職位描述
【工作內(nèi)容】
1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤;
3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣;
5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理;
6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾;
7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
【任職要求】
1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng);
2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4.年齡:23-35歲之間;
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎勵(lì)+旅游
【職業(yè)招聘】
2名
職位招聘1-2人
原標(biāo)題:《貴港女裝店長》
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色右江區(qū)聯(lián)華超市(森林中心城店)307 查看上班路線
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覃經(jīng)理
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店長/店長助理4000-9000元柳州-柳南區(qū)-金華商住樓柳州市中奕汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先韋忠寧
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈柳州市城中區(qū)美微賓館其他行業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的住宿環(huán)境 - 處理客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的接待體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠處理各類客戶服務(wù)事務(wù) - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)成員 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境朱經(jīng)理
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來賓方盛品牌鞋店店長3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動; 5.人員招聘,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識; 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 7.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 崗位要求: 1.熱愛銷售,有一定的抗壓能力,有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電腦基本操作,會基本表格編輯; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,有集體榮譽(yù)感,溝通能力強(qiáng)。鄧于民
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外派店長(百色-田東、田林區(qū)域)5000-7000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革能接受出差、調(diào)動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼王國旦
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女裝店長(田林)5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!王國旦
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百色區(qū)域大店長(巡店)5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有責(zé)任感。王國旦
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男裝店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)陳欽良
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店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。陳欽良
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店長4000-7000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州鯤躍體育用品有限公司娛樂/休閑/體育361度專賣店,對任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人歐女士人力
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