職位描述
1.店面工作的執(zhí)行和監(jiān)督；
2.店面的業(yè)績(jī)分配及落實(shí)；
3.協(xié)調(diào)店面工作人員工作關(guān)系；
4.定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作。
5：做過衛(wèi)浴行業(yè)優(yōu)先，工資克面談
公司簡(jiǎn)介
YING（鷹衛(wèi)?。﹦?chuàng)立于1994年，是國內(nèi)最具實(shí)力的衛(wèi)浴品牌之一。品質(zhì)、設(shè)計(jì)、環(huán)保是YING的核心優(yōu)勢(shì)。YING致力于節(jié)水環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)，以精益求精的制造工藝和環(huán)保時(shí)尚的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，傾力打造YING品牌國際化的卓越品質(zhì)。
繼往開來、勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，鷹衛(wèi)浴秉承國際視野，堅(jiān)守“關(guān)愛、國際、誠信、品質(zhì)”的經(jīng)營理念，融合國際衛(wèi)浴設(shè)計(jì)藝術(shù)與精工品質(zhì)，一如既往致力于本土市場(chǎng)，以誠信與精心服務(wù)，為用戶締造潔凈健康、時(shí)尚舒適的衛(wèi)浴空間，引領(lǐng)消費(fèi)者暢享“自由、適度、永續(xù)”的“慧生活”。
目前我公司提供多個(gè)發(fā)展平臺(tái)，希望有激情有夢(mèng)想有事業(yè)心的人才加入我司。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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門店店長(zhǎng)4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 1年以上 25-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。2024-11-06
吳老師 -
客世界店長(zhǎng)4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專以上 3年以上桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷售和店鋪經(jīng)營管理，銷售任務(wù)的完成 2：高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷，年齡22到33歲之間，住七星區(qū)優(yōu)先 3：懂電腦者優(yōu)先 ，誠實(shí)守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量 4：店長(zhǎng)要有培訓(xùn)新員工的能力，陳列產(chǎn)品，積極學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識(shí) ，提升店鋪業(yè)績(jī)的能力2024-11-06
李小燕人事
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店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策，提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求： 女性， 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇： 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制，月休4天，享法定節(jié)假日2024-11-06
黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)2500-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情： 男女不限，45歲以下，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1-2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，能力有多大發(fā)展空間就有多大。 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-182024-11-06
周先生人事部負(fù)責(zé)人 -
連鎖藥店店長(zhǎng)3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；2024-11-06
劉經(jīng)理人事部 -
食品店長(zhǎng)4000-9000元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店 *注：平常比較忙，沒什么時(shí)間線上溝通，有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn) （桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門面）面試時(shí)間（早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn)）2024-11-06
丁女士老板
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電信營業(yè)廳店長(zhǎng)4000-6000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé)： 1、電信營業(yè)廳運(yùn)營； 2、人員招聘，團(tuán)隊(duì)組建，人員培訓(xùn)，政策培訓(xùn)； 3、對(duì)營業(yè)廳運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 二、崗位要求： 1、正能量，主動(dòng)，有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神； 2、有良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、待遇： 1、底薪+績(jī)效+提成+管理津貼+日常開單獎(jiǎng)勵(lì)（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險(xiǎn)； 3、帶薪培訓(xùn)，公平透明的晉升通道。2024-11-06
徐女士人事 -
店長(zhǎng)合伙人3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上 22-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）批發(fā)/零售1、有相銷售經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè)，溝通組織能力強(qiáng)，服從安排，能吃苦耐勞，有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、愛心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣2024-11-06
陽小姐
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俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長(zhǎng)3000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 中專以上 2年以上 22-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）批發(fā)/零售1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù)； 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心，抗壓能力強(qiáng)。 3、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注：績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅 工作時(shí)間： 9:30-18:30 招聘門店：臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店2024-11-06
陽小姐
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俏娃娃店長(zhǎng)/店助3000-6000元無固定辦公點(diǎn) 中專以上 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）批發(fā)/零售1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù)，督促目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動(dòng)向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談； 3、監(jiān)督門店?duì)I運(yùn)規(guī)范，促進(jìn)商品銷售，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品，推進(jìn)門店各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4、監(jiān)督全員做好新會(huì)員推廣和招募，做好添加會(huì)員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況，關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化，收集商品市場(chǎng)信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動(dòng)氛圍營造，活動(dòng)POP規(guī)范、賣場(chǎng)5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識(shí)，零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人2024-11-06
陽小姐
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理專賣店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理零售門店管理主管門店主管副店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)店鋪主管門店銷售店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)直營店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購門店管理經(jīng)理家居店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)營銷店長(zhǎng)門店管理崗店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理
相關(guān)企業(yè)
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環(huán)保/儀器 50-100人 -
環(huán)保/檢測(cè) 30-50人 -
一般項(xiàng)目：礦山機(jī)械制造；礦山機(jī)械銷售；專用設(shè)備修理；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
環(huán)保/建筑/市政 50-100人 -
一般項(xiàng)目：環(huán)保咨詢服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；土壤環(huán)境污染防治服務(wù)；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣環(huán)境污染防治服務(wù)；社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
建筑工程施工總承包，市政工程施工總承包，裝飾裝修專業(yè)承包，地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，消防設(shè)備工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包；五金交電、建筑材料銷售*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
環(huán)?？萍?、計(jì)算機(jī)科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）的研發(fā)、生產(chǎn)（僅限分支機(jī)構(gòu)）、銷售、安裝；銷售：機(jī)電成套設(shè)備、水泵閥門、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、儀器儀表、電氣設(shè)備、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；環(huán)保設(shè)備、儀器儀表的研發(fā)、銷售、安裝、維護(hù)；環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)保工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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為客戶提供編制環(huán)評(píng)報(bào)告服務(wù)，范圍包括新建、改擴(kuò)建、技改，行業(yè)范圍涉及輕工紡織化纖，建材火電、農(nóng)林水利、交通運(yùn)輸、社會(huì)區(qū)域等。 -
環(huán)保工程、房屋建筑工程、市政公用工程、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)、施工及技術(shù)服務(wù)（涉及資質(zhì)證憑資質(zhì)證經(jīng)營）；環(huán)保設(shè)備的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；環(huán)保工程監(jiān)理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；保潔服務(wù)；室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、評(píng)估、治理技術(shù)服務(wù)；環(huán)?；瘜W(xué)藥劑（危險(xiǎn)品化學(xué)品除外）推廣；生物技術(shù)及生物制品推廣（涉及許可審批項(xiàng)目除外）；農(nóng)產(chǎn)品、花卉種植、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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東風(fēng)悅達(dá)起亞品牌汽車、汽車零配件、電機(jī)產(chǎn)品、環(huán)保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)。
- 桂林大騰鷹衛(wèi)浴經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 環(huán)保
- 成立時(shí)間 11年（2012年12月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
