桂平成本招聘

崗位職責：
1、過程成本控制：根據(jù)成本目標，對各項目進行過程成本控制，對目標成本變?yōu)閷嶋H成本的過程進行管理和管控，包括成本節(jié)點控制、合同審核、成本優(yōu)化等；
2、目標成本編制：參與目標成本編制，根據(jù)目標成本涉及的參數(shù)、指標、圖紙等，結合各項目的施工圖紙、成本節(jié)點，對目標成本進行專業(yè)審核把關；
3、指標管理與分析：對各項成本管理指標進行統(tǒng)計、分析，定期出具成本管理報告，為公司制定成本控制標準和市場成本提供依據(jù)；
4、項目合作單位評價：對合作的外部單位進行合作評價，制定準入標準及合作方案，并定期做合作單位評價報告；
5、內部控制：對部門人員進行業(yè)務培訓，完善部門的規(guī)章制度，建立部門業(yè)務標準，并定期對部門進行檢查，完善部門內控。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、5-10年的房地產成本管理相關工作經驗；
3、豐富的理論知識，了解成本總監(jiān)的崗位要求；
4、熟練運用財務軟件，word，excel，ppt等辦公軟件；
5、包吃包住，公司提供住宿。

1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本，對企業(yè)有忠誠度，處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排，適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限，中專及以上學歷；
2、女裝裝行業(yè)2年以督導工作經驗，同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者
3、擅長終端員工培訓，懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力；

45歲以下身體健康，吃苦耐勞，服從安排。
崗位職責：
1. 負責廚房的日常管理和運營，確保食品質量和衛(wèi)生安全；
2. 制定菜單和食材采購計劃，控制成本和質量；
3. 指導和培訓廚房員工，提高工作效率和技能水平；
4. 負責菜品的制作和出品，確保菜品口感和質量；
5. 維護廚房設備和清潔衛(wèi)生，確保設備正常運行和衛(wèi)生環(huán)境。
任職要求：
1. 具備廚師相關專業(yè)知識和技能，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
2. 具備良好的溝通和團隊合作能力，能夠指導和培訓廚房員工；
3. 具備較強的責任心和工作熱情，能夠承擔廚房的日常管理和運營工作；
4. 具備良好的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣，能夠保證廚房的衛(wèi)生環(huán)境和食品質量。
以上是廚房大姐的崗位職責和任職要求，如果您對該職位感興趣，請盡快聯(lián)系我們，我們期待您的加入。

1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標，并能有效的控制運營成本; 2、負責門店的日常工作管理，保證各部門的服務水準，制度相關的計劃，對下級管理人員及員工下達任務，布置工作，并進行指導和監(jiān)督。

2.把控廚房各檔口成本，降低庫存，避免過期產品、變質食品，降低成本率，保障廚房成本率。 3.把控廚房整體費用，降低廚房費用率，保障廚房費用率。