1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林七星區(qū)安全助理招聘(有加班補貼)
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桂林 七星區(qū) 安全助理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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不限(61)
信息產(chǎn)業(yè)園(10)
棠棣之華(6)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(5)
漓濱花園(5)
金輝大廈(3)
盛景中心(2)
三里店區(qū)域(2)
施家園(2)
竣為公寓(2)
英才科技園(2)
鐵山工業(yè)園(2)
湖塘總部經(jīng)濟園(2)
興進漓江壹號龍瑞閣(2)
財富名城(2)
大學(xué)科技園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
興進·上城(1)
湖畔山莊(1)
旅院家園(1)
石油六公司小區(qū)(1)
七星花園(1)
長城花園(1)
桂林客世界廣場(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進廣場(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
按行業(yè):
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運營助理
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閔女士人事主管聊一聊 1、數(shù)據(jù)分析與報告:負責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),能夠使用工具(如?Excel)進行數(shù)據(jù)整理和分析撰寫數(shù)據(jù)報告,并提供決策支持;
2、數(shù)據(jù)錄入與管理:負責(zé)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行錄入和管理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
3、具備良好的文字表達能力,能夠撰寫優(yōu)秀的宣傳材料和活動文案;
4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地安排和推進各項工作;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和客戶進行有效溝通;
6、具有財務(wù)知識優(yōu)先。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)羅小姐主管聊一聊 崗位職責(zé):
1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運行;
2)協(xié)助首席技術(shù)官對企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項目進行管理;
3)協(xié)助首席技術(shù)官對接相關(guān)政府事務(wù)工作;
任職要求:
1)40歲以下,本科以上學(xué)歷(暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關(guān)專業(yè));
2)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在藥品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過工程部經(jīng)理,安環(huán)部門負責(zé)人優(yōu)先; -
行政文員
3000-4000元1小時前李小姐人事聊一聊 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
1、24-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗
4、要求做事認真負責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。
6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7,工作地點桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎,
考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前人資經(jīng)理聊一聊 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋; 4、負責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、男性,年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可培養(yǎng)); 2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用辦公軟件; 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情境; 4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,具備良好的... -
采購員
3000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前吳小姐招聘聊一聊 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及核算。 1、中專及以上學(xué)歷,僅限女性,有五金采購工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 -
綜合辦助理
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
4小時前魏先生人事專員聊一聊 ?任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的文案功底,對自媒體文案撰寫、編輯具有豐富的經(jīng)驗; 2.熟練應(yīng)用各類辦公軟件,精通PPT制作; 3.優(yōu)秀的文案功底,對軟文收集和撰寫具有豐富經(jīng)驗; 4.對互聯(lián)網(wǎng)、自媒體發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意。 5.有C1駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.公文撰寫 負責(zé)集團行政公文的起草、審校、制發(fā)。 2.活動組織策劃 (1)負責(zé)集團日常活動方案的撰寫。 (2)負責(zé)活動現(xiàn)場的布置。 3.集團官方平臺運營 負責(zé)集團官網(wǎng)及微信公眾號的日常運營及維護。 4.收發(fā)文管理 (1)督促總經(jīng)辦全體成員按時提交月度計劃、工作周報、考勤... -
采購員
2200-2800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理聊一聊 熟悉、熟練采購相關(guān)工作內(nèi)容。 善于溝通、交流。 有良好的團隊協(xié)作意識。 因崗位需要:有油補,有駕照、有自駕車者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)文員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前吳小姐招聘聊一聊 1.熟練操作電腦辦公軟件; 2.主要負責(zé)注塑機臺各數(shù)據(jù)制作與更新(如:SOP、點檢表、保養(yǎng)表......); 3.工作細心,責(zé)任心強; 4.上班時間:8:30-18:00(8H),26天制。 女性,年齡20-35歲,中專以上學(xué)歷,不限專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。 -
內(nèi)勤數(shù)據(jù)處理員
3000-3400元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-10-31吳小姐人事主管聊一聊 崗位要求: 1.專科及以上學(xué)歷,有跟單、后勤、倉管、助理等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2.女性已婚育、年齡30歲+,成熟穩(wěn)重,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心、有責(zé)任心,頭腦靈活; 3.具有良好的溝通能力和后勤工作能力 -
電商運營助理
2500-6000元2024-10-30莫先生總經(jīng)理聊一聊 1. 工作內(nèi)容:維護、打理、運營與升級公司電商店鋪(阿里巴巴、淘寶或其它平臺) 職位要求:20-35歲,電腦操作熟練,學(xué)習(xí)能力強,會美工軟件處理圖片,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先,懂新媒體運營優(yōu)先 工作時間:9點-18點 晉升空間:運營助理-電商運營-運營總監(jiān)-公司合伙人 -
人事專員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29張先生招聘HR聊一聊 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理; 2、負責(zé)總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內(nèi)部員工檔案并予以管理; 3、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等; 4、負責(zé)部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等,并協(xié)助進行勞動關(guān)系方面制度的制定和完善。 【任職資格】 1、 本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 半年以上員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤核對等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、 了解... -
工業(yè)設(shè)計助理
4500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28嚴小姐人事經(jīng)理聊一聊 1、大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)的經(jīng)驗或作品; 2、可獨立進行產(chǎn)品外觀造型的建模/渲染/后期制作; 3、理解能力強,對材質(zhì)顏色具有把控能力,會考慮效果圖的美觀、空間和功能展現(xiàn):精通使用 Rhino、C4D、Keyshot 等 3D 建模軟件及效果渲染軟件; 4、熟練使用 Photoshop、Illustrator等2D 軟件; 5、簡歷需附帶作品集。 -
高級行政文員
4000-7000元2024-10-25唐女士人事主管聊一聊 1 負責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗,但是請務(wù)必先仔細看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制??埔陨蠈W(xué)歷,實際工作經(jīng)驗2年以上(必備條件),28歲以內(nèi),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項,可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起,條件優(yōu)異者可談。單休,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)安全助理招聘(有加班補貼)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 運營助理 職位2024-11-01
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周小姐投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 電商運營助理 職位2024-11-01
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林小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2024-11-01
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姚小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2024-11-01
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吳小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 綜合辦助理 職位2024-11-01
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韋小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 運營助理 職位2024-11-01
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
-
27.8%4K
-
22.2%5K
-
22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。