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保潔pa

2000-2500元
桂林-象山區(qū) 1人 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-28
吳女士
人事
1. 按規(guī)范要求負責公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔和設備設施的保養(yǎng)。
2. 做好各種計劃衛(wèi)生工作。
3. 正確使用防護用具,確保操作安全。
4. 管理所做區(qū)域的財產,發(fā)現(xiàn)遺失、損壞或存在的隱患要及時向領班報告。
5. 做好清潔工具的保管和正確使用,如有丟失要立即上報。
6. 做好安全工作,對賓客的遺留、遺棄物品要及時如數(shù)上繳,并做好相關的記錄。
7. 保管好領用的鑰匙,如丟失鑰匙要立即報告,執(zhí)行《客房鑰匙管理制度》。
8. 做好各項工作的記錄。
9. 完成賓館領導交辦的其它任務。
桂林-象山區(qū) 2人 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
吳女士
人事
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負責協(xié)助值班經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作;
4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助值班經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領導安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲,具有良好服務精神,有責任心。
2.對待工作認真負責,品德良好,無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力,有良好的語言表達能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經驗,高星酒店工作經歷者優(yōu)先考慮。

餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 鐵路
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-22
曾經理
人事經理
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2024-10-22
鄒蘭玲
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助值班經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領導安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲,具有良好服務精神,有責任心。 2.對待工作認真負責,品德良好,無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力,有良好...
約 4 個崗位

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桂林象山區(qū) 餐飲前廳經理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 6.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    12.5%
桂林象山區(qū)餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占12.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 1-3年
    37.5%
桂林象山區(qū)餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占37.5%。

行業(yè)招聘

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