餐廳主管

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 鐵路
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-22
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進行技術(shù)指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
約 1 個崗位

桂林象山區(qū)領(lǐng)班招聘（有項目提成）最新投遞

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桂林象山區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
  • 37.5%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 6.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.8%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    12.5%
桂林象山區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷？不限學歷占68.8%，初中占6.3%，高中占6.3%，中專占6.3%，大專占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.5%
  • 1-3年
    37.5%
桂林象山區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，1-3年占37.5%。

相關(guān)企業(yè)

  • 中國鐵路南寧局集團有限公司桂林康養(yǎng)中心
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  • 河北渠洋鐵路電氣化技術(shù)有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動；商務(wù)代理代辦服務(wù)；家政服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；票務(wù)代理服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；市場營銷策劃；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；自費出國留學中介服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；通用航空服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 山東瑞新鐵路物流有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軌道交通專用設(shè)備、關(guān)鍵系統(tǒng)及部件銷售；鐵路運輸設(shè)備銷售；機動車修理和維護；旅客票務(wù)代理；票務(wù)代理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；國內(nèi)貨物運輸代理；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；家政服務(wù)；鐵路運輸基礎(chǔ)設(shè)備銷售；鐵路運輸輔助活動；鐵路機車車輛銷售；停車場服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 河北航鐵鐵路電氣化有限公司
    鐵路電氣化設(shè)備銷售、研發(fā)、技術(shù)咨詢，鐵路工程設(shè)計，電力工程技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢，鐵路運輸設(shè)備維修，電氣設(shè)備維修，票務(wù)代理，會議服務(wù)，企業(yè)管理咨詢（金融、證券、期貨、教育、投資除外），餐飲企業(yè)管理，企業(yè)形象策劃；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)，為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)，為勞動者介紹用人單位，為用人單位推薦勞動者，開展網(wǎng)絡(luò)招聘，組織開展現(xiàn)場招聘會，開展高級人才尋訪服務(wù)（以上憑許可證經(jīng)營），人力資源供求信息的收集與發(fā)布，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導，人力資源管理咨詢，人力資源培訓，承接人力資源外包，基本社會保險代辦服務(wù)，國內(nèi)勞務(wù)派遣（有效期至2022年10月16日）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）

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