貴港養(yǎng)生理療師招聘

1、建立良好的客戶關(guān)系，搭建客戶資源管理體系，拓展、挖掘、整合客戶資源并維持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、良好的服務意識，服務好現(xiàn)有客戶，制定完善的服務流程，培訓員工服務意識；
3、完善部門構(gòu)建，組建具有較強戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神的團隊，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)人才；
4、整合渠道資源，進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶資源的市場領域；
5、負責門店日常經(jīng)營目標和管理工作的實施，傳達、執(zhí)行各項指令及規(guī)定，合理控制人、財、物各項費用開支；
6、負責制定門店營業(yè)指標、利潤指標，并帶領門店所有人員執(zhí)行完成月預算營業(yè)額和凈利潤指標；
7、負責每日餐前準備、餐中服務、餐后收拾、茶室開市、茶室收市、閉店檢查環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理，及時解決出現(xiàn)的問題；
8、負責門店環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、后廚監(jiān)管、食品安全、服務質(zhì)量的日常管理，對人員、物料、設備、清潔的安全操作負責；
9、負責客情關(guān)系維護，提高客戶滿意度，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務；
10、主持門店全面工作，對門店所屬各職能部門下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
11、主持編制和完善門店各項服務規(guī)范和工作程序。
12、主持召開部門例會，組織，協(xié)調(diào)，指導和把控門店貫徹實施各項經(jīng)營計劃并控制費用預算。
13、做好本門內(nèi)部培訓工作，提升本門店員工各項工作技能，培養(yǎng)優(yōu)秀員工。
14、嚴抓安全經(jīng)營，做到人員零傷亡、少、零發(fā)生、重大物資零盜竊的安全“三零”標準。
15、具有高效的執(zhí)行力和一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
16、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上。
17、年齡要求：18—40歲。
18、大專及以上學歷。