按地區(qū):
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民宿管家
3500-4000元2024-10-28唐麗萍招培專員民宿崗位職責:
1、在民宿負責人帶領下,進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理
2、做好客戶預訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務、離店時手續(xù)等全流程服務
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應服務
4、其他安排的民宿運營相關工作
上班時間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天 -
OTA運營
4000-8000元·13薪2024-10-28蔣女士HR崗位職責:
1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營,提升公司產品在各個渠道的排名
2.根據公司業(yè)績考核指標,提升平臺銷量,達成業(yè)績目標
3.負責平臺維護及意見收集,為產品優(yōu)化收集用戶建議
4.與ota渠道的合作運營,關注渠道效果和數據變化,對渠道產生的數據和推廣效果負責
5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作,維護好網絡價格渠道及銷售渠道
6.負責各個平臺每日數據匯總,根據數據監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施,定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴
7.負責處理客戶的各類投訴問題
8.完成領導交辦的其它工作
任職要求:
1.兩年以上酒店/民宿類產品線上銷售經驗
2.數據分析能力出眾,實操能力突出
3.熟悉所有OTA平臺的運作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團和AirB&B四大平臺
4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力
5.對民宿.酒店.旅游相關行業(yè)有深入的了解 -
酒店店長
8000-15000元2024-10-21宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優(yōu)先。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-10-18姚經理人事經理工作內容 1.預定房間,管理房態(tài) 2.為客人辦理入住,介紹民宿環(huán)境設施 3.熟悉桂林旅游應知應會,為客人介紹旅游路線 4.協(xié)助客房做客房衛(wèi)生 5.前臺衛(wèi)生管理 6.日報表編制 7.布草等庫存管理
約 4 個崗位
桂林民宿管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 OTA運營 職位2024-10-29
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黃小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-27
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張先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-24
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韋小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-23
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桂林 民宿管家招聘工資
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3259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷80.9%
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初中2.1%
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高中2.1%
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中專8.5%
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大專6.4%
桂林民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占80.9%,初中占2.1%,高中占2.1%,中專占8.5%,大專占6.4%。
經驗要求分析
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不限經驗87.2%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年10.6%
桂林民宿管家招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占10.6%。