筑面積38988 ㎡，地處廣西政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心首府南寧，是公眾提高科學(xué)文化素養(yǎng)、了解社會(huì)科技發(fā)展的重要科普場所。廣西科技館先后被評為國家級AAAA旅游景區(qū)、全國文明單位、全國科普教育基地、全國科普工作先進(jìn)集體、全國科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體、中國自然科學(xué)博物館學(xué)會(huì)優(yōu)秀集體。
二、招聘崗位
本次招聘全額撥款事業(yè)編工作人員4名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況詳見附表。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位所需條件。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具有符合職位要求的工作能力。
(六)凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查處理的;
4.全日制在讀的普通高校生不得憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
5.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公布，請報(bào)考人員自行關(guān)注。
(三)報(bào)考人員從2023年10月23日起，可登錄廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)查閱招聘公告和有關(guān)信息。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)
1.招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員可在2023年10月24日9:00至11月1日17:00期間登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳個(gè)人照片，提交報(bào)考申請。11月1日17:00后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，不再接受報(bào)名。
2.報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)規(guī)定，通過資格審查的報(bào)考人員須在報(bào)名系統(tǒng)上繳納考試費(fèi)50元。繳費(fèi)時(shí)間為2023年10月24日9:00至11月2日17:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
(二)資格審查及準(zhǔn)考證
1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
2.報(bào)考人員可于2023年10月24日9:00至11月2日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2023年10月24日9:00至11月1日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。
3.通過資格審查并完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年11月14日10:00—11月18日10:00。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。
(三)筆試
招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)后，方能開考。展教部綜合管理人員崗位采取直接面試的考試方式，其余崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
1.內(nèi)容
筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要為綜合應(yīng)用能力題，總分100分。
2.時(shí)間及地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.成績查詢
(1)筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可于7日后登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報(bào)名系統(tǒng)查詢考試成績，同時(shí)可在自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)查詢進(jìn)入面試人員名單、成績和崗位排名。
(2)根據(jù)筆試成績，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人員。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。如有自愿放棄面試資格者，須提交書面放棄申明材料至招聘工作辦公室。同時(shí)，按照筆試成績按崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員。
(3)筆試成績僅作為進(jìn)入面試資格，不計(jì)入總成績，總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
4.其他
當(dāng)展教部綜合管理人員崗位報(bào)考人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)1:30比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，屆時(shí)將會(huì)在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)發(fā)布公告，請報(bào)考人員自行關(guān)注。
(四)面試
1. 發(fā)布面試公告
面試人選確定后，進(jìn)入面試人員可在自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)查閱面試公告。
2. 面試資格審查
進(jìn)入面試人員需登錄自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)或廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)下載并填寫《面試資格復(fù)審登記表》，按照面試公告中要求的時(shí)間到廣西科技館提交資料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
(1)《面試資格復(fù)審登記表》原件1份。
(2)本人有效身份證件、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
(4)報(bào)考崗位所需的資格證及相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各1份。
(5)海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消報(bào)考資格。
(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明，并加蓋單位公章。
3.實(shí)施面試
(1)因參考人數(shù)少，達(dá)不到1:3面試開考比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
(2)除展教部科技輔導(dǎo)員崗位外，其余崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。
(3)展教部科技輔導(dǎo)員崗位面試采取實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試主要包括展項(xiàng)展品講解等崗位所需能力測試。
(4)面試成績滿分為100分，60分合格，考生面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布,并由考生簽名確認(rèn)。同時(shí)在自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公布。
(5)經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。
(6)面試前，將現(xiàn)場對進(jìn)入面試的人員再次進(jìn)行面試資格查驗(yàn)。
(7)面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
(8)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求見面試公告。
(五)考核
1.按照面試成績，從高分到低分確定考核人員，按照各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例確定考核人選。如遇名次并列的可同時(shí)參加考核，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
2.考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)有關(guān)要求，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核無適合人選或者考核人選自愿放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄申明材料至招聘工作辦公室。
3.在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;
(3)應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;
(4)個(gè)人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，不能進(jìn)行有效考核的。
(六)體檢
1.根據(jù)考試、考核結(jié)果1:1比例確定擬聘人員后，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于重新指定自治區(qū)本級事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2022〕225號)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢中出現(xiàn)不合格者，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(七)公示
通過考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確認(rèn)擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)、廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公示，并在廣西科技館內(nèi)張榜公示，內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、擬聘崗位及監(jiān)督電話等，公示期為7日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、其他事宜
(一)本次招聘崗位的專業(yè)類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》執(zhí)行。
(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同，予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。
(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2627863;
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxkxjgjw@163.com。
(五)招聘聯(lián)系方式：0771-2818063。
