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按商圈:
按行業(yè):
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亞馬遜運營
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前閉小姐綜合部主要職責:
1. 負責亞馬遜賬戶的運營工作,負責產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化;
2. 熟悉平臺的各項政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號健康穩(wěn)定;
3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表;
4. 學習了解Amazon最新政策,及時作出應對計劃;
5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率;
6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標,協(xié)助主管制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務;
7. 制定賬戶的促銷活動,并對活動的實施進行調(diào)研、分析、預測、推廣設計及效果評估;
8. 處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議,投訴;
9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評率;
要求:
專業(yè):大專以上學歷,電子商務、英語、外貿(mào)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語:英語,大學英語四級以上
具備下列條件更佳:專四或?qū)0艘陨嫌⒄Z水平;
二外能力:德語或日語;
具有豐富的電子商務網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
健身房教練
4000-4300元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前恒大物業(yè)HR1、基于自身專長,設計有氧、力量訓練、綜合訓練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程,為個人或團體顧客提供服務。
2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計劃,并根據(jù)訓練進展和成果及時調(diào)整。
3、講解和示范動作,保證顧客動作規(guī)范,正確使用器械,防止運動傷害。
4、提供科學飲食和營養(yǎng)指導。
5、施行運動傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。
6、管理、維護和清潔各類運動器械。
7、銷售健身課程,處理客戶投訴。
8、負責健身房運營和管理。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元1小時前黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算;
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉(zhuǎn),減少因設備故障導致的服務中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。 -
電商運營助理
2500-6000元2小時前莫先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:維護、打理、運營與升級公司電商店鋪(阿里巴巴、淘寶或其它平臺) 職位要求:20-35歲,電腦操作熟練,學習能力強,會美工軟件處理圖片,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先,懂新媒體運營優(yōu)先 工作時間:9點- -
Tik Tok主播
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時前飛宇人事崗位職責: 1.通過Tik Tok直播平臺,與粉絲進行互動,回答粉絲的問題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導粉絲購買商品 2.進行直播間粉絲維護,配合運營策劃有效的粉絲營銷活動,提升粉絲黏性 3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻 …… 4.配合運營,策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃 崗位要求: 1. 1年以上直播經(jīng)驗,英語口語流利; 2. -
外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 周末單.雙休
6小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3、社媒營銷,開發(fā)客戶; 4、對日常所需技術資料進行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務需要 …… 二、崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門外語; 2、熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術語; 3 -
帶貨主播
3500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29飛宇人事崗位職責: 1.通過抖音直播平臺,與粉絲進行互動,回答粉絲的問題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導粉絲購買商品 2.進行直播間粉絲維護,配合運營策劃有效的粉絲營銷活動,提升粉絲黏性 3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻 …… 4.配合運營,策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃 崗位要求: 1. -
70 外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29戴先生HR優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護; 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對日常所需技術資料進行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 …… 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. -
新媒體運營
4000-6000元2024-10-28陽女士招聘經(jīng)理1.獨立運營微信,公眾號,等自媒體渠道,策劃與撰寫優(yōu)質(zhì)的文章和宣傳內(nèi)容; 2.能獨立運營賬號,并策劃營銷與推廣方案; 3.負責官網(wǎng)的日常運營及維護; 4.負責獨立完成視頻的主題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝等 …… 5.負責公司社群的0-1的建立、運營管理 要求: 1、本科以上學歷,3年以上新媒體相關工作經(jīng)驗,多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗;醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先; 2、有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力 -
民宿店長
6000-10000元2024-10-28秦女士HR確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查 3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作制度。 4. …… 10.協(xié)助各院落接待服務 11.部?外部協(xié)調(diào)?:負責?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調(diào)?作 12.熟悉OTA運營規(guī)則 13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-26陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 …… 7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 -
游戲代練
3000-8000元2024-10-26潘昌希總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項目組提供良好的用戶反饋 2、負責游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié) …… ,保證項目按時上線 3、維護包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運營渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,并提出合理化建議 5、 收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷 …… ,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善 6、進行產(chǎn)品上線及運營期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作,有序推進運營相關安排 7,女生最好,男生要求不能抽煙,無不良嗜好 -
綜合辦助理
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-23魏先生人事專員3.集團官方平臺運營 負責集團官網(wǎng)及微信公眾號的日常運營及維護。 4.收發(fā)文管理 (1)督促總經(jīng)辦全體成員按時提交月度計劃、工作周報、考勤收集并提交人力資源部。 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-21魏先生人事專員任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應屆畢業(yè)生。 …… 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負責推進招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成每月招商部下達的招商任務。 …… 5.協(xié)助市場運營工作,與部門及其他部門團隊成員密切配合,共同完成招商目標。 -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事部主要職責: 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。 監(jiān)督服務質(zhì)量,確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。 帶領團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。 …… 維護客戶關系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及決策能力。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊。 強烈的責任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。
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學歷要求分析
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不限學歷50.9%
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高中3.5%
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中專3.5%
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大專36.8%
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本科5.3%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占50.9%,高中占3.5%,中專占3.5%,大專占36.8%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.2%
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1-3年29.8%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,1-3年占29.8%。