職位描述
【條件要求】:
1、男女年齡在16—45周歲,26個(gè)英文字母會(huì)背,學(xué)歷不限。
2、身體健康,手指靈巧無(wú)斷指,反應(yīng)靈活,無(wú)犯罪記錄,
3、會(huì)講普通話(huà),能吃苦耐勞!
【薪資待遇】:
1、底薪:2020元/月 ,綜合工資:4500-5500元/月 (每月10號(hào)發(fā)放工資,遇法定節(jié)假日提前發(fā)放?。?br>2、工資構(gòu)成:底薪+加班費(fèi)+福利津貼(全勤獎(jiǎng)+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+技能獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)助+無(wú)塵衣補(bǔ)助)
3、加班費(fèi):(五天八小時(shí)外都算作加班時(shí)間)平時(shí)加班1.5倍;周末2倍;國(guó)假3倍工資。
4、福利津貼:夜班津貼10元/天;全勤獎(jiǎng)200-400元/月;生產(chǎn)獎(jiǎng)金200-500元/月;績(jī)效獎(jiǎng)400-800元/月;重點(diǎn)崗位獎(jiǎng)450;技能獎(jiǎng)300-500每月由單位主管根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放,
5、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金!
6、季度有季度津貼,節(jié)假日、員工生日均有大禮包,禮品。
7、保險(xiǎn):公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或購(gòu)買(mǎi)大型商業(yè)保險(xiǎn)
8、休假:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等;
9、各項(xiàng)便利設(shè)施:室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、等。
【伙食住宿】—免費(fèi)提供工作餐!
免費(fèi)住宿,內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等;也可做飯!
【公司晉升空間】
公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試升職!
【入職報(bào)到流程】
前往公司報(bào)到——分發(fā)宿舍并放置行李——查驗(yàn)證件拍照制作廠(chǎng)牌——新人培訓(xùn)——分發(fā)廠(chǎng)服及部門(mén)——部門(mén)崗前培訓(xùn)——正式上崗(若早晨抵達(dá)公司可先行就餐后分宿舍)
(報(bào)名成功后帶好個(gè)人行李當(dāng)天安排住宿)
公司簡(jiǎn)介
主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售:機(jī)械設(shè)備及配件;設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售:工作服;銷(xiāo)售:數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、文化用品、工藝美術(shù)品;人才中介服務(wù);以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)管理。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
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面試經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里廣西桂易德新能源汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車(chē)以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理 任職要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁21小時(shí)前趙偉
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會(huì)銷(xiāo)專(zhuān)員8000-13000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂(lè)企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 高薪誠(chéng)聘:有會(huì)銷(xiāo),保險(xiǎn),大健康招商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的。 任職要求: 1、具有一定的抗壓能力、熱愛(ài)富有挑戰(zhàn)性的銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪 2、具有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、談判技巧 從事過(guò): 牙科,保險(xiǎn),直銷(xiāo),大健康,醫(yī)療美容 保健品會(huì)銷(xiāo),新零售,醫(yī)藥,快消品的優(yōu)先錄取21小時(shí)前黃繼想
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21小時(shí)前黃女士
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制粒工5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、接受三班倒 2、動(dòng)手能力強(qiáng),能主動(dòng)思考解決問(wèn)題 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5500-6500、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿(mǎn)6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)2024-11-04韋先生
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美業(yè)超級(jí)賣(mài)手25000-30000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門(mén)診有限公司美容/保健一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策,促進(jìn)客戶(hù)成交量,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、拓展客戶(hù)資源,通過(guò)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)建立客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售、壓?jiǎn)?,促進(jìn)成交。 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、卡項(xiàng)的銷(xiāo)售,向客戶(hù)解釋品項(xiàng)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 4、預(yù)防或處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能/已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。 二、任職要求: 1.有3年-5年以上美業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備壓?jiǎn)文芰Γ?2.形象佳,具備口才能力,有親和力,對(duì)于陌生顧客快速拉近關(guān)系; 3.有很強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,吃苦的精神,想要挑戰(zhàn)高薪。 三、上班時(shí)間:9:00-18:00 四、薪酬待遇:范圍4W-5W,提成方式:銷(xiāo)售額提成 五、福利待遇: 1.保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn); 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機(jī)制:不定期各種專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠2024-11-04
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服務(wù)主管4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳州米之寶汽車(chē)租賃有限公司汽車(chē)及零配件大專(zhuān)以上文憑懂電腦操作,熟悉招待所管理的優(yōu)先,18歲-45歲.2024-11-04
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技術(shù)專(zhuān)員(配方顆粒)4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開(kāi)展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源,開(kāi)展試驗(yàn)研究,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等),確保實(shí)驗(yàn)原始記錄及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確,具備可追溯性; 3、匯總試驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào); 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進(jìn)行儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,確保試驗(yàn)研究的順利進(jìn)行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,熟悉HPLC等相關(guān)儀器操作; 3、善于獨(dú)立思考、分析、解決問(wèn)題,勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn); 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-04藍(lán)春亮HR
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車(chē)間主管4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州市虞佳油管制造有限公司生產(chǎn)/制造工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 3.習(xí)慣中小型工廠(chǎng)管理模式 4.會(huì)CAD,簡(jiǎn)單的磨具設(shè)計(jì)等機(jī)械技能2024-11-04王芳
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司服專(zhuān)員5000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西聯(lián)幫汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作內(nèi)容 1.司機(jī)反饋問(wèn)題收集匯總 2.司機(jī)溝通及日常有關(guān)問(wèn)題的處理 3.司機(jī)的例會(huì)和日常培訓(xùn)及上崗培訓(xùn) 4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理 5.對(duì)每個(gè)司機(jī)的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、跟進(jìn)、解決司機(jī)遇到的各種問(wèn)題。分析每天、每周的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。 工作要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認(rèn)真,樂(lè)觀(guān)向上,獨(dú)立思考,服從安排,做到上通下達(dá)。2024-11-03溫婷
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運(yùn)作主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)安吉智行物流有限公司柳州分公司交通/運(yùn)輸/物流管理職責(zé): 1、協(xié)助值班長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作,在所轄范圍內(nèi)貫徹、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求; 2、組織開(kāi)展所轄業(yè)務(wù)范圍的日常工作,制訂工作計(jì)劃和管理方案,督促、指導(dǎo)所轄部屬履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù); 3、及時(shí)掌握生產(chǎn)信息,合理組織安排人力和物力等資源; 4、負(fù)責(zé)所轄的設(shè)備、實(shí)施及工位器具的日常管理工作; 5、負(fù)責(zé)本工段人員培訓(xùn)培養(yǎng); 6、嚴(yán)格控制到貨異常、不良產(chǎn)品、退庫(kù)產(chǎn)品等物料控制,做好相應(yīng)交接記錄和相關(guān)人員銜接協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量規(guī)劃科完成體系推進(jìn)工作; 8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。2024-11-03陳瑩冰
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管薪資專(zhuān)員員工專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬專(zhuān)員社保主管薪酬專(zhuān)家薪酬助理績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效管理考核員績(jī)效經(jīng)理/主管組織績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬主管/專(zhuān)員
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