桂林材料公司晉升招聘(有公積金)
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桂林 晉升 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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不限(1588)
信息產(chǎn)業(yè)園(170)
秧塘工業(yè)園區(qū)(102)
八里街(65)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(60)
萬象城(49)
鐵山工業(yè)園(42)
百貨大樓(33)
火車站(32)
恒大廣場(chǎng)(27)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(27)
英才科技園(25)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(24)
蘇橋鎮(zhèn)(23)
桂林福達(dá)股份有限公司(23)
桂林市體育中心(22)
桂林吾悅廣場(chǎng)(21)
南方大廈(20)
蘇橋工業(yè)園(20)
真龍二手車市場(chǎng)(20)
按行業(yè):
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國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-31小唐崗位職責(zé):
1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息,與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問題;
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持;
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況;
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.擁有一般英語口語表達(dá)能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應(yīng)能力;
4.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應(yīng)國(guó)際出差2-3月/次工作安排。 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳;
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):①全國(guó)各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠(chéng)信正直 -
機(jī)械維修工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績(jī)效獎(jiǎng)
2024-10-29秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
任職要求
1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
操作工
3000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-29小唐1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。 1.初中以上文化,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能適應(yīng)倒班工作(8小時(shí))的需要; 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-26小唐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件; 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。 -
機(jī)電維修(設(shè)備)
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22小唐負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間設(shè)備安裝、生產(chǎn)線設(shè)備儀器的維護(hù)、日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點(diǎn)檢和管理 -
能源管理工程師
8000-12000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況; 4.對(duì)能源管理現(xiàn)狀做出評(píng)價(jià)、對(duì)能源消耗進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施; 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場(chǎng)、行業(yè)信息,并形成分析報(bào)告供決策支持; 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; 4.具... -
能源管理員
4000-6000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接; 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、報(bào)告能力優(yōu)秀、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級(jí)及以上; 5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作... -
行政公關(guān)助理
4000-8000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議和上級(jí)部門召開的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外賓和來公司聯(lián)系工作的有關(guān)人員; 3.負(fù)責(zé)公司的行政、技術(shù)檔案管理,按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行歸檔、銷毀等工作; 4.負(fù)責(zé)公司申報(bào)項(xiàng)目所需相關(guān)材料準(zhǔn)備; 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外平臺(tái)維護(hù)工作(如網(wǎng)站、公眾號(hào)等)。 崗位要求: 1.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程; 2.熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件; 3.熟知商務(wù)禮儀,酒量較好(這很重要),五官端正,個(gè)人形象較好。
約 10 個(gè)崗位
桂林材料公司晉升招聘(有公積金)最新投遞
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譚先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機(jī)電維修(設(shè)備) 職位2024-10-31
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譚先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師 職位2024-10-31
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譚先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源管理員 職位2024-10-31
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秦先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2024-10-30
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賓小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2024-10-29
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