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桂林it主管招聘（有節(jié)日禮物） logo

桂林it主管招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 191條 桂林 it主管 招聘 （有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
李女士
HR
崗位職責：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。
崗位要求：
1.學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，計算機、通信類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法；
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法，具有良好的編碼風格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

快遞分揀日結(jié)兼職 兼職

115元/天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
馮經(jīng)理
人事
快遞分揀員-桂林
招50人白經(jīng)驗不限 學歷不限
職位詳情
認識26個英文字母 會用智能手機 月結(jié)工資
包住 加班補助
招聘崗位:快遞分揀，掃描，集包，拆包，供件，倒包，卸車等操作崗位要求:
1、工周歲，工:周歲;
2、身體健康，能服從工作安排，吃苦耐勞，接受夜班;
上班時間:
白班:07:00-18:30夜班:19:00-7:00(中途休息1-2個小時)
工資:3800-5500元月;
其他福利:福利補貼，工齡工資、包住，節(jié)假日三倍工資，滿勤獎勵，體檢津貼，
晉升空間:操作員---儲備組長--組長--主管--經(jīng)理上班地址:桂林市臨桂

清潔工

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-48歲 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-01
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責車間各類需清理桶類的的清洗工作（主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶）；
2、負責車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
3、嚴格按安全生產(chǎn)要求作業(yè)，負責自身安全生產(chǎn)防范，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程中防護用品的佩戴要求；
4、負責配合車間主管的各項工作安排；

人力資源專員

3500-4500元
桂林 1人 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-01
李女士
HR
崗位職責：負責人力資源招聘與培訓、員工考勤管理、績效考核等。

財稅專員

3000-9000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
趙經(jīng)理
人事主管
崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇:

家政主管

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
鄧主任
辦公室主任
1、負責協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作 2、年齡：25-50歲，高中及以上學歷有社工工作經(jīng)驗者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林-雁山區(qū) 1人 大專以上 餐飲 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-01
趙女士
1. 協(xié)助經(jīng)理負責度假村前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2. 保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 3. 協(xié)助度假村總經(jīng)理與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。 4. 英文會話、書寫流利。 5. 2年以上職位工作經(jīng)驗。 6. GO崗位，月休4天

招標代理助理

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 1人 2年以上 大專以上 監(jiān)理 投資 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
朱女士
主任
協(xié)助招標部主管，處理招標部相關(guān)事宜

前臺

2000-5500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效提成
2024-10-31
黃李莉
院長助理
就診、接待、服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作

售后服務(wù)

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
小唐
； 3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進建議，定時向服務(wù)主管和銷售部門負責人匯報工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象

裝卸司機

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-31
周舟
負責人
【工作內(nèi)容】 1、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時、準確、無誤。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
崗位職責： 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù)：負責對外合作的培訓、團建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

辦公室主任

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 35-45歲 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
林主任
辦公室主任
1、起草公司各項規(guī)章制度，負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負責人力資源工作，招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下，形象良好，為人誠實可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達能力、，

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-31
鄒峰
經(jīng)理
1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

財稅顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100

前臺接待

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 醫(yī)療器械
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
曾春艷
人事
1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 4、完成上級主管交辦的其它工作

門店接待

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 醫(yī)療器械
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
曾春艷
人事
1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 4、完成上級主管交辦的其它工作

酒店前臺主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-30
馬海棠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、學歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗，服從上級安排。

財務(wù)主管

6000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 33-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系，財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核，憑證審核，每月編制財務(wù)報表； 4、對公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進行確認，及與出納帳的核對； 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算； 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作； 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時性與準確性； 9、負責會計檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領(lǐng)導臨時交辦事項。

市場主管

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-48歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行，包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負責汽車網(wǎng)絡(luò)維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件
約 191 個崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
  • 17.6%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.9%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占38.9%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占22.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占50%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
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  • 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司
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  • 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部
    一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
    一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西愛賺人力資源有限公司
    人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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