2024-10-29
梁益亮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營和管理制定并執(zhí)行工作計劃。
2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確??头吭O(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。
3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會。
崗位要求:
1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。
2.服從上級安排的工作,做事細(xì)心,有責(zé)任心。
3.對客服務(wù)態(tài)度熱情。
2024-10-29
梁益亮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營和管理制定并執(zhí)行工作計劃。
2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確??头吭O(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。
3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會。
崗位要求:
1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。
2.服從上級安排的工作,做事細(xì)心,有責(zé)任心。
3.對客服務(wù)態(tài)度熱情。
2024-10-28
陳環(huán)
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級下達(dá)的各項任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù);
2、開餐前布置任務(wù)分工,做好各項準(zhǔn)備工作,落實每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生;
3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場培訓(xùn),帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)定進(jìn)行接待服務(wù);
4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生(包括環(huán)境,食品及個人衛(wèi)生)并進(jìn)行監(jiān)督與巡查;
5、熟知工作流服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價格、季節(jié)食品;
6、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系;
7、與廚房各部門溝通,注意聆聽客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到;
8、確保賬單正確無誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬;
9、協(xié)助培訓(xùn)員工服務(wù)技能,酒店相關(guān)規(guī)章制度及部門規(guī)章制度、帶領(lǐng)員工執(zhí)行每日、每月盤點(diǎn)計劃。
注:應(yīng)聘時請帶上一寸免冠相片兩張、身份證復(fù)印件、以及學(xué)歷證書。
地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府后面)。
2024-10-28
陳環(huán)
為下屬樹立良好的形象; 6、全權(quán)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的食品、調(diào)料、服務(wù)等工作; 7、執(zhí)行每月盤點(diǎn)工作,控制工作中的餐具破損及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 8、緊密配合餐廳部經(jīng)理的工作,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)對員工各類培訓(xùn)計劃
2024-10-28
陳環(huán)
4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(員工生日會、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動) 注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和身份證。
2024-10-28
韋子待
督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、主持前廳工作例會,上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)
2024-10-28
陳環(huán)
管培生的角色在于通過基層崗位沉淀,經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅實的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來新的活力和發(fā)展動力。
2024-10-28
劉經(jīng)理
2.按每天實際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計劃衛(wèi)生; 3.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 4.每天對布草車、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng); 5.積極參加培訓(xùn)
2024-10-28
陳環(huán)
4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(生日日會、體育比賽、技能比賽、娛樂活動) 注:來應(yīng)聘請帶兩張兩寸免冠照、身份證及最高學(xué)歷證。
2024-10-28
陳環(huán)
4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(員工生日會、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動) 注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和一張身份證復(fù)印件。
2024-10-24
何茂發(fā)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 - 組織系統(tǒng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運(yùn)作 - 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)能力
2024-10-24
宋鶴毅
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)前臺員工培訓(xùn)與管理。 負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗。
約 12 個崗位

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