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職位描述

一、五星級(jí)展廳，幫客戶(hù)搭配適合的家具及軟裝。優(yōu)秀員工每一年均有機(jī)會(huì)外派出去學(xué)習(xí)。
二、發(fā)展前景。公司非常注重員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，晉升機(jī)制：銷(xiāo)售顧問(wèn)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-配股經(jīng)理-老板！
三、管理、協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做高業(yè)績(jī)。

公司簡(jiǎn)介

楷模家具（東莞）有限公司是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)整體家居的企業(yè)，創(chuàng)辦以來(lái)，一直在家居生產(chǎn)及銷(xiāo)售領(lǐng)域中穩(wěn)步發(fā)展，美化人們的家居生活，提高人們生活品味，始終是楷模公司的奮斗目標(biāo)，多年來(lái)，楷模堅(jiān)持自主，設(shè)計(jì)（意大利、米羅堤）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，勇于創(chuàng)新，通過(guò)參加多次國(guó)際家具展覽會(huì)，以及自身對(duì)品牌的宣傳，品質(zhì)的重視，以至在國(guó)際市場(chǎng)，獲得較高的榮譽(yù)，高品質(zhì)得益于專(zhuān)業(yè)的分工和高效的管理，憑借著多年來(lái)建立的完善采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)和與供應(yīng)商建立起來(lái)的精誠(chéng)合作關(guān)系，令我們有效降低成本，品質(zhì)就是企業(yè)生命的信念，令我們不敢懈怠，精益求精，用高質(zhì)產(chǎn)品和熱情周到的服務(wù)，贏得客戶(hù)！把今天作為起點(diǎn)，展望明天！今天的楷模人，是會(huì)更加努力，以專(zhuān)業(yè)的品質(zhì)為根基，品牌及企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)，以至讓“楷模居品”的產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍及省市，直轄市，自治區(qū)，產(chǎn)品還分別出口到東南亞，中東，歐洲等國(guó)家和地區(qū)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 加油站站長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷(xiāo)策略的制定、站級(jí)促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展、銷(xiāo)售價(jià)格的執(zhí)行，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查，發(fā)展固定客戶(hù)及終端客戶(hù)。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開(kāi)展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議；監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況，協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。加油站站長(zhǎng)崗招聘要求：具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有萬(wàn)噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中專(zhuān)或高中以上； 6、能熟練運(yùn)用電腦。

1小時(shí)內(nèi)

陸女士; 客世界店長(zhǎng)
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷(xiāo)售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理，銷(xiāo)售任務(wù)的完成 2：高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷，年齡22到33歲之間，住七星區(qū)優(yōu)先 3：懂電腦者優(yōu)先，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量 4：店長(zhǎng)要有培訓(xùn)新員工的能力，陳列產(chǎn)品，積極學(xué)習(xí)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí) ，提升店鋪業(yè)績(jī)的能力

1小時(shí)內(nèi)

李小燕

人事; 連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
3年以上

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

人事部; 門(mén)店店長(zhǎng)
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
25-45歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)； 2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。

1小時(shí)內(nèi)

吳老師; 食品店長(zhǎng)
4000-9000元

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城

疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé):主要工作管理門(mén)店銷(xiāo)售和老板娘工作助理要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店　 *注：平常比較忙，沒(méi)什么時(shí)間線上溝通，有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn) （桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門(mén)面）面試時(shí)間（早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn)）

1小時(shí)內(nèi)

丁女士

老板; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

1小時(shí)前

黃經(jīng)理; 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1、電信營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)； 2、人員招聘，團(tuán)隊(duì)組建，人員培訓(xùn)，政策培訓(xùn)； 3、對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。二、崗位要求： 1、正能量，主動(dòng)，有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神； 2、有良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、待遇： 1、底薪+績(jī)效+提成+管理津貼+日常開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、帶薪培訓(xùn)，公平透明的晉升通道。

1小時(shí)前

徐女士

人事; 店長(zhǎng)合伙人
3000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上
22-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài)）

批發(fā)/零售

1、有相銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。 2、熱愛(ài)母嬰行業(yè)，溝通組織能力強(qiáng)，服從安排，能吃苦耐勞，有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

1小時(shí)前

陽(yáng)小姐; 俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長(zhǎng)
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上
2年以上
22-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài)）

批發(fā)/零售

1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù)； 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心，抗壓能力強(qiáng)。 3、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。備注：績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅工作時(shí)間： 9:30-18:30 招聘門(mén)店：臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店

1小時(shí)前

陽(yáng)小姐; 俏娃娃店長(zhǎng)/店助
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài)）

批發(fā)/零售

1、監(jiān)督審核門(mén)店員工銷(xiāo)售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù)，督促目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷(xiāo)售動(dòng)向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談； 3、監(jiān)督門(mén)店?duì)I運(yùn)規(guī)范，促進(jìn)商品銷(xiāo)售，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；關(guān)注線上銷(xiāo)售和當(dāng)?shù)甑臏N(xiāo)商品和高庫(kù)存商品，推進(jìn)門(mén)店各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng) 4、監(jiān)督全員做好新會(huì)員推廣和招募，做好添加會(huì)員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況，關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫(kù)存商品消化，收集商品市場(chǎng)信息反饋 6、監(jiān)督檢查門(mén)店活動(dòng)氛圍營(yíng)造，活動(dòng)POP規(guī)范、賣(mài)場(chǎng)5S的整理、整頓、清潔、清掃任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能以身作則 3、具有專(zhuān)業(yè)零售知識(shí)，零售業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人

1小時(shí)前

陽(yáng)小姐