職位描述

1.通過公司提供的文案進(jìn)行資料整理收集
2.做事踏實(shí)細(xì)心
3. 歡迎應(yīng)屆生

公司簡介

? ?桂林市穎軒文化傳媒有限公司有著富有理想和激情的團(tuán)隊(duì),充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。多年來公司秉持“尊重人、理解人、發(fā)現(xiàn)人、塑造人”的人才理念。力求用人之長,用人之愿,用人之潛,聚人之心。

? ? ? ?在這里有開放的平臺、創(chuàng)新的氛圍、領(lǐng)先的技術(shù)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。加入穎軒文化傳媒,將會是你攀登職業(yè)生涯新高峰的開始。

員工福利:

正式錄用的員工,公司將為其提供以下待遇及福利:

1.優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;

2.公司為每位過生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份,并在公司舉行生日會以示祝福;

3.在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;

4.公司每年為員工提供一次大型的集體旅游活動;

5.為了豐富員工生活,公司為各部門提供每年2次郊游活動,上半年和下半年各一次;

6.固定年底年終獎,公司根據(jù)年度整體效益,為做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工發(fā)放年末紅包進(jìn)行獎勵(lì)。

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公司愿景:打造一流的交易平臺,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)共贏

企業(yè)文化:簡單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)

員工激勵(lì)計(jì)劃:推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎勵(lì)業(yè)績超標(biāo)的你”,對于業(yè)績突出的員工,公司給予豐厚的激勵(lì)獎金!

培訓(xùn)體系——多方位助力能力提升:我們經(jīng)過多年的摸索與創(chuàng)新,循序漸進(jìn)的形成了具有符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制。并使之貼切行業(yè)特點(diǎn),服務(wù)于廣大員工在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的系統(tǒng)性提升。

職業(yè)發(fā)展——多層次的雙通道發(fā)展模式

與崗位需求相結(jié)合,根據(jù)每個(gè)人性格特征與個(gè)人成長意愿,設(shè)立管理/專業(yè)雙通道,不同通道之間可以較為靈活的轉(zhuǎn)換。充分尊重每位員工的發(fā)展,為企業(yè)與個(gè)人創(chuàng)造雙贏局面。

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桂林穎軒文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時(shí)間 7年(2017年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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