柳州汽車公司技術(shù)工招聘
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柳州 技術(shù)工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車服務(wù)顧問(wèn)(桂林)
4000-6000元2024-10-26郭勇熙日常工作:
1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)。
2、通過(guò)電話或者面對(duì)顧客處理投訴,簡(jiǎn)歷客戶檔案和客戶車輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場(chǎng)活動(dòng)效果等等,并及時(shí)反饋。
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問(wèn)。
5、協(xié)助前臺(tái)與車間的工作,使其正常運(yùn)作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作。
任職要求:
1、18-38歲,中專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識(shí),能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù);
5、熟悉汽車維修及具有汽車4S店的售后服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、上班時(shí)間:8:30-17:30,午休時(shí)間,每周休1天,有法定節(jié)假日。
7、薪資+五險(xiǎn)+節(jié)日福利。
作為一名優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn),你將遇到來(lái)自四面八方的客戶,他們尋求你的指導(dǎo)和建議。你將同一支充滿激情的團(tuán)隊(duì)一道,運(yùn)用你們超凡的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,令客戶感受卓越的服務(wù)體驗(yàn)。誠(chéng)邀熱愛(ài)汽車行業(yè),追求高薪的你加入我們的隊(duì)伍??! -
鈑金工
8000-12000元2024-10-24行政部工藝工程師(鈑金方向)
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)對(duì)接,輸出DFM可制造性分析報(bào)告2、負(fù)責(zé)BOM表的制作,原材料、外購(gòu)件的開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)鈑金件拆分、圖紙展開(kāi)、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作、簡(jiǎn)易模具/工裝等的設(shè)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的分析、處理,工藝的改善,
5、負(fù)責(zé)客戶的EC變更、新工藝驗(yàn)證、新項(xiàng)目評(píng)核資料的收
集、匯總等工作;
6、負(fù)責(zé)組織各部門,參與項(xiàng)目、機(jī)型量產(chǎn)前的評(píng)審溝通會(huì)議。
【招聘要求】
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年含以上飯金項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,有焊接或者做過(guò)戶外柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉鈑金展開(kāi)、下料、折彎、壓鉚、焊接、噴涂等工
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精詘
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 普工/操作工招聘工資
¥
4469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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27.1%3K
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38.8%4K
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22.1%5K
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4.7%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.3%
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初中6.7%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3%
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3-5年0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。