國際技術服務工程師

6000-15000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
小唐
崗位職責:
1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題;
2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持;
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時掌握有關產(chǎn)品的最新情況;
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質(zhì)勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.擁有一般英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力;
4.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應國際出差2-3月/次工作安排。
2024-10-20
陸浩
招聘負責人
工作職責
1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點,全面負責推動與執(zhí)行渠道銷售策略及目標;
2.負責開拓樂園市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立市場運作體制;
3.對外維護宣傳品牌與價值,建立良好渠道代理商關系與資源管理,對內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系,有效控制成本;
4.督導渠道銷售的日常經(jīng)營管理,達成樂園營運銷售目標,以實現(xiàn)經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
5.把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;
6.參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。
任職資格
1.擁有文旅產(chǎn)業(yè)營銷或銷售經(jīng)驗,全程參與大型活動組織策劃工作經(jīng)歷者;
2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關運營及品牌宣傳業(yè)務,熟悉文化相關行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強的市場分析及拓展能力、營銷策劃能力、公關能力、談判能力、會員管理能力;
4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨立解決問題的能力。
2024-10-20
陸浩
招聘負責人
工作職責
1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點,全面負責推動與執(zhí)行渠道銷售策略及目標;
2.負責開拓樂園市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立市場運作體制;
3.對外維護宣傳品牌與價值,建立良好渠道代理商關系與資源管理,對內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系,有效控制成本;
4.督導渠道銷售的日常經(jīng)營管理,達成樂園營運銷售目標,以實現(xiàn)經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
5.把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;
6.參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。
任職資格
1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨立解決問題的能力;
2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關運營及品牌宣傳業(yè)務,熟悉文化相關行業(yè)政策法規(guī);
3.較強的市場分析及拓展能力、營銷策劃能力、公關能力、談判能力、會員管理能力;
4.具有文旅產(chǎn)業(yè)營銷和銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-17
劉玉龍
工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的團隊領導能力和商務談判技巧 2、能夠獨立制定銷售策略,有效執(zhí)行 3、對工作充滿熱情 …… 具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神 工作內(nèi)容 1、負責金旺福的銷售管理工作,確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 2、與客戶建立并維護良好的合作關系,促進訂單的完成 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠迅速適應市場變化
約 4 個崗位

桂林相關熱門崗位

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桂林 其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
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    4K
  • 28.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.9%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    15.6%
  • 本科
    12.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占9.4%,大專占15.6%,本科占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    3.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占43.8%,3-5年占3.1%。
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