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共找到 7條 柳州 小編 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時前
沈陽
【福利待遇】
1、入職即購買五險一金,節(jié)假日福利、工會福利等
2、無責(zé)底薪+高額銷售提成,更有豐厚的年度達(dá)標(biāo)獎勵
3、出差有補貼,解決你的后顧之憂
4、每年都有晉升評審,能力越強,晉升越快
【工作內(nèi)容】
1、嚴(yán)格執(zhí)行店面銷售流程
2、熱情接待客戶,為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢并鼓勵客戶試駕,保證良好的客戶體驗,塑造品牌形象
3、針對目標(biāo)潛在用戶提供全流程的銷售和用戶服務(wù)體驗,將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶, 完成銷售并向客戶交付車輛
4、完成公司下達(dá)的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù)
5、及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊
【任職要求】
1、學(xué)歷及年齡:本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)
2、2 年以上零售行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗,能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)
3、對新型互聯(lián)網(wǎng)汽車營銷模式以及新能源汽車有一定的認(rèn)識,且對此高度的熱愛和鉆研精神
4、較強的工作主動性和良好的溝通談判能力
注:此崗位為外編,介意者勿投
2024-11-04
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ;
2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善;
3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制;
4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進(jìn)機制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn);
6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效;
7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理;
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī);
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
4、組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

質(zhì)量管理

4000-5000元
2024-11-01
何小姐
工作經(jīng)驗及相關(guān)技能要求:
1、了解車廂焊接工藝基本知識,熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖;
2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告;
3、機械類相關(guān)專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗1年以上;
4、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-01
余輝
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)微信號采寫、編輯,小視頻拍攝制作,活動方案策劃及執(zhí)行
2024-10-30
韋小姐
7、配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有對外報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表,確保無誤方可報出。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-10-28
劉瓊英
3、按月報收、支情況內(nèi)部報表。定期對單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進(jìn)行分析反饋,找出管理的漏洞,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,客觀真實地反映單位的財務(wù)收支情況及結(jié)果,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
2024-10-28
洪天扶
4、負(fù)責(zé)所管品牌事業(yè)部按時報各類財會報表(包括:公司資產(chǎn)負(fù)債表,損益表、費用明細(xì)表等報表),保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
約 7 個崗位

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