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桂林房地產(chǎn)公司企業(yè)文化招聘

共找到 4條 桂林 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
韋女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:1.快速晉升的機會,業(yè)績加行為決定積分,積分到達,級別職級自動晉升,為優(yōu)秀晉升者單獨開一家店,組建一支團隊不是夢
2.簡單純粹的企業(yè)文化,沒有勾心斗角,只有團隊合作,有愛互助,用心為客戶服務(wù)
3.年輕領(lǐng)導(dǎo),同齡同事,讓你享受兄弟姐妹一起奮斗的快感,現(xiàn)實版《奮斗》我們一起來上演
4.創(chuàng)造個人價值的平臺,行業(yè)較高提點的待遇,讓每一個有夢想的伙伴能夠分享到公司利潤的較大塊蛋糕,晉升為商圈經(jīng)理,讓你不只是為公司打工,而是可以成為公司的合伙人,自己“創(chuàng)業(yè)做老板”
5.完善的培訓(xùn)體系,強大的后臺支持,讓你全面提升專業(yè)能力,個人修養(yǎng),真正擁有屬于自己的“財富”
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 帶薪年假
  • 餐飲補助
  • 學(xué)歷補助
2024-11-04
胡昕
HR
崗位職責(zé)
1.充分了解企業(yè)文化內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握企業(yè)形象組織等諸元素;
2.積極了解行業(yè)市場各類企業(yè)形象、標(biāo)識、組織結(jié)構(gòu)及宣傳思路;
3.主動收集市場相關(guān)信息、積累設(shè)計素材,提高職業(yè)技能;
4.負責(zé)按時完成各類宣傳方案、活動組織的平面設(shè)計工作任務(wù);
5.收集素材,負責(zé)公司常規(guī)宣傳文件設(shè)計;
6.認(rèn)真明確每項工作任務(wù),對承擔(dān)的每項任務(wù)都應(yīng)按正常操作流程執(zhí)行,并保持善始善終、全程監(jiān)控的責(zé)任心;
7.平面設(shè)計及美工工作,完成商場所有慶典、活動的現(xiàn)場氣氛營造和布置等工作;能獨立設(shè)計制作完成項目的創(chuàng)意、設(shè)計、組織及實施工作。
崗位要求:
1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷;
2.較強的設(shè)計功底,熟練使用設(shè)計軟件;
3.抗壓能力強。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通表達能力,邏輯思維能力;
3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 1人 房地產(chǎn) 廣告
2024-11-02
蔣女士
1,根據(jù)提供的文字和圖片,排版制作廣告設(shè)計 黨建宣傳欄 企業(yè)文化墻 黨建文化室。根據(jù)內(nèi)容資料獨立完成設(shè)計。
約 4 個崗位
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桂林 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 61.5%
    4K
  • 7.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占7.7%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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