職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)所在分店接待顧客,開展銷售工作,按分店運作手冊完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作;
2.指導(dǎo)同事銷售(新員工)銷售營運工作,輔導(dǎo)其按照要求開展工作;
3.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(包括周生生之友及O2O業(yè)務(wù))并推動升級;
4.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜,并適時上報;
5.收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴,向店長提出反饋;
6.負責(zé)轉(zhuǎn)出和驗收貨品,鉆石送檢,檢驗鉆石外觀是否損壞;
7.執(zhí)行適當(dāng)水平的店鋪及財物保安措施;
8.協(xié)助貨品陳列工作,確保各類柜貨的陳列符合指引;
崗位要求:
1.高中或以上學(xué)歷,2年及以上本業(yè)經(jīng)驗;
2.或初中學(xué)歷,4年及以上本業(yè)經(jīng)驗;
3.獲得GTC證書為佳;
4.執(zhí)行能力強;
5.良好的溝通能力;
6.良好的邏輯思維能力和行動力;
備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度

公司簡介

「周生生」起源于1934年,創(chuàng)辦人取名喻意“周而復(fù)始,生生不息”,既包含了他的姓氏,也表達了他對企業(yè)的祝福。

周生生于1973年成為香港首家上市的黃金珠寶公司,股票編號116。時至今日,周生生已成為在大中華地區(qū)以企業(yè)管治嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)殷勤專業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)精良見稱的珠寶企業(yè);企業(yè)愿景是成為顧客首選的高素質(zhì)、高品位珠寶品牌。

在完善發(fā)展和管理品牌的前提下,周生生不采用特許經(jīng)營或授權(quán)經(jīng)營的模式,各地所有分店全是集團擁有及運營。2016年8月底,周生生在中國內(nèi)地共有353家分店、遍布全國超過100個城市,在香港有71家分店,在臺灣及澳門分別有22家及4家分店,各地員工總數(shù)超過8000人。周生生2015年總營業(yè)額超過190億港元。

周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)、極具前景的發(fā)展空間,及一個互信、互重的工作環(huán)境。周生生憑籍行業(yè)領(lǐng)先的人力資源管理實踐榮獲“廣州日報2016年度最佳雇主綜合大獎”。希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展,并以在周生生工作而感到驕傲。

上班地點

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5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
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多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位要求 1、接受三班倒 2、動手能力強,能主動思考解決問題 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5500-6500、年終獎金 2、購買五險一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎
2024-11-04
韋先生
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一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并落實公司各項營銷政策,促進客戶成交量,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、拓展客戶資源,通過客戶開發(fā)和維護建立客戶關(guān)系,與客戶進行銷售、壓單,促進成交。 3、負責(zé)公司產(chǎn)品、項目、卡項的銷售,向客戶解釋品項特點和優(yōu)勢; 4、預(yù)防或處理銷售過程中可能/已經(jīng)出現(xiàn)的問題和糾紛。 二、任職要求: 1.有3年-5年以上美業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,具備壓單能力; 2.形象佳,具備口才能力,有親和力,對于陌生顧客快速拉近關(guān)系; 3.有很強的銷售能力,吃苦的精神,想要挑戰(zhàn)高薪。 三、上班時間:9:00-18:00 四、薪酬待遇:范圍4W-5W,提成方式:銷售額提成 五、福利待遇: 1.保險福利:五險; 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機制:不定期各種專業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠
2024-11-04
服務(wù)主管
4000-5000元
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大專以上文憑懂電腦操作,熟悉招待所管理的優(yōu)先,18歲-45歲.
2024-11-04
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工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會CAD,簡單的磨具設(shè)計等機械技能
2024-11-04
王芳
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5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
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2024-11-03
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2024-11-03
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