桂平it培訓(xùn)招聘
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桂平 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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商務(wù)主管
3000-4000元2024-10-28黃賢雄1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。
2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題。
3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。
4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。
7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-28呂澤彬1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。
2、按標(biāo)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品,及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對(duì)清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。
職位招聘5-8人 -
1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作;
2.檢查客房衛(wèi)生;
3.開展日常培訓(xùn); -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-10-28禤美佳免費(fèi)培訓(xùn)酒店前臺(tái)基礎(chǔ)操作,坐著上班,上班可以玩手機(jī)!審核每天客房單據(jù),及時(shí)處理顧客問題,打掃好崗位衛(wèi)生。2000底薪200全勤300夜班餐補(bǔ)500-800以上提成。 -
前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-10-28禤美佳工作輕松,氛圍超好,免費(fèi)培訓(xùn) ,2000底薪200全勤300餐補(bǔ)500-800以上提成。 -
保安
2000-3000元2024-10-28覃春華負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 任職要求: 1. 具備保安從業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 無紋身,身體健康,能夠勝任保安工作; 3. -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-10-28黎有昌2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。 -
保安
3000-4000元2024-10-28何小健1,負(fù)責(zé)酒店的消防安全 2,負(fù)責(zé)酒店的員工培訓(xùn) 3,負(fù)責(zé)酒店的日常安全管理 -
負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃
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負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營(yíng),包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
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1.按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包,食品加熱,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2.保障工作區(qū)域衛(wèi)生,維持清潔; 3.配合店長(zhǎng)工作,服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4.積極參加培訓(xùn)
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電商帶貨主播
3000-8000元2024-10-26鐘柏桂18-35歲,形象佳,性格外向開朗 2:有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)更佳 3:能服從公司安排并愿意學(xué)習(xí)直播知識(shí) 4:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,應(yīng)變能力好 以上招聘 崗位有經(jīng)驗(yàn)做過帶貨主播有經(jīng)驗(yàn)的 (無經(jīng)驗(yàn)的 可以培訓(xùn) -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2024-10-26羅勝全(早班8:00——17:00),(晚班16:00——00:00) 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,新手可培訓(xùn) 待遇: 1.底薪+提成(待遇面談) 2.公司有食堂,包中餐、晚餐 3.空調(diào)房辦公 4 -
聊天員
5000-10000元2024-10-26楊女士滿18周歲以上,無顏值才藝要求(非主播) 2、有耐心會(huì)聊天聲音好聽優(yōu)先 3、遵守平臺(tái)規(guī)則,不涉黃,不違規(guī),能堅(jiān)持,對(duì)金錢嫉妒渴望的優(yōu)先 4、簡(jiǎn)單易學(xué),前期有老人帶 無經(jīng)驗(yàn)者有專屬導(dǎo)師專門培訓(xùn)指導(dǎo) …… ,免費(fèi)培訓(xùn). -
店長(zhǎng)6000-9000(貴港店)
6000-9000元2024-10-24劉華富:店長(zhǎng)級(jí)十九項(xiàng)福利:開年紅包、法定節(jié)假日工資福利、特殊節(jié)日加餐福利、母親節(jié)福利/父親節(jié)福利、用餐優(yōu)惠福利、生日福利、年終獎(jiǎng)福利、中秋福利、酒席福利、婚假福利、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假福利、CBA人才晉升機(jī)制、內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
廚師長(zhǎng)
5000-8000元2024-10-24劉華富職責(zé)五:負(fù)責(zé)廚房培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1.員工培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)文化、規(guī)章制度,操作流程與標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)員工工作潛能,保證員工工作質(zhì)量。 2.做好廚房人員的人才梯隊(duì)建設(shè)。 …… 崗位福利:經(jīng)理級(jí)十七項(xiàng)員工福利,包括開年紅包、節(jié)日加餐、外出培訓(xùn)等福利。月休四天,包吃。薪資面談。 本崗位是在貴港上班! 本崗位是在貴港上班! -
主管店長(zhǎng)
5000-10000元2024-10-20謝文店長(zhǎng)主管工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(班組)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理 負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控 指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; 人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; 貨品管理: …… 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)心態(tài) 薪酬福利: 1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂) 2.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓(xùn) -
電工
4000-5000元2024-10-20何小健負(fù)責(zé)酒店工程部門的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門的員工素質(zhì)和技能水平。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
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