2024廣西來賓市興賓區(qū)婦幼保健院招聘16人公告

更新: 2024-01-03瀏覽:137次

本文簡介: 工資及福利待遇按國家政策和用人單位規(guī)章制度執(zhí)行,經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員,按“兩個同等”政策落實待遇。

來賓市興賓區(qū)婦幼保健院是一家集保健、醫(yī)療、預(yù)防、康復為一體的縣級婦幼保健院。為加強來賓市興賓區(qū)婦幼保健院人才隊伍建設(shè),提高人才隊伍素質(zhì),儲備優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,結(jié)合我院人才需求情況,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘編外工作人員16人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘工作人員的崗位、人數(shù)及條件

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘崗位要求的年齡條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的學歷條件,職稱條件,任職資格,執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求;

(七)招聘范圍面向全國(報名時仍在來賓市興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作或已從來賓市興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位辭職未滿6個月的除外);

(八)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

三、招聘工作人員程序

(一)報名

1.報名方式:本次編外招聘工作采取現(xiàn)場報名或發(fā)送電子郵件(郵箱:xbfby2013@163.com)方式進行,每位競聘人員只能競聘一個崗位。

2.報名時間:發(fā)布公告之日起至5個工作日(含)內(nèi)。上午9:00至12:00,下午14:30至17:30接受現(xiàn)場報名(僅限工作日)。

3.報名地點:來賓市興賓區(qū)婦幼保健院南四樓409室人事科。

(二)資格審查

報名者在報名時應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證、報名表(見附件2)、報考崗位所要求的其他條件證明材料以及工作經(jīng)歷進行資格審查,報名所提供的證件均為原件,同時提供其復印件1份,交近期1寸同底免冠白底彩色照片3張,并自備檔案袋裝好報名材料。報名提供材料和填寫的信息必須真實準確,報考者提供的證件及其他相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消報名資格,所有責任由考生承擔。

(三)考試

經(jīng)資格審查合格的報考者,招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)達1:3及以上的開考比例,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織考試;招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3開考比例的,由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否調(diào)整開考比例或取消崗位招聘。考試可采取筆試、面試(含實際操作能力測試)或直接面試(含實際操作能力測試)的方式進行,重點評估報考者的專業(yè)水準以及與報考崗位的匹配度,并進行現(xiàn)場打分,并按分數(shù)從高到低確定體檢、考核人員。考試時間和地點及相關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導小組電話或函件通知考生。

(四)體檢

由興賓區(qū)婦幼保健院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢標準參照國家公務(wù)員入職體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

在考試、體檢環(huán)節(jié),如出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,由興賓區(qū)婦幼保健院人才招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否遞補或取消招聘崗位。

(五)確定擬聘人員

通過考試、身份審查、體檢合格的,確定擬聘人員名單,并在興賓區(qū)婦幼保健院工作范圍公示5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,向主管局呈報《來賓市興賓區(qū)公立醫(yī)院聘用編外人員情況表》及《來賓市興賓區(qū)公立醫(yī)院編外聘用人員備案表》,經(jīng)主管局審批后,由興賓區(qū)婦幼保健院人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一辦理簽訂服務(wù)期不得少于1年的聘用合同(或協(xié)議),明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。

四、工資福利待遇

工資及福利待遇按國家政策和用人單位規(guī)章制度執(zhí)行,經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員,按“兩個同等”政策落實待遇。

五、相關(guān)要求

(一)本次招聘工作全程在紀檢監(jiān)督下進行。

(二)堅持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作的有序進行。

(三)實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘工作過程中,如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,要主動回避。

(四)嚴格用人制度。競聘者在報名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。要嚴格按招聘有關(guān)政策規(guī)定開展編外招聘工作,自覺接受社會和相關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

本公告由興賓區(qū)婦幼保健院人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話:0772-4213733


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