1、接聽客戶電話,了解客戶要求,
2、對客戶進行電話維護;客戶進行產(chǎn)品、售后維修等滿意度調(diào)查。
3、日常電話維護及數(shù)據(jù)匯總。
4、做好售后回訪工作,建立良好的客戶關系,以提高客戶滿意度與忠誠 度。
5、責任心強、學習能力強、為人誠實可靠,工作積極,自信、敬業(yè)。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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后勤管理
3000-4000元2024-10-28王毅剛懂電腦、會管理,工作責任心強,能吃苦耐勞。 -
外貿(mào)主管
5000-8000元2024-10-27崗位職責:
1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流(海運、空運、快遞等)需求的海外客戶;
2、通過公司付費平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報價等;
3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機;
4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關信息和需求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,英語四級以上,口語表達流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、商務英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、了解進出口業(yè)務,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮;
4、擅長開拓業(yè)務,并喜歡做銷售,想長期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓,;
5、善于溝通,為人踏實,細致耐心,虛心好學,樂于接受挑戰(zhàn);具有團隊合作精神,愿意和公司一起成長和發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
員工福利:
1、 生日會,下午茶,羽毛球,季度活動,年度旅游等等
2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包
3、 后勤員工:績效獎、季度獎
4、 上班時間:五天7小時制周(周一至周五9:00—12:00 13:30-18:00 )
5、 按國家法定節(jié)假日休假, -
外貿(mào)業(yè)務員
2000-4000元2024-10-27崗位職責:
1、 主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流(海運、空運、快遞等)需求的海外客戶;
2、 通過公司付費平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報價等;
3、 通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機;
4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關信息和需求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,英語四級以上,口語表達流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、商務英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、了解進出口業(yè)務,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮;
4、擅長開拓業(yè)務,并喜歡做銷售,想長期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展,入職有崗位培訓,;
5、善于溝通,為人踏實,細致耐心,虛心好學,樂于接受挑戰(zhàn);具有團隊合作精神,愿意和公司一起成長和發(fā)展。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
員工福利:
1、 生日會,下午茶,羽毛球,季度活動,年度旅游等等
2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包
3、 后勤員工:績效獎、季度獎
4、 上班時間:五天7小時制周(周一至周五9:00—12:00 13:30-18:00 )
5、 按國家法定節(jié)假日休假, -
海外業(yè)務員
3000-6000元2024-10-27崗位要求: 1、大專及以上學歷,英語四級以上,口語表達流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 2、商務英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 員工福利: 1、 生日會,下午茶,羽毛球,季度活動,年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包 3、 后勤員工:績效獎、季度獎 4、 上班時間:五天7小時制周(周一至周五 -
機動戰(zhàn)士
4000-5000元2024-10-26陸桂權工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機動性任務,確保后勤流程的順暢運作; 2、參與處理日常后勤事務,包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團隊成員,完成分配的任務和項目。 -
副總經(jīng)理
8000-11000元2024-10-25采麗人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務 ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善 …… ; 3、負責審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成 …… 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責公司隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓; 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負責后勤管理 …… 、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理; 任職要求: 1、本科學歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關工作經(jīng)驗 …… 5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務,熟悉行政管理業(yè)務以及相關政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 -
行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-10-24麥力1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 -
薪福與績效專員
5000-6000元2024-10-22陳燎工作內(nèi)容:1.負責公司日常考勤的管理及統(tǒng)計工作;2.負責公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放,并做好勞保、福利等后勤服務工作;3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作;4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護;5 -
護士
3000-4000元2024-10-16廖桂幼人事主管1. 大專及以上醫(yī)學相關專業(yè),有護士資格證優(yōu)先。 2.認真負責。
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柳州后勤管理招聘最新投遞
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柳州 后勤招聘工資
¥
2970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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28.2%2K
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56.3%3K
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8.5%4K
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5.6%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中1.4%
柳州后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。