22小時(shí)前
李老師
應(yīng)聘條件:
1.熱愛教育事業(yè),愛學(xué)生,愿意長期專職從事相關(guān)工作;
2.為人熱情、工作積極,善于與人溝通,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的自學(xué)能力,獨(dú)立意識(shí);
3.大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上基礎(chǔ),中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
4.大學(xué)本科,學(xué)過劍橋英語或有教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:
1.試用期1500-1800元/月,轉(zhuǎn)正后2000-6000元/月;
2.完善的休假制度,國家法定假日帶薪休假;
3.公司購買五險(xiǎn);
4.每年6000元以上的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金。
崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
培訓(xùn)成長:
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理
管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店東--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
更多職位詳細(xì),歡迎您來了解,來面試、期待你的加入......
家美房產(chǎn)誠聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,歡迎有能力、有沖勁、有責(zé)任心的年輕人加入,我們共同創(chuàng)業(yè)!
工作內(nèi)容:一手、二手房銷售業(yè)務(wù),意向客戶帶看,了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成銷售成交。
任職條件:(1)18周歲以上,學(xué)歷不限,男女不限,(2)有良好的溝通表達(dá)能力,會(huì)電腦的基本操作,不會(huì)可學(xué)。(3)有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶。(4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、員工生日會(huì)、年會(huì)等)
薪資待遇:基本底薪+高額提成+績效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個(gè)月入過萬的經(jīng)紀(jì)人就是你!
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天
職位招聘15人
22小時(shí)前
范主任
薪資待遇:底薪+提成(面談)+月休4天+節(jié)假日福利+培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)
22小時(shí)前
范主任
完成銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)客戶的管理; 3、對(duì)美容、美體、亞健康調(diào)理等操作手法進(jìn)行設(shè)計(jì)整理; 4、具備引導(dǎo)和組合各產(chǎn)品項(xiàng)目的營銷調(diào)整能力; 5、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作手法及科室經(jīng)營管理等全方位培訓(xùn)
22小時(shí)前
李揚(yáng)揚(yáng)
任職要求: 1、喜歡溝通,善于表達(dá); 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限 3、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,每周1次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐。
22小時(shí)前
符冠信
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準(zhǔn)備和配合醫(yī)生換藥以及各種診療工作。 2、負(fù)責(zé)藥物的核對(duì)和領(lǐng)取以及病人的退藥,并且落實(shí)各種藥物領(lǐng)取核對(duì)工作。 3、按時(shí)巡視病人,觀察病情變化及睡眠情況。 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度,護(hù)理常規(guī)制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好檢查及交接班工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
22小時(shí)前
何孫政
.持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證可變更注冊(cè); 2.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3.性格開朗外向,溝通能力好,有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作時(shí)間:早八點(diǎn)半晚六有午休 晚班一周一天 ; 福利:五險(xiǎn)+晉升空間+培訓(xùn)機(jī)會(huì)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 任職要求:能出差,善于溝通,積極配合工作安排
22小時(shí)前
劉合慶
公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?!?全額差旅報(bào)銷補(bǔ)助,公費(fèi)旅游)
22小時(shí)前
施偉健
福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適!
22小時(shí)前
施偉健
負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一培訓(xùn),按照公司要求,完成人員和業(yè)績指標(biāo),配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗(yàn),希望通過儲(chǔ)備培訓(xùn),能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
福利待遇: 1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作,認(rèn)證生活); 2.成熟的人才培訓(xùn)體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物
22小時(shí)前
黃東禧
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員

總經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
22小時(shí)前
蒙宏程
帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)公司的長期合作渠道、客戶; 6、監(jiān)督各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn); 7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化; 8、定期組織例會(huì),做好部署、溝通及總結(jié)、定期組織培訓(xùn)
22小時(shí)前
謝海梅
1.有過帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2.工作積極,有上進(jìn)心; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力強(qiáng)抗壓; 4.管理店面日常,維護(hù)店面正常運(yùn)行; 5.制定銷售計(jì)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績; 6.培訓(xùn)員工,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃
22小時(shí)前
1、建立良好的客戶關(guān)系,搭建客戶資源管理體系,拓展、挖掘、整合客戶資源并維持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2、良好的服務(wù)意識(shí),服務(wù)好現(xiàn)有客戶,制定完善的服務(wù)流程,培訓(xùn)員工服務(wù)意識(shí); 3、完善部門構(gòu)建,組建具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì) …… 13、做好本門內(nèi)部培訓(xùn)工作,提升本門店員工各項(xiàng)工作技能,培養(yǎng)優(yōu)秀員工。 14、嚴(yán)抓安全經(jīng)營,做到人員零傷亡、少、零發(fā)生、重大物資零盜竊的安全“三零”標(biāo)準(zhǔn)。
22小時(shí)前
3、落實(shí)人員工作安排、培訓(xùn)、績效考核、歸檔。 4、落實(shí)會(huì)所運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)并確保順利完成。 5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 6、處理客人的投訴。
22小時(shí)前
2、做好自己的學(xué)習(xí)工作規(guī)劃,總結(jié),積極加入各類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核工作。 3、有良好的職業(yè)道德以誠信的態(tài)度,積極性的服務(wù),做好每一個(gè)工作。 4、通過各類型的技能培訓(xùn)考核工作。 …… 11、無經(jīng)驗(yàn)要求,小白可培訓(xùn)。 12、年齡要求:18—35歲。 13、學(xué)歷不限。
22小時(shí)前
李文彬
貨品的陳列落地,有服務(wù)搭配技巧與時(shí)尚潮流風(fēng)向的嗅覺,能長久合作的前提,最低不低于2年,不懂陳列的店鋪可以安排培訓(xùn)學(xué)習(xí),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力!
約 177 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)部經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)績效經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理it培訓(xùn)講師教育培訓(xùn)銷售主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管培訓(xùn)顧問高級(jí)培訓(xùn)顧問資深培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理人事/培訓(xùn)專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理
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