1.開餐前做好傳菜準備工作,并協助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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民宿客房服務員
2500-2800元2024-10-29姚經理人事經理1、檢查好離店房間工作,按程序和標準清掃客房,補充各種客用品和巾類,。
2、及時補充各種物品及飲品。
3、按順序清理、打掃房間。
4、整理工作間、布草間、準備工作框,并對當日布草進行盤點與登記。
5、保持工作間及樓面的清潔,每周大清吸塵器。
6、客人有需維修的應該及時報修。
7、按照公共區(qū)域計劃保養(yǎng)要求,清潔公共區(qū)域。
8、檢查空房,關閉房間空調,檢查房間門鎖是否鎖好,做好消防安全檢查。
9、檢查樓道,留意在住客人動態(tài),做好記錄。
10、檢查樓層所有空房,注意飲水和物品是否齊全,做好記錄。
11、協助前臺辦理入住。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-10-18姚經理人事經理工作內容
1.預定房間,管理房態(tài)
2.為客人辦理入住,介紹民宿環(huán)境設施
3.熟悉桂林旅游應知應會,為客人介紹旅游路線
4.協助客房做客房衛(wèi)生
5.前臺衛(wèi)生管理
6.日報表編制
7.布草等庫存管理
工作要求
1.熟練使用電腦
2.有服務行業(yè)經驗者優(yōu)先
3.熱情待客,責任心強,服從安排 -
手腳麻利,能吃苦耐勞,有客房經驗者優(yōu)先!
職位招聘2人
約 3 個崗位
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桂林 客房服務員招聘工資
¥
2570
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.3%2K
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41.1%3K
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2.5%4K
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0.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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初中6.2%
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高中0.7%
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中專0.7%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占6.2%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗91.3%
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1-3年8.7%
桂林客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占91.3%,1-3年占8.7%。