2024-10-29
王女士
人事HR
組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。
1.負責樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】
2.宴會的主待與布置;
3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進;
4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查;
5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻;
6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算;
7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣;
8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置;
9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案
約 1 個崗位

桂林管理咨詢公司餐飲督導招聘最新投遞

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桂林 餐飲督導招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    4.9%
  • 本科
    0.7%
桂林餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占4.9%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91%
  • 1-3年
    7.6%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
桂林餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91%,1-3年占7.6%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。
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