2024-10-24
謝美容
1.具備1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的內(nèi)務(wù)管理能力
3.具備一定的統(tǒng)籌能力與溝通能力
4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,務(wù)實(shí)、高效
2024-10-24
謝美容
1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。
2.電話接聽,預(yù)定留言等。
3.認(rèn)真配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)分布的任務(wù),有責(zé)任心、上進(jìn)心,需要有一定的溝通能力。
4.服從安排,熟悉操作電腦。
5.年齡35歲以下。
2024-10-24
韋選勇
1.熟練操作電腦以及簡單的辦公軟件;
2. 性格開朗熱情、樂于助人,熱愛酒店服務(wù)行
業(yè);
3.耐心細(xì)致、有責(zé)任心,具有保密意識;
4.工作勤奮、有上進(jìn)心,有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-20
黃秋群
1、代表酒店與客人保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運(yùn)作,爭取最高的開房率、營業(yè)收入及利潤。 …… 主持前廳部例會,做好上傳下達(dá);制定部門工作計(jì)劃,并組織、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)任務(wù)的完成與落實(shí)情況。 3、負(fù)責(zé)前廳部人員的面試、調(diào)轉(zhuǎn)、調(diào)職等人事變動。 …… 5、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序,必要時(shí)親自處理客人投訴及意外事件。 6、抓好前廳當(dāng)班期間的現(xiàn)場營銷與服務(wù)工作,包括:做好對客的酒店介紹,解答客人的疑問等。
2024-10-20
韋玉萍
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營運(yùn)工作;    2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定前廳部經(jīng)營計(jì)劃;    3、對部門員工實(shí)施培訓(xùn)工作,進(jìn)行專業(yè)的知識培訓(xùn)和帶教工作; 4、保證本部門員工的`對客服務(wù)質(zhì)量 …… ,使住房率及酒店收入提高;   5、關(guān)注員工思想動態(tài),加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 …… 任職要求: 在四星級酒店有相關(guān)崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險(xiǎn)、帶薪休假 聯(lián)系電話:***********黃先生 *********** 楊女士 地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(金源城)
2024-10-20
盧峰
主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護(hù)客際關(guān)系,能獨(dú)立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等
2024-10-20
曾劍寒
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有過前廳主管以上管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-20
姜明香
1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供有關(guān)信息; 4.每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項(xiàng)工作 …… ,使客房銷售達(dá)到最佳狀態(tài); 5.督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)員工的挑選、培訓(xùn)、評估、調(diào)動及提升等事宜; 6協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門,進(jìn)行良好的溝通,保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
2024-10-20
羅孔明
1、負(fù)責(zé)本部門的行政事務(wù)管理,確保經(jīng)營管理方針在本部門的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)部門對外業(yè)務(wù)溝通,保證部門溝通順暢; 3、協(xié)助酒店各部門處理客人投訴和突發(fā)事件; 4、制定并不斷完善本部門的管理制度和操作規(guī)程 …… 及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正和處理突發(fā)狀況以存在問題; 5、制定本部門年度、月度計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù),分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營情況; 6、負(fù)責(zé)考核下屬班組的業(yè)績并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn),制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)酒店
2024-10-20
曾云輝
有2年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn), 熟練OTA運(yùn)營,掌控調(diào)價(jià)確保經(jīng)營利益最大化,控制成本, 能帶團(tuán)隊(duì)并處理與客人之間問題

酒店前廳接待

2000-3000元
2024-10-20
羅孔明
協(xié)助客人辦理入住、退房手續(xù)

前臺接待員

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-20
韋玉萍
語言要求: 普通話三級 前廳收銀接待員 工作內(nèi)容:對客服務(wù),收銀接待各項(xiàng)工作。 …… 以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險(xiǎn)、帶薪休假 聯(lián)系電話:***********黃先生 ***********楊女士 地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(金源城)

酒店前臺

3000-4000元
2024-10-20
文光平
1、對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。 2、參加前廳部例會,并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 …… 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 …… 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
2024-10-20
曾劍寒
酒店前廳主管,負(fù)責(zé)管理酒店前臺日常。協(xié)助酒店經(jīng)理完成指標(biāo)
負(fù)責(zé)酒店前廳與大堂一切事物
2024-10-20
姜明香
1、負(fù)責(zé)前臺接待客人,給客人辦理入住和退房。 2、負(fù)責(zé)前臺的收銀工作,按時(shí)按量完成上級安排 的工作。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理,熱情開朗,熱愛團(tuán)隊(duì)。 4、接受三班倒,月休4天,包吃住
2024-10-20
盧峰
會電腦,熟悉酒店前廳對客服務(wù),收銀等工作,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)營者優(yōu)先。
2024-10-20
申征兵
1、招聘前臺接待員 1名,維也納國際酒店河池巴馬店店,主要負(fù)責(zé)為客人辦理入住退房手續(xù),對客服務(wù),有意向者請聯(lián)系蔣經(jīng)理,***********
2024-10-17
藍(lán)啟兵
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)調(diào)內(nèi)部員工,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),
客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決; 6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作 …… ,上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理,負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關(guān)照; 10、網(wǎng)評管理,維護(hù)酒店的在線聲譽(yù)
約 20 個(gè)崗位

河池酒店前廳招聘最新投遞

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河池 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 50.4%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
河池酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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