人力資源經(jīng)理

職位描述

1、計劃，制定、參與或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、后勤保障等管理工作；

4、分析相關(guān)資料，進(jìn)行公司人力和行政制度診斷，并對相關(guān)制度進(jìn)行完善；

5、做好上傳下達(dá)，執(zhí)行和落實上級部門制定的相關(guān)制度；

6、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)外部良好的關(guān)系。 

公司簡介

公司總投資約3.4億元，其中固定資產(chǎn)投資額為2億元，力爭實現(xiàn)年出欄11萬頭優(yōu)質(zhì)原種豬。采用“樓房母豬”豬場工藝，現(xiàn)代化樓房集約式養(yǎng)豬模式，主要建設(shè)1棟1500頭曾曾祖代長白母豬舍、1棟1500頭曾曾祖代大白母豬舍、1棟1500頭曾曾祖代終端母豬舍、2棟各150頭公豬舍，并配套建設(shè)3個洗消中心、1個污水處理站、1個隔離點、3個沐浴區(qū)、1個辦公室和生活區(qū)。