桂林時(shí)代香耕苑餐飲公司招聘招聘

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不限(3) 餐飲(1) 管理咨詢(1) 企業(yè)管理(1)

餐飲樓面經(jīng)理

4000-6000元

桂林老薌親餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人餐飲管理咨詢企業(yè)管理

2024-10-29

王女士

人事HR

組織、舉辦和主持宴會(huì)，要求形象佳，口才好。
1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營(yíng)安全;【財(cái)產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】
2.宴會(huì)的主待與布置;
3.制定每月員工培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)跟進(jìn);
4.協(xié)助廚師長(zhǎng)完成顧客菜品意見反饋調(diào)查;
5.以身作則，帶動(dòng)員工積極性，正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn);
6.員工招聘、排班、考勤、盤點(diǎn)及成本核算;
7.執(zhí)行公司每月的營(yíng)銷活動(dòng)方案，并執(zhí)行推廣;
8.節(jié)假日/宴會(huì)時(shí)店里裝飾及布置;
9.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的改善方案

約 1 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

銳銘工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

廣西吉客隆超市有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：食品銷售;酒類經(jīng)營(yíng);電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;生鮮乳道路運(yùn)輸;國(guó)際道路貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品（預(yù)包裝）銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購(gòu)銷;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);柜臺(tái)、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;貨物進(jìn)出口;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場(chǎng)服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林時(shí)代香耕苑餐飲公司招聘招聘最新投遞

唐先生

投遞了桂林老薌親餐飲管理有限公司的餐飲樓面經(jīng)理職位

2024-11-01
鄧先生

投遞了桂林老薌親餐飲管理有限公司的餐飲樓面經(jīng)理職位

2024-10-30

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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3576

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 26份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K

19.2%

2K
26.9%

3K
42.3%

4K
11.5%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

42.3%
高中

7.7%
中專

23.1%
大專

19.2%
本科

7.7%

桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.3%，高中占7.7%，中專占23.1%，大專占19.2%，本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生

3.8%
1-3年

30.8%
3-5年

3.8%

桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占30.8%，3-5年占3.8%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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