河池預(yù)定員招聘
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河池 預(yù)定員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-10-24邱佳麗1.年齡18-30歲,男生身高165cm,女生身高155cm。
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的入住預(yù)訂、接待入住、退房、問詢,以及處理賓客的建議、投訴等。
2.善于溝通,熱情開朗,有一定處理突發(fā)事件的能力。
3.一天八小時(shí),到點(diǎn)交接完即可下班,上六休二
4.福利待遇底薪2000+全勤+提成,包吃住,月度部門聚餐.
5.工作滿三個(gè)月可以提供實(shí)習(xí)證明。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-24楊曲辦理入住退房手續(xù)等等 -
酒店前廳接待員
3000-5000元2024-10-24韋選勇1.熟練操作電腦以及簡單的辦公軟件;
2. 性格開朗熱情、樂于助人,熱愛酒店服務(wù)行
業(yè);
3.耐心細(xì)致、有責(zé)任心,具有保密意識(shí);
4.工作勤奮、有上進(jìn)心,有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
酒店前臺(tái)
2000-5000元2024-10-24李思琪1. 具備高中或以上學(xué)歷,旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。 2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的儀表和儀態(tài)。 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與賓客溝通。 5. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠服從工作安排,保持良好的工作態(tài)度。 6. 熟悉常用辦公軟件和酒店預(yù)訂系統(tǒng)、客房管理軟件等,無經(jīng)驗(yàn)有專人帶教培訓(xùn)! 7. 具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在突發(fā)情況下迅速作出反應(yīng)。 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-10-24歐女士經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠熟練使用辦公軟件,處理相關(guān)工作 - 具備星級(jí)酒店或連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-10-24歐女士經(jīng)理崗位職責(zé):1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.認(rèn)真配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分布的任務(wù)。 3.電話接聽,預(yù)定留言等。需要有一定的溝通能力,熟悉禮儀禮貌。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 任職要求:高中以上文化,男女不限,年齡18-35歲要求有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有上進(jìn)心,工作八小時(shí)三班制。 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-10-21韋成定崗位職責(zé): 1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-10-21梁建將熟練使用電腦,world文檔,及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá),辦理入住退房,發(fā)票填開。賬務(wù)確保正確處理開票和行政工作,包括審查歸檔工作報(bào)告 -
前廳接待
2000-4000元2024-10-20梁振明?賓客接待與問詢服務(wù)?: 熱情接待每一位到店的賓客,提供微笑服務(wù),展現(xiàn)酒店的專業(yè)形象。 準(zhǔn)確、耐心地解答賓客關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的問題。 根據(jù)賓客需求,推薦酒店的各項(xiàng)服務(wù),如餐飲、健身房、會(huì)議室等。 ?入住與退房手續(xù)辦理?: 快速、準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù),包括身份驗(yàn)證、支付處理、房間分配等。 確保賓客信息錄入系統(tǒng)準(zhǔn)確無誤,維護(hù)賓客資料的保密性。 在賓客退房時(shí),高效完成結(jié)算流程,收集賓客反饋,為賓客提供便捷的退房體驗(yàn)。 ?客房預(yù)訂管理?: 接聽預(yù)訂電話,通過電子郵件或在線平臺(tái)處理客房預(yù)訂請(qǐng)求。 確認(rèn)預(yù)訂信息,包括入住日期、房型偏好、特殊要求等,并及時(shí)更新預(yù)訂系... -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-10-20楊敦文負(fù)責(zé)接打電話,處理客人預(yù)訂,填寫留座信息,與餐廳主管或經(jīng)理對(duì)接確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確,協(xié)助迎賓帶客,處理客人提問和投訴,前臺(tái)收銀工作,保證收銀準(zhǔn)確無誤,為客人辦理入住和離店手續(xù),隨時(shí)掌握和了解酒店房態(tài)、價(jià)格等信息,負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生清潔及設(shè)備設(shè)施維護(hù)。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-10-20盧峰主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護(hù)客際關(guān)系,能獨(dú)立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-20楊大安協(xié)助主管完成前臺(tái)管理工作,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),有1至3年以上管理經(jīng)驗(yàn),長期工 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-20陳勤學(xué)接待客人。前臺(tái)工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù) 流量控制。前臺(tái)工作人員需要掌握酒店實(shí)時(shí)房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房 客戶關(guān)系維護(hù)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù),處理客人投訴及被安撫 日常運(yùn)營。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)開房時(shí)主動(dòng)向客人介紹酒店情況、客房情況、房價(jià)等,并做好交接班時(shí)的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)做好每日結(jié)賬工作 包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎(jiǎng) -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-10-20莫漢明1、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙; 2、細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、收集賓客意見,耐心接受客人投訴,安撫客人并及時(shí)上報(bào); 4、落實(shí)最新的全員營銷政策;向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為客人辦理會(huì)員卡; 5、 隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目; 6、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息; 7、熟悉每月的目標(biāo) REVPAR 及當(dāng)前完成情況(如:REVPAR 值、營收、會(huì)員卡、會(huì)議室等); 8、 負(fù)責(zé)前臺(tái)日常內(nèi)務(wù)管理,如:衛(wèi)生清潔、票據(jù)整理等; -
前臺(tái)接待員
3000-5000元2024-10-20韋玉萍語言要求: 普通話三級(jí) 前廳收銀接待員 工作內(nèi)容:對(duì)客服務(wù),收銀接待各項(xiàng)工作。 以上招聘有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***,包食宿,享受五險(xiǎn)、帶薪休假 聯(lián)系電話:***********黃先生 ***********楊女士 地址:河池市金城江區(qū)城西大道39號(hào)(金源城) -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-10-20胡綺筠酒店前臺(tái)職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待工作,包括接待客人、辦理入住和離店手續(xù)等; 2. 協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確??腿说臐M意度; 3. 負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、安排和管理,確保客房的利用率和收益最大化; 4. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理工作,包括前臺(tái)物品的擺放、維護(hù)和管理等; 5. 協(xié)助酒店其他部門的工作,如餐飲、客房、行政等。 任職要求: 1. 具有中高端酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行交流; 3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 4... -
酒店前臺(tái)接待
2000-6000元2024-10-20文光平按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-10-20文光平1、對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。 2、參加前廳部例會(huì),并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-20馬淑慧按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) -
前廳接待
3000-4000元2024-10-20韋昌鵬工作內(nèi)容: 1. 辦理入住和退房手續(xù):為客人提供快捷、準(zhǔn)確的入住和退房服務(wù),包括登記客人信息、收取押金、發(fā)放房卡等。 2. 接聽電話:負(fù)責(zé)接聽酒店內(nèi)外的電話,為客人提供咨詢、預(yù)訂、投訴等服務(wù),確保電話暢通無阻。 3. 提供信息咨詢服務(wù):向客人提供酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊交通、旅游等信息,解答客人的疑問。 4. 處理客人投訴:及時(shí)處理客人的投訴和需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,確??腿藵M意度。 5. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔:保持前臺(tái)區(qū)域干凈整潔,為客人營造舒適的入住環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的處理:妥善保管客人遺留物品,及時(shí)歸還給客人或按規(guī)定處理。 7、協(xié)助其他部門:與其他部門密切配合,如客房...
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河池 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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50.4%2K
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44.3%3K
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3.5%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.9%
河池酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。