職位描述
崗位職責(zé):
1.做好店面的日常工作安排 做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作
2.協(xié)調(diào)管理并培訓(xùn)好每一個(gè)導(dǎo)購(gòu) 積極向上帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)上崗;
7、工作2年以上可升級(jí)為合伙人。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
上班地址有:青禾美邦店 : 青禾美邦B161 美標(biāo)衛(wèi)浴
聯(lián)坤家居店 : 聯(lián)坤家居3號(hào)樓三樓電梯口美標(biāo)衛(wèi)浴
臨桂店:市民廣場(chǎng)市政府旁
公司簡(jiǎn)介
申鷺達(dá)股份有限公司創(chuàng)辦于1978年,位于南安市恒阪基地,系由申鷺達(dá)集團(tuán)有限公司發(fā)起成立,是一家專業(yè)致力于水暖、衛(wèi)浴潔具研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè),并匯集了一批衛(wèi)浴潔具研發(fā)隊(duì)伍,依托科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)開發(fā)高品質(zhì)的水暖產(chǎn)品。公司自成立以來,本著以人才為基礎(chǔ)、市場(chǎng)為導(dǎo)向、質(zhì)量為生命、服務(wù)為宗旨的經(jīng)營(yíng)理念,現(xiàn)已有數(shù)控恒溫水嘴、陶瓷片密封水嘴、電子感應(yīng)潔具、淋浴花灑、沖洗閥、衛(wèi)生陶瓷、智能馬桶、浴缸、淋浴房、浴室柜、不銹鋼水槽、浴室掛件、五金配件、工業(yè)閥門等100多個(gè)系列產(chǎn)品投入市場(chǎng),熱銷全國(guó)各地及歐洲、北美、東南亞、香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū),產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)占有率及企業(yè)的綜合實(shí)力穩(wěn)居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列,是目前規(guī)模較大、專業(yè)水平較高的大型衛(wèi)浴水暖產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
公司擁有1200多畝花園式工業(yè)園區(qū),其生產(chǎn)設(shè)備精良,技術(shù)力量雄厚,擁有國(guó)際先進(jìn)的低壓鑄造機(jī)、重力鑄造機(jī)、CNC模具加工中心、數(shù)控車床、全自動(dòng)拋光設(shè)備、光譜分析儀等設(shè)備和全球領(lǐng)先的衛(wèi)浴水暖產(chǎn)品技術(shù)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。并參與GB/T24293-2009《數(shù)控恒溫水嘴》、GB18145-2003《陶瓷片密封水嘴》等三十多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審定。企業(yè)通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系認(rèn)證,國(guó)家節(jié)水產(chǎn)品認(rèn)證、中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證,歷年來榮獲福建省國(guó)際知名品牌、福建省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、中國(guó)衛(wèi)浴行業(yè)知名品牌、中國(guó)綠色水龍頭、中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)科技名牌500強(qiáng)、中國(guó)最具價(jià)值品牌500強(qiáng)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),以及司法和工商雙認(rèn)定的“中國(guó)馳名商標(biāo)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
在多變的市場(chǎng)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,申鷺達(dá)以領(lǐng)先的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)幫助經(jīng)銷商把握先機(jī),贏得競(jìng)爭(zhēng),并持之以恒與經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系,將我們的成功建立在經(jīng)銷商成功的基礎(chǔ)之上,目前公司在國(guó)內(nèi)有加盟店、專賣店3000余家,深受廣大消費(fèi)者的青睞。經(jīng)過不斷的更新?lián)Q代和技術(shù)改造,申鷺達(dá)衛(wèi)浴在高、中檔次有不同的款式、品種、規(guī)格,為滿足廣大消費(fèi)者的需求,申鷺達(dá)將不斷努力探索,提高自主創(chuàng)新能力,加快產(chǎn)品的升級(jí)換代,并為申鷺達(dá)用戶提供更完善的質(zhì)量保證和售后服務(wù)。
精英創(chuàng)造精彩,平庸將一事無成!我們秉承“誠(chéng)信為本、質(zhì)量為先、服務(wù)為上、科技為主”的服務(wù)理念,申鷺達(dá)人正致力于科技創(chuàng)新、做精產(chǎn)品、不斷深化改革,引發(fā)用水新革命,為用戶創(chuàng)造全新的用水文化!
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
門店店長(zhǎng)4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 1年以上 25-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。2024-11-07吳老師
-
客世界店長(zhǎng)4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專以上 3年以上桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,銷售任務(wù)的完成 2:高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷,年齡22到33歲之間,住七星區(qū)優(yōu)先 3:懂電腦者優(yōu)先 ,誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量 4:店長(zhǎng)要有培訓(xùn)新員工的能力,陳列產(chǎn)品,積極學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識(shí) ,提升店鋪業(yè)績(jī)的能力2024-11-07李小燕人事
-
店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日2024-11-07黃經(jīng)理人事經(jīng)理
-
食品店長(zhǎng)4000-9000元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn) (桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門面)面試時(shí)間(早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn))2024-11-07丁女士老板
-
連鎖藥店店長(zhǎng)3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);2024-11-07劉經(jīng)理人事部
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng)2500-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 男女不限,45歲以下,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1-2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,能力有多大發(fā)展空間就有多大。 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-182024-11-07周先生人事部負(fù)責(zé)人
-
店長(zhǎng)5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門店人次增長(zhǎng); 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報(bào)告,制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告,保證部門動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;2024-11-07麥姐人事專員
-
電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)4000-6000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1、電信營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng); 2、人員招聘,團(tuán)隊(duì)組建,人員培訓(xùn),政策培訓(xùn); 3、對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、正能量,主動(dòng),有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神; 2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞; 3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成+管理津貼+日常開單獎(jiǎng)勵(lì)(在職同崗平均月收入5000+); 2、月休4天,購(gòu)買五險(xiǎn); 3、帶薪培訓(xùn),公平透明的晉升通道。2024-11-07徐女士人事
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng)6000-10000元桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng)桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。2024-11-07趙永輝總經(jīng)理
-
雅婧童裝店長(zhǎng)/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。2024-11-07人資經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 疊彩區(qū)閩樂建材商行
- 所在行業(yè) 建材/商行
- 成立時(shí)間 14年(2010年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --