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職位描述

【薪資待遇】
月綜合薪資：5000到8000元左右/月，入手工資均不低于4800元每月（月薪=底薪 全勤 績(jī)效 生產(chǎn)獎(jiǎng)金 技能津貼 崗位補(bǔ)助 各種福利津貼 加班費(fèi)）
工作時(shí)間：正常班8小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。
每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資！
【招聘要求】
男，年齡16～45周歲之間。女，年齡16～35周歲之間身體健康，吃苦耐勞；會(huì)26個(gè)英文字母即可！
【招募崗位】
普工：組裝、、質(zhì)檢、分揀。所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、滿試用期可申請(qǐng)其他崗位
【廠區(qū)福利】
1、工作餐：四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！
2、提供公寓宿舍，4-8人間，配置齊全，無線網(wǎng)，
3、工作環(huán)境：24小時(shí)恒溫恒濕，
4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等，
5、員工享有國(guó)家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期，
6、晉升空間：公司一年有4次晉升機(jī)會(huì)，
7、公司人性化管理。
【新人入職獎(jiǎng)金】
新人入職轉(zhuǎn)正憑識(shí)別卡領(lǐng)取新人津貼3000——5000
提示：如有意向者，請(qǐng)直接打電話咨詢效果會(huì)更好（或點(diǎn)擊微
聊在線咨詢）無論您學(xué)歷的高低，只要您肯學(xué)習(xí)，肯上進(jìn)，機(jī)
會(huì)總是會(huì)給有準(zhǔn)備，有信
心的人！
【注】
沒有工作經(jīng)驗(yàn)，前期試用期會(huì)有老師傅帶的

公司簡(jiǎn)介

育用品、服裝鞋帽、皮革制品、針紡織品、日用百貨、五金交電、辦公設(shè)備、運(yùn)動(dòng)健身器材、電器、電子產(chǎn)品(除醫(yī)療器械)、數(shù)碼產(chǎn)品批發(fā)零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 會(huì)銷專員
8000-13000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 高薪誠(chéng)聘：有會(huì)銷，保險(xiǎn)，大健康招商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的。任職要求: 1、具有一定的抗壓能力、熱愛富有挑戰(zhàn)性的銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪 2、具有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、談判技巧從事過: 牙科，保險(xiǎn)，直銷，大健康，醫(yī)療美容保健品會(huì)銷，新零售，醫(yī)藥，快消品的優(yōu)先錄取

13小時(shí)前

黃繼想; 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

13小時(shí)前

黃女士; 美業(yè)超級(jí)賣手
25000-30000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

一、崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策，促進(jìn)客戶成交量，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、拓展客戶資源，通過客戶開發(fā)和維護(hù)建立客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行銷售、壓?jiǎn)?，促進(jìn)成交。 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、卡項(xiàng)的銷售，向客戶解釋品項(xiàng)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)； 4、預(yù)防或處理銷售過程中可能/已經(jīng)出現(xiàn)的問題和糾紛。二、任職要求： 1.有3年-5年以上美業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，具備壓?jiǎn)文芰Γ?2.形象佳，具備口才能力，有親和力，對(duì)于陌生顧客快速拉近關(guān)系； 3.有很強(qiáng)的銷售能力，吃苦的精神，想要挑戰(zhàn)高薪。三、上班時(shí)間：9：00-18：00 四、薪酬待遇：范圍4W-5W，提成方式：銷售額提成五、福利待遇： 1.保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)； 2.帶薪假期：年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利：法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機(jī)制：不定期各種專業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利：公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠

2024-11-04; 制粒工
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市漓源飼料有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位要求 1、接受三班倒 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，能主動(dòng)思考解決問題 3、服從公司管理薪酬福利 1、月薪5500-6500、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金（入職滿6個(gè)月后） 4、每月全勤獎(jiǎng)

2024-11-04

韋先生; 服務(wù)主管
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州米之寶汽車租賃有限公司

汽車及零配件

大專以上文憑懂電腦操作，熟悉招待所管理的優(yōu)先，18歲-45歲.

2024-11-04; 技術(shù)專員（配方顆粒）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作； 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源，開展試驗(yàn)研究，撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等)，確保實(shí)驗(yàn)原始記錄及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確，具備可追溯性； 3、匯總試驗(yàn)過程中遇到的問題并及時(shí)匯報(bào)； 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定，進(jìn)行儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作，確保試驗(yàn)研究的順利進(jìn)行； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ煜PLC等相關(guān)儀器操作； 3、善于獨(dú)立思考、分析、解決問題，勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2024-11-04

藍(lán)春亮

HR; 車間主管
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市虞佳油管制造有限公司

生產(chǎn)/制造

工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效（任務(wù)向）其他可另談主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃，合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，和制度制定主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會(huì)CAD，簡(jiǎn)單的磨具設(shè)計(jì)等機(jī)械技能

2024-11-04

王芳; 司服專員
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西聯(lián)幫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容 1.司機(jī)反饋問題收集匯總 2.司機(jī)溝通及日常有關(guān)問題的處理 3.司機(jī)的例會(huì)和日常培訓(xùn)及上崗培訓(xùn) 4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理 5.對(duì)每個(gè)司機(jī)的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、跟進(jìn)、解決司機(jī)遇到的各種問題。分析每天、每周的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。工作要求 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22－35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認(rèn)真，樂觀向上，獨(dú)立思考，服從安排，做到上通下達(dá)。

2024-11-03

溫婷; 運(yùn)作主管
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

安吉智行物流有限公司柳州分公司

交通/運(yùn)輸/物流

管理職責(zé)： 1、協(xié)助值班長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作,在所轄范圍內(nèi)貫徹、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求； 2、組織開展所轄業(yè)務(wù)范圍的日常工作，制訂工作計(jì)劃和管理方案，督促、指導(dǎo)所轄部屬履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)； 3、及時(shí)掌握生產(chǎn)信息，合理組織安排人力和物力等資源； 4、負(fù)責(zé)所轄的設(shè)備、實(shí)施及工位器具的日常管理工作； 5、負(fù)責(zé)本工段人員培訓(xùn)培養(yǎng)； 6、嚴(yán)格控制到貨異常、不良產(chǎn)品、退庫(kù)產(chǎn)品等物料控制，做好相應(yīng)交接記錄和相關(guān)人員銜接協(xié)調(diào)工作； 7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量規(guī)劃科完成體系推進(jìn)工作； 8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

2024-11-03

陳瑩冰; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-02

覃經(jīng)理