職位描述
定位方向:營銷副總裁助理、生產(chǎn)研發(fā)副總裁助理、行政副總裁助理;
培養(yǎng)方向:部門負(fù)責(zé)人、子公司(基地)負(fù)責(zé)人
任職要求:
1、國內(nèi)院校2020屆、2021屆、2022屆、2023屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2、能夠接受崗位調(diào)劑(崗位方向可能與專業(yè)方向不一致)。
2、工作地點:廣西南寧良慶區(qū)銀海大道亮嶺二街11號。
福利待遇:
1.試用期3個月,綜合月薪6500-7500元/月
2.福利待遇:五險一金、周末雙休、孝心獎、職稱補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、提供住宿、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
3.異地可線上面試,面試通過后,由公司邀請現(xiàn)場溝通(往返費用由公司報銷),南寧市內(nèi)優(yōu)先安排線下面試。
公司簡介
一.企業(yè)概況 我公司是混凝土電桿生產(chǎn)企業(yè).是國家標(biāo)GB4623-2014<環(huán)形混凝土電桿>參與起草單位之一,是中國混凝土與水泥制品協(xié)會常務(wù)理事單位.電桿工作部副會長單位,是中國電力企業(yè)聯(lián)合會第六屆理事會會員單位,2015年在南方電網(wǎng)公司一級物資供應(yīng)商資質(zhì)能力評估中.我公司10kV混凝土電桿評估成績優(yōu)異.獲得97.65分的高分.位居全南網(wǎng)第一名.公司先后榮獲“廣西區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”“廣西優(yōu)秀企業(yè)” “廣西高新技術(shù)企業(yè)” “廣西優(yōu)秀質(zhì)量管理單位”“廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿”. “市長質(zhì)量獎”等榮譽(yù).公司在廣西合浦.廣西南寧.貴州平壩.云南宜良均有生產(chǎn)基地.
二.企業(yè)文化
1.企業(yè)使命:在追求全體員工幸福人生的同時.用精一精神.讓電網(wǎng)更安全.讓世界更光明.
2.企業(yè)愿景:到2030年.成為產(chǎn)品覆蓋至少20個省的卓越企業(yè).
3.核心價值觀:
①為客戶創(chuàng)造價值
②一心向好.化繁為簡
③遠(yuǎn)離舒適區(qū).跨進(jìn)新未來.
三.用人標(biāo)準(zhǔn)
1.實踐企業(yè)哲學(xué)文化的人.
2.不斷自我革新的人.
3.為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的人.
四.公司福利 帶薪年假.工齡工資.職工社保.住房公積金.節(jié)日福利.生日福利.差旅費補(bǔ)貼.職工培訓(xùn).孝心獎等.公司免費提供住宿.24小時熱水.免收水費.補(bǔ)貼電費.有職工食堂.出勤期間在公司就餐可享受伙食補(bǔ)助.
五.聯(lián)系方式
0779-****918 (北??偛? 19195****35 (南寧基地)
0851-****8823 (貴州基地) 0871-****5358 (云南基地)
北?;?廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)(距離合浦動車站約3km)
南寧基地:廣西南寧市良慶區(qū)亮嶺二街11號
貴州基地:貴州省安順市平壩區(qū)夏云工業(yè)園孵化基地
云南基地:云南省昆明市宜良縣宜良工業(yè)園
上班地點
工作地址:
北海市合浦縣北海精一公司 查看上班路線
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新生力(儲備干部)6000-8000元北海-合浦縣廣西南玻新能源材料科技有限公司計算機(jī)硬件該職位需簽訂三方協(xié)議 任職資格: 1、僅限2024屆本科畢業(yè)生,無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、機(jī)械自動化類、機(jī)電類、化工類、材料類等相關(guān)專業(yè); 2、有院校干部任職、院校獎學(xué)金獲得者、校級比賽獲得者優(yōu)先; 培養(yǎng)崗位:熔化工程師、壓延工程師、工藝工程師、機(jī)械工程師/電氣工程師、切裝工程師、質(zhì)檢工程師等 培養(yǎng)計劃: 第一階段:初入職場(課程:企業(yè)文化、公司介紹、加工流程、產(chǎn)品認(rèn)知、團(tuán)隊協(xié)作、匯報能力、職場禮儀、辦公能力等) 第二階段:輪崗(深入部門熟悉業(yè)務(wù)、工作流程,尋找個人定位) 第三階段:定崗(根據(jù)個人職場規(guī)劃,企業(yè)需求,確定具體崗位,獨立開展工作) 工作地點:廣西北海市合浦縣鐵山東港產(chǎn)業(yè)園區(qū) 福利待遇: 1、專業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺及晉升機(jī)制,提供更多的發(fā)展空間。 2、入職購買六險一金,且企業(yè)承擔(dān)社保全部費用,個人不扣款。 3、年終獎、過節(jié)費、過節(jié)禮品、高溫津貼、帶薪年假、年假補(bǔ)貼 4、公司提供食宿,酒店級別廚師團(tuán)隊+花園式宿舍 5、定期組織員工免費體檢2024-11-02
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管培生(生產(chǎn)、技術(shù)、銷售)3000-4000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程此崗位包括生產(chǎn)、技術(shù)、銷售三個方向的管培生。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、光電信息、自動化、測控等專業(yè); 2、熟練掌握Auto CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)踏實。2024-11-01林女士
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“匠星計劃”管培生8000-11000元北海-海城區(qū)一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2024年8月-2025年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期和跟蹤培養(yǎng)期。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)3個階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,包括業(yè)務(wù)實戰(zhàn)期和見習(xí)培養(yǎng)期。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機(jī)會。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃,包括: “薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等; “樂居無憂”計劃:給予租房補(bǔ)貼1000元/月,為期2年; “安家無憂”計劃:一次性給予管理培訓(xùn)生5萬元安家補(bǔ)貼; “外派無憂”計劃:如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作,可享受外派補(bǔ)貼及福利,為期3年。2024-10-24
合浦相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 廣西北海精一電力器材有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電力/混凝土/檢測
- 成立時間 19年(2005年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --