桂林材料公司晉升招聘

共找到 62條桂林晉升招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2391) 南寧(1516) 柳州(242) 北海(139) 玉林(112) 梧州(85) 崇左(79) 貴港(73) 百色(64) 欽州(63) 來(lái)賓(44) 賀州(34) 河池(32) 防城港(22)

按地區(qū)：

不限(2388) 七星區(qū)(733) 臨桂區(qū)(490) 秀峰區(qū)(294) 象山區(qū)(242) 疊彩區(qū)(234) 靈川縣(233) 永?？h(54) 陽(yáng)朔縣(23) 雁山區(qū)(16) 平樂(lè)縣(14) 興安縣(12) 荔浦市(12) 全州縣(11) 恭城縣(10) 龍勝縣(9) 灌陽(yáng)縣(1)

按福利：

不限(356) 崗位晉升(60) 五險(xiǎn)(48) 工作餐(45) 加班補(bǔ)貼(43) 年終獎(jiǎng)(33) 培訓(xùn)提升(30) 節(jié)日禮物(29) 項(xiàng)目提成(19) 提供住房(18) 接受畢業(yè)生(12) 公積金(11) 周末雙休(7) 歡迎殘疾人(1)

跟單文員

3400元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、解答客戶(hù)疑問(wèn)，為客戶(hù)提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息
3、解決訂單生產(chǎn)中的問(wèn)題，促成各方解決方案的達(dá)成

國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師

6000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

小唐

崗位職責(zé)：
1.收集反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息，與國(guó)際客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，提升客戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)提出的需求和問(wèn)題；
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶(hù)方工作人員提供必要的技術(shù)支持；
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶(hù)方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類(lèi)問(wèn)題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況；
4.為客戶(hù)解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；
2.擁有一般英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，掌握一門(mén)或以上小語(yǔ)種優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，有一定抗壓能力和適應(yīng)能力；
4.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.身體健康，能適應(yīng)國(guó)際出差2-3月/次工作安排。

膩?zhàn)臃鄞蚍酃?/a>

5000-12000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 30-46歲化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)小機(jī)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)工作，套袋，接包、原材料投放等相應(yīng)工作內(nèi)容；每日收工時(shí)，需要完成車(chē)間的衛(wèi)生清理方能下班；小機(jī)生產(chǎn)不忙時(shí)，由車(chē)間主管安排其他工作內(nèi)容開(kāi)展工作；

業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人辦公設(shè)備禮品材料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-27

張經(jīng)理

人事主管

負(fù)責(zé)客戶(hù)（主要為企事業(yè)單位）的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶(hù)處理訂單業(yè)務(wù)，及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話(huà)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上

銷(xiāo)售經(jīng)理

3000-20000元

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上辦公設(shè)備禮品材料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-10-27

張經(jīng)理

人事主管

負(fù)責(zé)客戶(hù)（主要為企事業(yè)單位）的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶(hù)處理往來(lái)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話(huà)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

車(chē)間普工

3800元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 25-37歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合質(zhì)檢進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化

網(wǎng)絡(luò)客服

5000-16000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 24-38歲化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)尋找潛在客戶(hù)再轉(zhuǎn)化有效客戶(hù)。 2、性格開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

機(jī)修工

3500-6000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-42歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)每日機(jī)器設(shè)備安全巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋車(chē)間管理； 2、負(fù)責(zé)每周（半月）對(duì)生產(chǎn)車(chē)間機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查，形成《機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查記錄》； 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間機(jī)械設(shè)備的報(bào)修后的檢修、維修工作； 4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、整改、維護(hù)、保養(yǎng)；根據(jù)設(shè)備特性定期向設(shè)備保養(yǎng)、注油； 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的設(shè)備維修檢查工作； 6、負(fù)責(zé)配合公司各類(lèi)維修、整改、搭建等執(zhí)行工作。 7、負(fù)責(zé)維修工作室的各項(xiàng)管理，負(fù)責(zé)維修工作室各項(xiàng)維修工具的保管，常用維修配件的管理、補(bǔ)貨申購(gòu)、使用登記；庫(kù)存設(shè)備的歸置存放，形成庫(kù)存設(shè)備、維修配件臺(tái)賬； 8、學(xué)習(xí)掌握公司涉及的各項(xiàng)機(jī)械的性能原理，提升自我專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 9、服...

建材銷(xiāo)售顧問(wèn)

4000-12000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 8人 18-38歲化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-27

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如抖首、視頻號(hào)、小紅書(shū)尋找潛在客戶(hù)再轉(zhuǎn)化有效客戶(hù)。來(lái)達(dá)到產(chǎn)品銷(xiāo)售！ 2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

12000-24000元

桂林寶龍達(dá)新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人材料

2024-10-27

蘇文英

職員

基薪+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+各種福利（面試時(shí)詳見(jiàn)薪資對(duì)應(yīng)表）綜合能力=價(jià)值 2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo) （包括：油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、車(chē)船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等） 3.有五險(xiǎn) 二、未來(lái)愿景：晉升制業(yè)務(wù)員-

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

3000-8000元

桂林寶龍達(dá)新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人材料

2024-10-27

蘇文英

職員

基薪+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+各種福利+工齡工資（面試時(shí)詳見(jiàn)薪資對(duì)應(yīng)表）綜合能力=價(jià)值 2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo) （包括：油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、車(chē)船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等） 3.有五險(xiǎn) 二、未來(lái)愿景：晉升制

機(jī)械/材料類(lèi)研發(fā)人員

4000-10000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-26

小唐

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)利、論文的編寫(xiě)申報(bào)工作；崗位要求： 1.機(jī)械/材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類(lèi)繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。

普工（包裝、檢測(cè)、操作）

3500-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人服裝管理咨詢(xún) 材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-26

李女士

人事部

1、手腳麻利，能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、工作積極，愛(ài)學(xué)習(xí)，懂得機(jī)械基本操作，對(duì)事物接受能力強(qiáng)。上班時(shí)間：可接受兩班倒，可接受夜班，單休，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn) 薪資福利：基本1990+崗位+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)（平常加班15元/小時(shí)，周日加班20元/小時(shí)）+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000 【加班包晚餐】（能接受上晚班、及根據(jù)生產(chǎn)情況加班的再投遞簡(jiǎn)歷）目前急聘nv工

布線機(jī)操作學(xué)徒

3200-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 20-35歲中專(zhuān)以上服裝管理咨詢(xún) 材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
加班晚餐

2024-10-25

李女士

人事部

1. 自動(dòng)化布線機(jī)操作員及學(xué)徒。 2. 做事細(xì)心，靈活，服從工作安排。 3. 熟悉電腦基本操作，會(huì)CAD優(yōu)先考慮。 4.能看懂圖紙。可以接受夜班，可以接受兩班倒（訂單忙時(shí)會(huì)安排兩班倒，正常是上白班）

建材業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人裝飾裝飾材料材料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

蔣總

老板

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售； 3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦 2、誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話(huà)158--7832--8897 ，蔣先生

機(jī)械維修工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 2人 28-45歲中專(zhuān)以上電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月度績(jī)效獎(jiǎng)

2024-10-25

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時(shí)進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門(mén)操作人員提供咨詢(xún)指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件，進(jìn)行機(jī)械制圖。任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力，能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真，...

操作工

3000-7000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 100人 45歲以下制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-25

小唐

1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽(tīng)從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.能適應(yīng)倒班工作（8小時(shí)）的需要； 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

全屋設(shè)計(jì)師

5000-8000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上 18-46歲高中以上涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

黎桂秀

人事

1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件，完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作，保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化，包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn)，施工圖繪制，施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收，了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 5、會(huì)拆單，會(huì)設(shè)計(jì)全屋訂制

車(chē)間普工

4000-4500元

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

桂林-七星區(qū) 5人機(jī)械制造冶金材料

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-25

莫翔

人事招聘

1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。 11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。 |薪資福利:8小時(shí)班，計(jì)件提成+五險(xiǎn),每月休息2-...

組裝工

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2024-10-25

莫翔

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1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔 7、按時(shí)、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。| 上班時(shí)間;8小時(shí),,買(mǎi)五險(xiǎn),月休2-4天 1.男女不限,做事踏實(shí),能吃苦耐勞 2.服從安排,對(duì)工作有責(zé)任心，能接...