職位描述

  • 機械/機電設備
  • 可適應出差
  • 可適應出差
崗位職責:
1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題;
2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持;
3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況;
4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.擁有一般英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強溝通協(xié)調和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力;
4.有機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應國際出差2-3月/次工作安排。

公司簡介

  桂林特邦新材料有限公司是中國有色桂林礦產地質研究院的全資子公司,具有獨立法人資格,成立于2000年12月28日,屬于新材料技術產業(yè),是一家專業(yè)從事超硬材料及其制品的集產品開發(fā)、生產、檢測、銷售為一體的高新技術企業(yè)。   公司的主導產品有人造金剛石繩鋸、人造金剛石鋸片及薄壁鉆頭,人造金剛石地質鉆頭,人造金剛 石珠寶加工工具和立方氮化硼復合片及刀具等多個品種,產品性能居國內領先水平。擁有自營進出口 權,在國內外建立了廣泛的營銷網絡,產品出口美國、加拿大、澳大利亞、印度、波蘭、西班牙等20多 個國家和地區(qū),受到專業(yè)用戶的好評。   公司秉承團結、誠信、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)精神,堅持客戶第一,市場先導的經營理念,持續(xù)創(chuàng)新, 追求優(yōu)質品牌,充分滿足顧客期望。?http://www.tebon.net.cn/

上班地點

工作地址: 桂林市鐵山路20號 漓東科技往下200米萬向錢潮旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣 3年以上
能夠獨立維修發(fā)動機,變速箱,后橋總成,主動性強,有責任心
蔣金
經理
仿石漆工程師
6000-10000元
桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
20-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.主要負責代理商新店面及升級裝修工作及全程指導工作。 2.負責帶線上銷售人員去開發(fā)客戶及給客戶在技術上的指導與講解。 3.在廠時需協(xié)助公司樣板噴板工作。 4.負責在產品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術服務,解決客戶關于公司產品售后的問題。 5.負責外部學員行業(yè)專業(yè)知識培訓及實操培訓。 6.為客戶提供技術服務的同時,努力探詢客戶的潛在的需求,并及時將有關信息反饋到部門領導 及公司領導進行討論。 7.負責對公司員工進行產品工藝培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產品工藝及相關工藝設備操作。 9.完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。
蘇女士
人力資源負責人
售后服務顧問
4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上
1年以上
18-40歲
1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據 4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領導安排的工作,工作積極主動,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
謝女士
人事專員
售后技術員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
2年以上
20-40歲
1、前往現場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調其他部門資源,提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。
劉小姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
1年以上
桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責?: 1、?提供技術支持?:負責海外客戶的售后技術支持工作,包括儀器裝機培訓、調試、維修保養(yǎng)等?。 2、?技術文檔維護?:負責售后相關技術文檔的維護和編寫?。 3、?市場調研與產品質量跟蹤?:協(xié)助公司銷售部門完成市場調研及產品質量跟蹤?。 4、?客戶溝通與協(xié)調?:及時跟進和反饋客戶的技術問題,收集、匯總質量問題,提出解決方案。 5、?服務過程管理?:跟蹤海外客戶服務的處置進度?。 崗位要求: 1、電子、機電、自動化相關專業(yè),大專及以上學歷,1年以上售后服務經驗; 2、具備良好的英語能力,能夠進行簡單的英文口語交流,能看懂和回復英文電子郵件?; 3、具有良好的服務意識,善于溝通,有責任心,抗壓力強。
鄧女士
人事
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū)
安裝維修汽車修理廠使用的機械設備,舉升機拆胎機這些,要求動手能力強,有駕照會開車。
彭仲
售后服務專員
5000-10000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
3年以上
1. 崗位職責: 1、根據客戶名單,為客戶做好售后服務。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃。 崗位要求: 1、年齡:25周歲-50周歲;品貌端正,無不良嗜好,身體健康; 2、喜歡交不同人群的朋友,并善于挖掘和利用社會資源; 3、在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果; 4、渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優(yōu),我們公司會提供良好平臺讓您大展拳腳。 5、中專學歷及以上,特別優(yōu)秀者,可放寬條件。 工作時間: 周一至周六 8:30~10:30 薪資待遇: 月收入:5000~10000
經理
經理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
中專以上 19-27歲
1、計算機或者機電設備相關專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關工作經驗優(yōu)先; 3、能快遞學習網絡維護、計算機維護技術; 4、能快遞學習打印機維修技術; 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場地現場解決故障問題; 7、在甲方工作場地駐場做維護服務; 8、工作范圍桂林市。
高開英
總經理
售后總監(jiān)
8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-40歲
1、根據公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題; 6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合一汽大眾或經銷商組織的各類活動; 7、收集行業(yè)服務相關信息,對行業(yè)信息和經銷商本身維修服務信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。 及時有效完成領導交辦事項。
唐女士
人力行政經理
桂林-七星區(qū)-財富名城
中專以上 21-55歲
1. 資料變更,保單升級,住院理賠,變更受益人,保單體檢。協(xié)助銷售人員做售后服務。
張部長
人事部
桂林特邦新材料股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林特邦新材料股份有限公司
所在行業(yè) 制造業(yè)/材料
成立時間 23年(2000年12月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

生產工(計時崗)

¥5000-5500元·13薪

桂林-雁山區(qū) 初中以上 18-44歲

操作工

¥3000-7000元·13薪

桂林-雁山區(qū) 45歲以下

機械/材料類研發(fā)人員

¥4000-10000元

桂林-雁山區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲

普工

¥4000-5000元·13薪

桂林-興安縣 中專以上 20-36歲

機電維修(設備)

¥3500-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 45歲以下
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