職位描述

1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、協(xié)助組織、安排面試
3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
4、日??记冢?qǐng)假批準(zhǔn)。
5、員工入職半年后,考核期業(yè)績(jī)和工作情況,給出加薪分?jǐn)?shù)。

公司簡(jiǎn)介

? ?桂林市穎軒文化傳媒有限公司有著富有理想和激情的團(tuán)隊(duì),充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。多年來(lái)公司秉持“尊重人、理解人、發(fā)現(xiàn)人、塑造人”的人才理念。力求用人之長(zhǎng),用人之愿,用人之潛,聚人之心。

? ? ? ?在這里有開(kāi)放的平臺(tái)、創(chuàng)新的氛圍、領(lǐng)先的技術(shù)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。加入穎軒文化傳媒,將會(huì)是你攀登職業(yè)生涯新高峰的開(kāi)始。

員工福利:

正式錄用的員工,公司將為其提供以下待遇及福利:

1.優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;

2.公司為每位過(guò)生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份,并在公司舉行生日會(huì)以示祝福;

3.在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;

4.公司每年為員工提供一次大型的集體旅游活動(dòng);

5.為了豐富員工生活,公司為各部門提供每年2次郊游活動(dòng),上半年和下半年各一次;

6.固定年底年終獎(jiǎng),公司根據(jù)年度整體效益,為做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工發(fā)放年末紅包進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

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公司愿景:打造一流的交易平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)共贏

企業(yè)文化:簡(jiǎn)單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)

員工激勵(lì)計(jì)劃:推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)超標(biāo)的你”,對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工,公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金!

培訓(xùn)體系——多方位助力能力提升:我們經(jīng)過(guò)多年的摸索與創(chuàng)新,循序漸進(jìn)的形成了具有符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制。并使之貼切行業(yè)特點(diǎn),服務(wù)于廣大員工在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的系統(tǒng)性提升。

職業(yè)發(fā)展——多層次的雙通道發(fā)展模式

與崗位需求相結(jié)合,根據(jù)每個(gè)人性格特征與個(gè)人成長(zhǎng)意愿,設(shè)立管理/專業(yè)雙通道,不同通道之間可以較為靈活的轉(zhuǎn)換。充分尊重每位員工的發(fā)展,為企業(yè)與個(gè)人創(chuàng)造雙贏局面。

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行政助理
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桂林-七星區(qū)-棠棣之華 18-30歲
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工作內(nèi)容: 1.參與公司對(duì)外接待工作,如協(xié)助老板待客(泡茶、泡咖啡等)。 2.整理會(huì)議相關(guān)資料文件。 3.完成老板交代的力所能及的事情。 工作要求: 年齡18歲一30歲,女士?jī)?yōu)先,形象好氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗有親和力,需有較好的溝通和應(yīng)變能力,及一定的商務(wù)應(yīng)酬能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周日休息,單休的!
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
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對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫(xiě)、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。
1小時(shí)前
張經(jīng)理
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1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本; 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜; 4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作; 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購(gòu)、物資及設(shè)備管理工作; 6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作;  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
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陳女士
hr
資料員
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。
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黃小姐
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3000-3500元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 30-45歲
1、協(xié)助行政經(jīng)理處理公司事務(wù)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)事宜。 薪資:試用期2000元,轉(zhuǎn)正保底工資3000元,雙休,社保
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朱女士
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田總
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)
2小時(shí)前
李經(jīng)理
桂林穎軒文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林穎軒文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時(shí)間 7年(2017年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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