1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林投資公司客戶代表招聘
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桂林 客戶代表 招聘
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酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2024-10-30曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計(jì)劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實(shí)施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
5A景區(qū)演藝部經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
2024-10-29趙女士人事1、編寫演藝管理科管理辦法,完善管理科培訓(xùn)辦法及考核補(bǔ)充辦法。
2、根據(jù)演出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范員工操作程序,嚴(yán)格監(jiān)督演出質(zhì)量,確保演出有效、有序的進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)上級演員角色的培訓(xùn)、考核、出勤狀況,并合理安排休息等工作
4、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作監(jiān)督、管理工作,負(fù)責(zé)演藝部服化等道具管理;
5、強(qiáng)化人員安全意識及安全防范措施,監(jiān)理演藝現(xiàn)場安全,報(bào)告所有意外事故和安全隱患。負(fù)責(zé)制定應(yīng)急演練時(shí)程,定期組織各區(qū)域演職人員進(jìn)行區(qū)域性的應(yīng)急演練。
6、熟悉所使用的各種設(shè)備設(shè)施的功能,適當(dāng)?shù)厥褂门c維護(hù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)及市場策劃活動(dòng)配合。 -
銷售主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28吳老師人事處干事1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計(jì)劃,協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)案場日常管理工作,完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問招聘、培訓(xùn)、考核,完成日常銷售工作;
3、市場調(diào)研及分析,并提出銷售建議,制定銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
6、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
7、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
加油站銷售
3000-6000元2024-10-28順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司加油站的油品銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、男女不限,年齡22-35歲,初中以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
銷售內(nèi)業(yè)
4000-5000元2024-10-28侯女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理整理及匯總銷售數(shù)據(jù); 2、及時(shí)對接集團(tuán)銷管部,提供項(xiàng)目詳細(xì)數(shù)據(jù); 3、統(tǒng)計(jì)銷售部各類日常報(bào)表。 任職要求: 1、有一定的房地產(chǎn)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn); 2、文秘或行政專業(yè); 3、對數(shù)據(jù)敏感。 -
5A景區(qū)導(dǎo)購
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)勵(lì),帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
銷售業(yè)務(wù)人員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品
約 7 個(gè)崗位
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楊小姐2024-10-30
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袁小姐投遞了 桂林榮和投資有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)業(yè) 職位2024-10-30
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蘇女士投遞了 桂林榮和投資有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)業(yè) 職位2024-10-29
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蔣小姐投遞了 桂林榮和投資有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)業(yè) 職位2024-10-28
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唐小姐投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)人員 職位2024-10-27
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唐先生投遞了 廣西弘合醫(yī)療投資有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)人員 職位2024-10-26
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桂林 客戶代表招聘工資
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3814
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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48.7%3K
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20.5%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中專17.9%
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大專15.4%
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本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專占17.9%,大專占15.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59%
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1-3年35.9%
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3-5年5.1%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占35.9%,3-5年占5.1%。